浙江大學李達三?葉耀珍幹細胞與再生醫學研究中心歐陽宏偉教授課題組博士後招聘

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【機構】

浙江大學李達三·葉耀珍幹細胞與再生醫學研究中心歐陽宏偉教授課題組

歐陽宏偉教授為浙江大學求是特聘教授，現任浙江大學醫學院副院長、浙江大學基礎醫學院院長、浙江省組織工程與再生醫學技術重點實驗室主任、浙江大學-愛丁堡大學聯合學院院長。中國生物醫學工程學會組織工程和再生醫學分會候任主任、國際軟骨修復學會（ICRS）中國分會副主席、國際軟骨修復學會（ICRS）亞洲委員、國際組織工程與再生醫學學會亞太地區（TERMIS-AP）委員、國際骨科研究聯合學會會士、ACSBiomaterials Science and Engineering編委、國際生物材料學會會刊Biomaterials編委、中國生物醫學工程學會理事、中國生物材料學會青年委員會常務委員、中國醫師協會骨科醫師分會再生醫學工作組組長，八年制臨床醫學生教材人民衛生出版社《系統解剖學》的副主編。

歐陽宏偉教授團隊在「關節軟骨和肌腱再生」研究領域取得突出進展，建立了系列關鍵技術，50餘篇成系列研究成果發表在《幹細胞》、《生物材料》和《骨關節炎疾病年鑒》等本領域最好的國際學會期刊上，成果先後分別被Nature Review of Rheum、Nature網站和幹細胞學會期刊專門評述，申請獲批十餘項國家發明專利，同時團隊在國內率先開拓建立組織工程再生醫療技術轉化路徑和臨床示範，拯救了百餘例絕望的青年病人和專業運動員的膝關節，推進了關節外科從「切除替代」進化到「修復再生」層級發展。

【職位】

博士後

【工作地點】

浙江大學，浙江杭州

【應聘要求】

1、在生物學，工程學，醫學領域（如生物信息學、生物材料、幹細胞、組織修復與再生等）已經或即將獲得專業博士學位

2、 具有強烈的科學研究興趣和良好的專業素質，富有創新性和獨立思考精神，並有較強的實驗設計和動手能力

3、 要求工作責任心強，工作踏實主動，有團隊合作精神，善於溝通和交流

4、具有較強的中英文文字駕馭能力，具有參與申請或實施科研項目經驗者優先。

【薪資及待遇】

1、根據浙江大學博士後管理規定，實行分檔年薪，每年15-30萬人民幣（稅前），提供浙江大學博士後公寓

2、支持參加國內外學術會議

3、聘期內特別優秀者，優先推薦浙江大學或浙江大學-愛丁堡大學聯合學院的正式教職工職位

【申請方式】

【截止日期】

招聘到合適人選為止