女人永遠是男人的老師

女人的問題輕視不得。女人在生活上的能力先天優於男性，還承擔著孕育生命、繁衍下一代的重要使命。現在的女人變成了男人的得力助手和強有力的競爭者。女人心智成熟得比男人早，謹慎、執著、目標明確、做事細膩，善於用一種富有感染力的方式打動對方。

作者：馮侖

摘自：《小道理：分寸之間》

經長江文藝出版社授權首發

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排版編輯：水木文摘（mweishijie）

摘要：在我的印象中，女人目標堅定執著，表達方式靈活多變，富有感染力，基本上能做男人的領袖；男人目標游離，立場動搖，表達方式簡單笨拙，像一般群眾。女人的問題輕視不得。

《聖經》中寫上帝是為了亞當不寂寞，才拿走他的肋骨，將之變成夏娃來陪他。

這是想說，女人只是男人的一根肋骨。中國作家張賢亮則寫過一篇小說《男人的一半是女人》。

但在我的印象中，女人目標堅定執著，表達方式靈活多變，富有感染力，基本上能做男人的領袖；男人目標游離，立場動搖，表達方式簡單笨拙，像一般群眾。

女人在生活上的能力先天優於男性，還承擔著孕育生命、繁衍下一代的重要使命。

過去常說，女子無才便是德。現在，教育開放了，女人一樣可以讀書、工作，女人變成了男人的得力助手和強有力的競爭者。

找工作時，女人有時表現得比男人還優秀、還強勢。女性在民營企業發展中的各個階段起著不同的作用。

在個體戶階段，女性的作用主要在平衡生意開銷、家庭用度與子女發展經費方面，更多扮演著「賢內助」的角色，作用很重要；

在公司剛剛起步的階段，這個時候的公司一般是剛從家庭個體戶階段發展而來，一把手、出納或辦公室主任中，至少有一個是女人，她在整個公司中佔據著重要位置，起著黏合、平衡的作用，沒她不行；

在公司正規階段，女性在民營企業中分化成三種角色：職業經理人角色、生活伴侶角色、性補充角色，有些能力比較強的女子還擔當起妻子、合伙人的雙重角色，這個時候，女人可以說是「水能載舟，亦能覆舟」，在關鍵時刻，女人能拉你一把，也能把你推下去。

海南房地產界就有一個奇女子，當年她老公跑了，給她留下一堆爛攤子，她愣是一個人撐起了整個公司，把公司盤活了。

另外一個故事則是反面的，我認識的一個老闆，早年創業時，夫妻和睦；成立公司時，法人代表寫的是老婆的名字；後來生意好了，他在外面墮落了，要和老婆離婚。

這時，他老婆做了一件很厲害的事，把他從公司趕了出去，自己來當公司的老闆。這是比較牛的。現在，進入財富階段，女人和男人已基本上實現了平等，女人和男人的關係變成了財富關係，成為合作夥伴。

在整個商業圈裡，夫妻檔特別多，比如潘石屹和張欣、李國慶和俞渝等，女性能力很強，素質特別高，在公司的運作中發揮著很重要的作用。

我特別喜歡拿女人來說事兒，因為從女人身上可以看到很多人生道理、企業發展和經營管理的理念等。

比如，我說要像女人找伴侶一樣找合作夥伴、做事要有終身大事思維、投資時一定要追求安全而不是快樂等，這些理念都是從男人和女人的對比中得到的，女人考慮事情比較周全，男人在慎重的程度上遠遠不如女人。

在生活當中，我也非常注意女人的問題，因為這些事情做好了，可以事半功倍，而一旦出岔子，就是原則性的錯誤了。

比如秘書問題，秘書對於公司老總來說，一直是個很敏感的問題，好多比較成功的男人就經不住「肉彈」的進攻，不小心淪陷了。

我之前的秘書一直是男秘書，但聽了王石一席話之後，我決定換成女秘書。王石說，選女秘書有兩個好處：第一，穩定，女人可以在秘書這個崗位做得久，因為她沒有野心；第二，女秘書心思縝密，處理問題很有條理、很細緻。這樣說來，女秘書確實比男秘書要好。

不過，我琢磨了一下，決定用一個年齡大點的女秘書，用「大姐」不用「小姐」，用大姐的好處是：

第一，年齡大的女性心在家庭，思想上不會想歪點子；

第二，年齡大的女性在公司不招人嫉恨，人際關係簡單；

第三，年齡大的女性精於世故、親和力強，方便和人打交道。

這幾點是年輕的女秘書所不能比的，有時候用年輕的女性會招惹很多意想不到的麻煩。

辦公室女性和老闆的相處時間很長，他們之間往往是比朋友親但又不及愛情的關係，老闆和老婆待的時間都未必多過和她們在一起的時間。

年輕的女秘書就好比老闆身邊的一顆肉彈，用得好了，可以變成愛國者導彈，所向披靡；用得不好，就可能變成肉瘤，促使組織潰爛。美女坐懷不亂需要定力，最好的辦法就是不給美女坐在懷裡的機會。

有句話說得好，男人征服世界，女人征服男人。女人的問題輕視不得。

本文摘自作者馮侖新書《小道理：分寸之間》。《小道理：分寸之間》由水木文摘在微信公眾號平台獨家預售。現在購買，可獲贈水木文摘定製版2017年日曆書籤。