不是做什麼有前途，是怎麼做才有前途
不是做什麼有前途，是怎麼做才有前途
文/米格格
去年，應大學班主任邀請，跟幾位學弟學妹們進行了一次畢業前的交流會。期間，有學妹問了一個特有代表性的問題：現在的社會上，做什麼工作更有前途？
看著那一張初露成熟卻尚未退卻稚嫩的臉，置身於熟悉卻又陌生的教室里，讓我不由得想起自己十年前的樣子。那時的我，也在思考著同樣的問題。
記得那次，我接到了一家地產公司的面試通知，宿舍里的姐妹們就開始議論。當時跟我們同住的還有一位下屆的學妹，她開口就說：「姐，地產行業有前途啊，聽說那些賣房子的，開張能吃半年呢！」
學妹說得沒錯。我的一位初中同學，在北京的一家房地產公司做業務經理，前幾年靠自己打拚，買了車和房。雖然也背著貸款，可白手起家的年輕人，能單槍匹馬地湊夠首付，在這個時代里也可以稱之為英雄了。
我去那家公司面試的不是業務，是後勤助理，但工資也跟業績掛鉤。面試時，老闆坦然告知，做這行壓力大，尤其是業務員，做不出業績的話，每個月就只能拿最少的底薪——1000塊錢，能否生活下去都是個未知數。
最終，我沒有選擇房地產行業，而是去做了電子商務。那會兒，都說IT產業很賺錢，我們公司里拿高薪的人不少。我的兩位部門主管，底薪和提成加起來每個月都有八九千，七八年前的這個工資，算是不低了。需要特彆強調的是，供給他們高薪的，真不是那個主管頭銜帶來的職位工資，而是讓人可望不可及的業績。
就說我的主管潘sir吧，他負責的渠道，一個月能賣出700多台電腦。這樣的大單，老闆都不好意思用「提成」來給潘sir算，直接按利潤的比例四六開，給了潘sir一個大頭兒。當我聽見新來的業務員竊竊私語抱怨錢少的時候，我都在默默搖頭：只想要高薪，卻不知道該用什麼去換高薪的人，只有在原地羨慕別人的份兒。
可以說，我對工作和前途的認識，恰恰是從那時起開始轉變的。
選擇工作時，多數人都願意挑那些體面點、薪資高的，覺著說出去有面子，看起來也更有前途。若是工作環境差點兒、公司規模小點兒，心思和興趣就不大，好像這工作不如人，沒發展。其實呢？工作哪兒有什麼好與壞，真正有別的是我們的態度。
賣房子很辛苦，賣電腦也不易，特別是當稀少的底薪和每天聯繫客戶的疲累不成正比的時候，多數人都覺著這差事沒法做。可你也看到了，有些人在這件事上做得很用心，最終拿到了比底薪高出10倍的提成。你能說，賣房子、賣電腦沒前途嗎？
我要說，有沒有前途，真不在於做什麼，而在於你怎麼做。
有學妹說，她是一個膽子特小的人，害怕面對挑戰，就想求一份安穩的工作，問我有什麼好的建議沒有？這問題很難回答，我只能說，任何的安穩都是相對的。選擇考公務員，進入機關事業單位工作，是一條很不錯的出路，可這裡有一個關鍵的問題：走進體制內以後，你打算怎麼做？
朋友P畢業後進了電廠，工作很清閑，每天的工作任務有限，花兩個小時就搞定了，剩餘的時間隨意安排，喝茶看報、上網聊天，沒人刻意監督你。朋友P還是挺高興的，輕輕鬆鬆就能拿工資，比起在私企里累死累活工作的兄弟，說自己幸福，一點兒也不為過。
前年，電廠效益不太好，裁掉了一批員工，P在辦公室工作，雖然安全躲過了裁員的風暴，但工資卻被降了。他曾以為光明無限的生活，頓時來了一場烏雲壓頂。P生活在三線城市，如今到手的工資不足3000元。P也是一個有才情的人，問我能否介紹一些編輯給他認識，也想試著在業餘時間寫寫稿子。結果，稿子是接到了，卻又告訴我，習慣了懶散的狀態，突然有了壓力，還真的有點不適應……然後，就沒有然後了。
現在你問我，做什麼工作有前途？我想說的是，做什麼工作都有前途，關鍵看你怎麼去做。私企打拚也好，體制內生存也罷，有一個事實是明擺著的，任何工作都不可能像看韓劇、吃爆米花一樣美好，它單調與否、有前途與否，完全取決於你做它時的心境和態度。
日出日落，朝朝暮暮，你內心所秉持的態度，直接決定著你的思想是更開闊，還是更狹隘；你的人生會更出彩，還是一塌糊塗。一切，由你掌控。
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