下班後的4小時，改變不了你的人生
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古典古少俠(gudian515)
作者 古典
原標題：為什麼下班後4小時，沒法改變你的人生？
作者簡介
古典，著名生涯規劃師
新精英生涯創始人，橙子學院創始人
著有百萬級暢銷書
《拆掉思維里的牆》《你的生命有什麼可能》
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"周三下午 5:30"
電腦屏幕右上角顯示。
你從無聊工作里深吸一口氣，喝一口水。
告訴自己，還有30分鐘——
然後……
開始自己想要的人生！
下班後的你會讀1小時書，然後學一門手繪課，還會寫寫文章。
在自己的愛好里，你會完全變成另一個人。
也許再過幾天，你甚至可以開個自己的公眾號，然後成為這個領域的小IP。
白天為了生存打拚，所幸還有晚上的夢想。
「下班後的4小時，決定你的人生！」
擠地鐵、穿人海，
你回到家裡。
含著這口熱烈的雞血，
和疲倦做鬥爭。
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你一定聽過很多下班後2小時/4小時能改變人生的故事——有人通過這個讀了100本書、成為微信大號、成為自由講師、成為著名IP、開始一段全新人生……
對啊！下班後4小時，拿來學習、讀書，發展個斜杠，肯定比刷劇和吃吃喝喝強。但是坦誠說，僅僅依靠這4小時，很難改變自己的人生。
因為第二天一早，大部分人還是需要面對一份你也許不太喜歡，每天佔據你8小時的工作。
再美好再充實的下班4小時，也抗不過一個操蛋工作天天打擊消磨你。
這樣一天累下來，要強打精神的4小時突圍出一個全新的未來——很難看到希望。
所以每隔段時間，你就被激勵一次；
再過幾天，你就又熱情消退，實在沒有了精力。
你會對自己說——也許這個方向不對呢？
再換一個？
換幾個以後，你徹底放棄了什麼改變人生的想法——
"對了，生活大爆炸第十季昨天出新的了."
"下下來看看?"
人們之所以相信「下班4小時改變人生」，往往有下面一個或者多個假設：
- 只有下班後是自己的時間，才能做自己真正想做的事；
- 只有在做自己想做的事情，才能改變人生；
- 這些事情集中做，效果才會更好；
這些假設連起來，也許有人還能推出第四個假設：
- 如果我下班後4小時做好了就能改變人生，那上班就不是太重要了。
其實不然。
-01-
上班的8小時
最有資源做自己真正想做的事
我一個朋友肖，長得像縮水版的羅大佑，所以自絕了做培訓師的這條路，立志做一個生涯諮詢師。
普通人這麼想，就努力的上班工作，下班找個平台，發文章做個人品牌，然後接諮詢，從100元收起，慢慢熬個2年，到1000元。
他的做法不同。
作為一名銷售，他首先把自己的每個銷售都做成了半個諮詢——和每一個打電話來的人談自己的職業發展，從中獲得諮詢的經驗，也增加客戶信任度——「一個銷售都這麼懂啊，產品估計挺靠譜」。
在公司還有很多諮詢師，他有很多機會向他們請教，向高手學習，速度也快很多。
更有趣的是，上班結識的很多客戶，成為他下班寫作的來源——通過了解和訪問不同的行業的高管，他的文字也源源不絕……
公司願意嗎？
願意啊。銷售額在上升，在傳播自己品牌，也在傳播公司的品牌。這是個雙贏。
發現沒有，這種模式比下班後單獨搞諮詢，速度快很多。
因為諮詢除了需要積累的經驗、專業知識和名氣，更重要的核心能力是一種「能通過交流助人發展的」溝通能力。如果你只在諮詢中練習——剛入門的諮詢師最大的問題就是沒有案例，為了這個寧願花錢去實習——機會很少，速度很慢。
但其實這種發展型溝通的能力在諮詢中能練習，在銷售、彙報、交流、協作、採訪……也都有練習的機會。
既然這樣，為什麼不在上班時候練習呢？
一旦你意識到，所有能改變你人生的工作、生活和機會，都意味著某種底層核心能力的提升，而這種底層核心能力處處有練習機會，你就幾乎能在所有的白天工作里找到修鍊這個能力的機會。
在下班培養夢想，在工作中練夢想——這會讓技能發展更快。
更重要的是，這個方式讓未來的夢想和現在的工作搭接起來，形成正循環。
很多人的模式是：
不喜歡上班，就單獨搞一個未來，彌補下自己痛苦的生活——上班痛苦賺錢買自由，下班用自由買快樂緩一緩，第二天繼續痛苦上班賺錢……
這樣的痛苦如鐘擺，永無止境。
其實——
興趣的玩法是：興趣能力
工作的玩法是：已有能力收益
夢想的玩法是：興趣能力收益
從這個角度看，夢想和工作不是對立關係，而是因果關係。夢想是一份你喜歡的，還沒有孵化出來的工作，孵化他需要持續的熱情投入與回報——單獨在下班後4小時，很難走通閉環。我們參加各種在線社群，各種打卡簽到鼓勵，也就是為了獲得這個持續的力量。
其實你忽略了，工作場所就是個特別好的反饋系統。
一旦你開始培養一個新能力——思考能力、學習能力、溝通能力、視覺表達能力、自我管理能力、講故事的能力……你都應該尋找這些能力在真實職業中的應用和兌現方式。做的不好，有人給你回應，做的好，有人給你鼓勵。
而且因為你本來能力就足夠，所以做砸了也不會太受打擊。
只有當你清晰的看到下班後的投入，在工作中兌現出來價值，你才更加堅定自己的信心，願意繼續投入。
這種堅持不是毅力的結果，而是設計的結果。與其下班後搞夢想，不如直接上班的時候練習夢想。
把下班後4小時融合入工作
上下班分離的策略會讓上班下班都痛苦，而最好的方式是整合兩者——讓新的能力在匯入老的工作，獲得新收益，最後強化新方向——讓下班4小時的改變，慢慢，一步步蔓延到你的上班8小時中去，乃至發展成整體的改變。
在下班培養夢想，在工作中練夢想——也是個讓改變更持續的策略。
「整合夢想與工作」的優勢在於：
精力更多：上班時間更長，精力更多。不管你主觀意願如何，這都是你一天裡面最有精力的一段。等你回到家再擠出4小時，精力往往就不夠用了。
機會更多：工作里的資源多，你的大部分的社會資源其實都在工作中。如果你的夢想最後要兌現，不妨從你資源最大的地方開始思考。
收益最大：單獨的能力一開始很不好兌現，但是整合起來很有用——好的演講能力也許能讓團隊士氣一振拿下銷售目標 ，好的寫作能力也許能讓一個產品爆發——把你的小能力點綴在原來的能力系統上，整體打包出售，價值更高。
你肯定刷過我家趙星童鞋（ID:一直特立獨行的貓）寫的《下班後2小時，決定你成為怎樣的人》。其實趙星恰恰是個極其努力的整合型選手。她晚上讀書，白天工作輸出；白天的經歷，晚上寫文輸出——她寫作為她帶來了名聲和影響力，名聲為她提供更好的平台，而平台也反過來放大她的影響力——
她的人生改變，就是從下班後2小時，到上班8小時，到整個人生的。
-02-
夢想可以在工作里練習
反過來說——工作也是為夢想的一種練習
即使有天你完全進入你的人生夢想，也需要很多很多非夢想以外的能力，這些能力在現在工作里，都可以得到鍛煉。
假如你的工作是一個自由職業者。我在《比「自由職業者」更酷的，是「自由職業態」》一文里說過，自由職業者除了自己的一門手藝，還要有自我管理能力、自我營銷能力、基礎的商務談判能力、基礎的財務能力……而所有這些能力，都能在你今天的工作中獲得。
就如烏拉喵在她的簡書文章里所說：
一個上班時拖拖拉拉的人會在下班後雞血滿滿地學英語嗎？
一個上班時溜號偷懶的人會在下班後去健身房揮汗如雨嗎？
一個上班時開會走神的人會在下班後認真讀書記讀書筆記嗎？
如果你在工作中就沒有全身心投入，在下班後難道就不會三心二意嗎？
在沒有任何約束和督促的環境里，你真的覺得你會比工作時更高效嗎？
憑什麼你認為這段婚姻不幸福，就堅信你現在搞的這個小三能和你天長地久？
未來支持你夢想的能力，都是現在上班的時候練出來的。
很難想像一個自我管理不好、不懂得說話、缺乏基礎商務能力的人，會在下班以後突然變成一個自律、八面玲瓏又懂得經營自己的人。因為這些也都是「底層核心能力」，它們在支持你的人生改變。
工作還能培養一種更重要的底層能力——把不喜歡的事情做到80分的能力。
即使是你最熱愛的工作，也至少有30%你不那麼喜歡的部分。當各自優秀的地方沒法比，但是差的地方是看得出來的，這個時候，誰能做到80分，誰就贏了。
把手頭不喜歡的事情全力做好，讓身邊認識你的人更加喜歡你，本身就是一種夢想練習，等夢想砸過來，你才能HOLD得住他不好的一面。
最可悲的不是沒有機會，而是有了機會。你根本抓不住，因為你沒有準備。
Facebook的COO桑德伯格每天堅持五點半下班，這種效率，能幫她實現任何想要的夢想。一個人是從成功走向成功，而不是從失敗的工作走向成功的。
近年創業界流行「創二代」的說法：從BAT出來的做互聯網，從央視、湖南衛視出來的做節目、《中國企業家》出來的做內容，從新東方出來的做教育……他們現在在做自己想做的事，因為之前在自己工作中一直在做夢想練習。
-03-
成長不是集中突擊，是個生活方式
拿我減重舉例子。從開年到現在，從 85-78公斤，體重一共輕了7公斤，身體很多指標——新陳代謝、脂肪率、內臟脂肪率也逐漸恢復正常。更重要的是，我沒有高強度的運動，沒有了痛苦的節食，用了一種很自然舒服的方式。
我曾是個自虐愛好者，周六日騎行80公里，或者山裡驢行2天，常有的事。雖然折騰一次能輕很多，過幾天又回去了。
後來在橙子學院里認識了做健康管理的飛魚，提出一個很有趣的觀點————我以前專門抽出1小時的狂虐自己的方法無效——減重是24小時的，核心是一套好的健康習慣，要飲食觀、運動觀、作息觀三觀統一。
按照某個配比來飲食，每天喝足夠的水，和充足的睡眠（這個還沒有搞好啊……），然後才是恰當的肌肉訓練（提高新陳代謝），然後是正確的身體姿態。
做到前面3個，即使沒有集中的大體力運動，體重也就自然降下來。而做到後面兩個，身體會保持好的狀態，不反彈。習慣好了，吃飯睡覺喝水，走路端坐，24小時都在瘦。不用每天專門花時間專門出去健身。
這個想法對我啟發很大——成長其實也是24小時的，自自然然的生活方式。這個狀態應該橫跨上下班，蔓延工作與生活。就不是大半夜堅持2小時的事。
最好的成長方式，不是晚上加班突擊2小時，而是在某一個領域整體加速你思想的新陳代謝率——晚上學習新知，白天8小時時時刻刻找機會刻意訓練。
所以，重新審視關於上下班努力的假設，你是不是有所改觀？
上班其實也可以有機會訓練自己想做的事；
即使上班沒機會做自己想做的事，也在鍛煉未來自我實現的能力；
與其非要在下班後集中突擊，其實平時做訓練，效果會更好；
下班4小時重要 ，但上班8小時更要珍惜——如果你能找到兩者之間的關係，甚至這兩個東西就是一件事。
所以：
精力、資源、平台和價值都更大的8小時，才應該是你夢想修鍊場。
當然，你也需要下班後的4小時為自己注入新知、設定訓練方向，以及提醒自己常常刷這篇文章。
如何重新整合工作與夢想
形成閉環，讓未來蔓延?
下面提供幾個思考題，請認真的重新思考這事兒：
- 什麼是我的夢想工作的核心底層能力？
- 如果請教這個領域的高手，他們會認為是什麼能力？
- 這個能力能在你平時工作里，什麼環節有機會應用？
- 這個能力和你現在哪些能力組合起來，會非常牛逼？
- 工作中有哪些資源是可以反哺你的夢想的？
- 下一步你會做什麼？
仔細想想每一個問題，在評論區嘗試回答這些問題，作為自己輸出倒逼輸入的練習。
我選擇在下班後這個點發這篇文章，就是知道你「想著以後找個安靜的時候再認真想！」——估計就再也沒有以後了。
下面是已經收集到的一些好玩的案例，也許也能幫你開開腦洞：
「午餐培訓師」：晚上看書，中午午飯和別人講，連續幾個中午換幾桌，備課搞定了；
「旅遊交際家」：組織大佬們一起旅遊，每次旅遊完，單子都談成了；
健身小能人：帶領大家跑步以後，同事協作竟然好做了很多！
新項目創造者：工作中創造一個能發揮自己新優勢的項目；
金字塔原理郵件高手：堅持用學習的金字塔原理寫郵件，打動客戶；
自媒體排版高手：用自媒體的方式排版的財務報告，領導說從此讀不進去別人的了，yeah！
……
-END-
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本文由原作者古典授權MOOC學院轉載，如需二次轉載請聯繫原作者。
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