急救員嫌老人太重「抬不動」就一走了之！？

　　河南漯河72歲的李桂敏老人家住4樓，兒子在外地打工，平時靠鐘點工照料。12月17日上午9點多，她心臟病突發，四鄰聞訊趕緊撥打120。急救人員趕來後看到老人體重80多公斤，行動又不便，表示「抬不動老人」，隨即離開。熱心鄰居撥打110，4名警員趕赴現場，最終通過輪椅將老人送上了警車，一路護送她進了醫院。目前，老人已經脫離危險。

　　老人已脫險，但人們懸著的心並未完全放下，因為事件足夠典型：獨居老人突發心臟病，四鄰都是老人搭不上手，120急救人員「抬不動」，時間耽擱一秒就增加一分危險……怎麼辦？警察的「救火」固然令人欣慰，但顯然不能總指望110干120的活，120人手不足，110人力也不充足。類似事件完全可能發生在任何地方，這恰恰是刺痛社會神經的地方。「120」是急救的代名詞，若連患者都「抬不動」，怎能承擔起救人的重任？退一步講，即使真抬不動病人，120最該做的是請求支援、增派擔架工，而不是一走了之。

　　而真正令人擔憂的是，擔架工人手不足甚至不配擔架工的現象並非個案，在搜索引擎中搜索「120+擔架工」，類似報道比比皆是，甚至有些引發了官司。銀髮時代已到來，空巢老人越來越多，解決120「抬不動」的問題顯得格外迫切。

　　抬病人是一項技術活，不是誰都能隨便抬的，自行找人搬抬風險不小。而現實中120的尷尬在於，一方面，擔架工工資待遇低，職業沒有吸引力，人手不足是常態;另一方面，我國既沒有國家層面上的院前急救法律，也少有地方出台規範性文件，抬人責任和風險界定處於模糊狀態。

　　深究不難發現，120擔架工短缺問題突出表現在兩點，一是缺錢，要增配擔架工首先就要面對誰來出錢的問題;二是缺法律法規，院前急救機制和體系亟待完善。這種情況下，儘管各地都苦尋破解之策，但治標不治本，且問題容易反彈。120擔架工短缺甚至「抬不動」病人是當前院前急救體系不完善的一個真實縮影。院前急救是公共服務的一部分，要從根本上解決問題，需加大財政投入，提高擔架工配備，保障其福利待遇。同時，加快立法，釐清急救各環節的責任分工和風險界定，制定免責條款，免除急救人員後顧之憂。

　　呼救就是命令，時間就是生命，不能讓「抬不動」拖了120的後腿。