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浙江西湖高等研究院誠聘海內外傑出人才




2016年11月20日,西湖高等研究院將在杭州舉行第二次人才招聘面試會議,我們為獲得面試的人才提供往返國際旅費和周到的食宿接待等服務。歡迎海內外各層次傑出人才從速投遞應聘材料。



  




浙江西湖高等研究院(簡稱「高研院」)是一所新型非營利高端科研機構,是西湖大學(籌)的前身及籌建依託主體,位於中國浙江省杭州市西湖區。



高研院以探索與國際一流科研機構接軌的現代科研體制和創新人才培養模式為使命,致力於前沿基礎科學研究和博士研究生的培養,短期內建成高起點、小而精、獨具特色的新型高端研究機構。通過聘請頂級科學家,並由國家「千人計劃」專家及其他頂尖人才領銜,組建生物學、基礎醫學、理學和前沿技術四個研究所,開展科技前沿研究和博士生培養。




2016年6月高研院正式向海內外發布招聘學術人才招聘廣告,得到亞、歐、美、澳等各地學者的高度關注,紛紛投來應聘簡歷。7月舉行了第一次面試會議,已經確定錄用6位傑出學者。



一、招聘學科




 生物學、醫學、物理學、數學、化學、力學與工程、信息科學與工程等




二、招聘條件



(一)高端研究人才




1. 應聘人相當于海外知名高校、科研院所擔任副教授以上或相當職務,具有世界一流的學術水平;

2. 一般應在海外取得博士學位,年齡不超過55歲;


3. 如果通過評選,承諾將全職來高研院工作;


4. 符合「千人計劃(A類)」申報條件的候選人,研究院將同時推薦申報千人計劃。




(二)青年研究人才




1. 屬自然科學或工程技術領域,年齡一般不超過45周歲;


2. 一般獲得博士學位;


3. 如果通過評選,承諾將全職來高研院工作;


4. 符合「青年千人」申報條件的候選人,將同時推薦申報青年千人計劃;


5. 對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業生,或其他有突出成績的應聘人,可以破格引進。




三、工作條件和生活待遇




1. 薪酬和福利待遇:




高研院參照國內外一流大學相應職位的薪酬標準,根據具體情況,為每一位聘用學者提供有國際競爭力的、能夠使其安心學術的協議薪酬和福利待遇。




2. 科研保障:




入選國家「千人計劃」或浙江省地方各類人才計劃的人才,除獲得國家或地方政府相關人才項目配套經費支持外,高研院還將按需提供充足科研啟動經費;同時,高研院將視引進人才的實際科研工作需要,在實驗室空間、團隊配備、研究生招生指標等方面給予充分支持。




3. 安家補助:




入選國家「千人計劃」或浙江省地方各類人才計劃的人才,除獲得國家或地方政府相關人才政策補貼支持外,高研院將為引進人才提供過渡住房,並根據不同人才類型提供一次性住房補貼,幫助引進人才解決安居樂業問題。




4. 其他待遇:




高研院將為引進人才購買商業醫療保險,協助解決配偶工作和子女入學入托問題,為引進人才解決後顧之憂。




四、應聘方式




誠邀各類傑出學者積極應聘。請將個人簡歷、代表性學術成果和三位推薦人等材料發送至下面的信箱,我們將及時提供相關政策諮詢,並解答您的應聘問題。




Email: talents@wias.org.cn


聯繫人:丁老師




更多招聘信息參見高研院官網:


http://www.wias.org.cn




浙江西湖高等研究院人力資源部


二○一六年十月




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