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不要錯把興趣當成自己的能力贊那度分享

我們有個與眾不同的客戶C,用我一個同事的話形容他就是「身邊唯一看起來不苦逼的創業者」。C有40歲左右,真人比實際年齡年輕,陽光帥氣,說起話來總是一副神采飛揚的樣子。雖說從國外一所名牌大學計算機博士畢業,但通身沒有一點兒工科男的宅氣和木訥。


C從小痴迷旅遊,走遍了七大洲50多個國家,在一家跨國公司事業做得風聲水起的時候,辭掉了自己的工作,在北京開創了一家旅遊類的互聯網公司,在行業內頭角崢嶸。


在一次拜訪他的時候,我那個同事說,很多人的愛好都是旅行,C的公司一定不發愁招人。C笑了笑說:「喜歡旅遊和做旅遊是兩碼事。做旅遊是提供服務,而旅遊是享受服務。」言下之意,就是愛好旅行的人不見得就能做好旅行。

我的同事此時恍然大悟:「我是錯把個人的興趣當能力了。」


1


錯把興趣當能力


會讓你走很多彎路

就像我這個同事一樣,不少人很容易把興趣和能力混為一談。興趣有時會給人一種錯覺,讓人放大了自己與之相關的能力。當我們在自己的興趣上投入了時間和精力後,更期待並相信自己會有所作為。


在微信朋友圈,我曾看過一組外國人拍攝的民國人物照片,有一位身著旗袍、巧笑盈盈的女子給我留下了深刻的印象。


照片的圖說大意是,這位女子是一位有錢人的姨太太,喜歡演戲,天天都去參加一些戲劇的排練,非常認真、刻苦地背台詞,明顯沒有什麼演戲的天賦,卻天天夢想著要當一名大明星。


看到這裡,我有點心疼,為那種徒勞無功的努力。拍攝者對她的未來顯然不樂觀,這個女子除了美麗的倩影,最終連自己的真實姓名也沒有留下。


做正確的事永遠比正確地做事重要。興趣未必引導你進入正確的通道,有時候甚至會讓你走很多彎路。分清楚自己的興趣、能力和特長,你才不會陷入越努力越失敗的怪圈。

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我有位日語系研究生畢業的朋友,她一直對法律有著濃厚的興趣,努力了三四年備考北大法律系博士,但每年總因為一兩門科目無法通過而名落孫山。後來,她分析了自己的長項,發現自己的優勢還是在於日語和文學,就轉考北大日語系,當年就一舉成功。


如果她還執著於自己感興趣的法律系,可能還要在考博的路上耗費更多的心血,也不見得能早日出頭。


2

要有所成就


首先要深刻認識自己


誠然,興趣是最好的老師,但最好的老師帶出的學生不一定個個出類拔萃,畢竟「師傅領進門,修行在個人」。做好事情,單單有興趣還不夠,還要有努力、天賦、機遇等等綜合因素。


我們那個客戶C為什麼在自己的興趣上取得了事業的成功?他受過良好的教育,懂得寫代碼和科技產品的研發,在國際諮詢公司的工作背景為他拓展了視野和資源。C在旅遊方面更是個資深玩家,遊歷豐富,對一切充滿好奇心,具備承受創業風險的心理素質,喜歡挑戰不確定性。他認為創業是自己最好的歸宿,可以把自己所有的十八般武藝都展示出來。

興趣的好處在於,能夠激發你的熱情,當你在工作上遇到困難、當你面臨很多世俗的選擇和誘惑的時候,興趣能激發你產生克服障礙的動力,使你更清楚地聽見自己內心的聲音,幫你更清晰地認識自己。

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《哈佛商業評論》有一篇廣受歡迎的文章《你事業的上限究竟在哪裡?》,文中提到,要在自己的工作上有所成就,首先要對自己有深刻的認識——不僅清楚自己的優點和缺點,也知道自己是怎樣學習新知識和與別人共事的,並且還明白自己的價值觀是什麼、自己又能在哪些方面做出最大貢獻。


該文進一步指出:「因為只有當所有工作都從自己的長處著眼,你才能真正做到卓爾不群。」此外,你還必須不斷學習自我管理技巧。


請注意,這裡關鍵詞是長處,而不是興趣。


3


大多有所成就的人


並未從事自己最感興趣的工作


我們愛自己的興趣,就像愛自己的寵物和孩子。愛沒有錯,但你要懂得剋制來約束你的寵愛。


我之前工作的公司有位美女老闆,面容姣美,身材曼妙,40歲的年紀經常被人當作20多歲,年輕時還做過平面模特。在談到興趣和工作的關係時,她提醒員工不能只是興趣用事。


「我還想當演員呢!可是我幹不了啊!」美女老闆說。在工作中,她更看重的是工作本身的尊嚴和責任。當員工有懈怠情緒的時候,美女老闆就會對他們說:「記住!這是你的工作。」

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不得不承認,並非所有人的工作內容都是自己最感興趣的。美國著名心理學博士艾爾森對世界100名各領域中的傑出人士做了一項問卷調查,結果發現,61%的人士所從事的工作並非是內心最喜歡做的,至少不是心目中最理想的。


就算你很幸運地做著自己感興趣的工作,不要忘了任何工作都少不了瑣碎、枯燥和重複,面對難辦的事情和難對付的人,這些因素多多少少都會沖淡你對工作的興趣。


而興趣本身也是流動的、變化的。隨著人生境遇的變化,你以前感興趣的事情,也許隨後會對之無感,或者因為某種變故突然中斷,或者被新的興趣所取代。


那麼,能夠比興趣更強大的抵禦工作的枯燥、壓力的東西是什麼?責任,唯有在責任之上才能構建契約精神,從而督促、約束人們重諾守信。


4


做好感興趣的事不難


難的是做好不感興趣的事


把自己感興趣的事做好並不難,難的是做好不感興趣的事。後者意味著排除感性因素,意味著更多的理性和結果導向,這是職場中更重要的素質,因為比起一個挑食的孩子,不挑食的孩子更好養活,更加皮實,也更讓人省心。


在我認識的職場前輩中,有一位知名公司的高層管理人A,他的職業道路順風順水,幾乎一路伴隨著鮮花和掌聲。A對我說,自己的幸運得益於純理性的職業管理,他一直拒絕將個人好惡之類情緒化的東西帶入工作。

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對任何工作,A都高效完成,獲得所有人的認可,「每一天都像是打算干一輩子那麼干,將老闆的利益視為自己的利益,讓帶著自己的人總能體會到我創造的價值」,所以他總能很快升職加薪。


即使在騎驢找馬期間,A也始終能夠「最大化驢身上的每一天,不管是錢,還是經歷」,因此,他每一次跳槽都會讓自己獲得更高的身價,事業也邁上一個新台階。


5


在工作中發現興趣


嘗試和你的工作談戀愛


與其在等待自己感興趣的工作,不如在你現有的工作中發現興趣,像經營戀人關係那樣 ,多上點心,不斷地發現對方的閃光點,努力讓你成為更好的人,和對方一起成長。以這樣的姿態面對工作,你的格局會變得開闊起來,你所做的每一件事都會為你的履歷加分。


台灣著名「全才演員」李立群年輕時做過海員、外賣等十幾個行當,在成為知名演員後,他熱衷於現場表演的魅力,放下身段去西餐廳做了多達2000餘場的表演秀,讓無數人主動放下刀叉專心欣賞;哪怕在影視劇中扮演配角,他也會細心揣摩角色的特點和心理,做到演什麼像什麼。


在李立群的表演檔案里幾乎找不到重複的角色,他以精湛的演技被媒體稱為「少數和對岸大腕相提並論毫不遜色的台灣藝人」。

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2014年9月,在《中國喜劇星》節目中,李立群作為摘取冠軍戰隊的導師,在發表落幕演講時這樣說道:


「人生其實就是一連串的挑戰自己,而年輕人要有思想準備,要懂得求助,要能利用一切可以用的方便,要保持輕鬆的心情去應戰,在困境中要苦中作樂,因為路途遙遠,要有計劃地進行。永遠在精力旺盛中出發,筋疲力盡之前躲起來休息。要堅忍不拔,要一計不成再生一計,要打不過就跑、找到救兵再回來。要行於所當行,止於所當止,那你早晚會成為一個隨心所欲而不逾矩的好演員。」


人生如戲,成為自己人生的好演員,不是為了做戲做給別人看,而為了增強自身的內功和修為,讓自己承受更少的限制,擁抱更多的自由。


本文經授權轉載自公眾號|獵聘網


ID|liepinmishu


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