83天英超夢斷！這給了中國資本敲響了警鐘

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導語：美國資本在英超所碰到的這些釘子，給了中國資本敲響了警鐘。

主筆：Max

責編：Z.Hou

2016年12月28日凌晨，有著「天鵝海」之稱的斯旺西解僱了剛剛上任83天的美國老帥布拉德利。

從10月3日正式出任斯旺西主帥以來，布拉德利在聯賽中的戰績令人大失所望，11場比賽中僅僅取得2勝2平拿到8分。目前排名聯賽倒數第二，因凈勝球的優勢領先同積12分的赫爾城，距離保級線還有4分的差距。

這個在英超俱樂部中獨一無二的美國老闆+美國主帥的配置，已經宣告失敗。這個「失敗」的案例，對於遍布歐洲的中資俱樂部而言，也許有著不小的借鑒意義。

斯旺西：英超中的「包裝工」

「考慮到球場以及市場的規模，斯旺西是否能長時間留在英超同時保持很高的競爭力？我們堅信這是可以完成的目標。」這是在完成對斯旺西的收購時，美國投資人的允諾。

斯旺西作為一支威爾士南部的英超球隊，承載著很多威爾士人對於足球的追求。即便在2002的經濟危機大環境下，斯旺西的球迷以及社區幫助這支球隊渡過了難關。

在2002年，球隊的價值僅僅為一百萬英鎊，欠下了高額的債務。非盈利球迷組織以及地方的商人眾籌還清了債務的同時，還為斯旺西提供了部分資金用於購買新的球員。經過了15年的時間，斯旺西還有9個股東，其中仍然包括那個非盈利的球迷組織斯旺西死忠基金（Swansea Supporters Trust），基金持有21.1%的股權，略低於最大股東Morgan夫婦的23.7%。

斯旺西的股權模式在英超中獨此一家，這種社區與球隊緊密的關係讓人不由聯想到美國的綠灣包裝工。儘管不如綠灣的股權成分那樣徹底的公有，但這種股權模式足以吸引來自美國財團的青睞。

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在沒有徵求死忠基金代表人同意的前提下，斯旺西的剩餘8個股東與美國財團完成了收購的交易，而交易對於俱樂部的估值達到了驚人的1億英鎊，是2002年的100倍。

「經驗豐富」的美國財團

以Jason Levien和Steve Kaplan為首的美國財團在今年7月完成了對於俱樂部的收購。

Kaplan是美國橡樹資本管理的聯合創始人，一個熱愛體育程度不亞於庫班和鮑爾默的億萬富翁，一個將自己的兒子培訓成棒球運動員的業餘棒球教練和父親，一個退休後便收購了NBA球隊孟菲斯灰熊成為球隊副主席，並同前灰熊CEO Levien共同策划了這筆收購的美國的「冒險家」。

Levien與Kaplan

Levien在大學中是校隊的籃球主力，畢業之後做了一段時間律師，但受到做體育經紀父親的影響，也開始從事體育經紀的事業。最成功的簽約便是幫助前公牛球員魯爾鄧拿到了8000萬美金的大合同，作為猶太人的他還幫助卡斯比等以色列球員登陸NBA。在這之後，Levien依靠自己的法律談判能力以及豐富的體育資源，與地方政府一起幫助MLB球隊華盛頓特區聯隊建立了新的球場。

即便擁有如此豐厚俱樂部運營的經驗，同時還保留了斯旺西原有的主席Huw Jenkins的職務以及管理許可權，但斯旺西的球迷們並不買賬，同曼聯球迷和利物浦球迷一樣，他們強烈的反對著美國人。

Levien在收購的期間也向球迷們承諾了很多，比如手中握有足夠的現金，並不會像曼聯的格雷澤家族收購時，運用了大量的債務槓桿。足量的現金意味著可以有足夠的空間對球隊引援以及球場擴建進行補充，即便這樣，傳統且淳樸的南威爾士人並不買賬，也正是死忠基金與美國財團的溝通問題為球隊戰績不佳埋下了伏筆。

收購結束之後，夏天的球員交易可能是本賽季成績大幅度下滑的主要原因。作為威爾士本土球員且同時身兼隊長的阿什利·威廉姆斯，今年夏天以約1100萬英鎊的價格被出售給太妃糖埃弗頓，同樣被出售的還有當家球星安德列·阿尤。

而引援方面，1500萬英鎊的高價從馬德里競技簽下博爾哈·巴斯頓，西班牙高中鋒略倫特以及兩個荷蘭人勒羅伊·費爾、麥克·范德霍恩，可能都沒有完全融入到球隊。

水土不服的資本與運營方式

Levien和Kaplan通過1億英鎊的價格收購斯旺西的時候說過，要帶來先進的數據系統幫助球隊進行引援以及球隊戰術等幫助，但從成績看來，效果並不理想。

球迷們有理由相信不僅僅是社區環境所帶來的情懷促使投資者們做出投資的決定，英超的市場潛力才是主要投資原因，近三年僅僅是與本土電視台的轉播權益就達到了50億英鎊，更不用提剛剛跟美國媒體公司甚至中國的蘇寧簽訂的長期合同。

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根據FOUR FOUR TWO的報道，在美國觀看英超人數增長率每年都保持在兩位數，外加快速的盈利增長，都證明了英超的市場潛力巨大。考慮到斯旺西作為單獨在英超賽場上的一家威爾士俱樂部，能夠輻射到的本土球迷市場也會很不錯。

但沒有成績的保證，球迷們不會有足夠的動力與熱情，俱樂部的價值就不會有很多的提升，也正是如此，導致賽季初成績不理想的時候，管理層頻繁的換帥，而第二次更替的主帥更是因為美國人的身份，引起了相當大的爭議。

賽季初期，管理層辭退了正準備過生日的圭多林，選擇了來自美國的布拉德利。在換帥的階段，據死忠基金的負責人說，管理層並沒有同基金商議，便決定了這個選擇。

而球迷們所擔心的布拉德利並沒有接觸過高節奏高壓力的英超比賽的問題最終也不幸被言重。

休賽期俱樂部賣掉了後防核心與首席射手，但並未換回任何與之能力相配的球員，導致的球隊成績不好是兩任教練下課的直接原因。根據Transfer Market統計，本賽季出售球員收入4860萬歐元,購買球員開銷3790萬歐元,凈盈利1070萬歐元。這與收購時做的承諾並不相符。

同時賽季中期接任的布拉德利更是希望在短時間內完成很大的進步，丟失了其原有的風格，11場比賽嘗試了10套首發，甚至讓每個看過斯旺西比賽的球迷難以歸納出一個目前球隊的打法。球隊如此發展下去，漸漸丟掉了原有的傳控打法，不僅僅成績沒有保證，比賽精彩程度也不受喜愛。

目前我們無法斷定下一位主帥會是誰，但財團的高官們很可能選更為接地氣的，有英國足球經驗的教練執教。等著執教英超俱樂部練級的吉格斯，以及期待二進宮的羅傑斯，都可能成為天鵝海的新任主帥。

中超與中資俱樂部，能引以為戒嗎？

相似的情況也出現在中超。

談到水土不服，中超各球隊的外籍教練也都經歷過類似的問題。除了目前國足主帥里皮與恆大主帥斯科拉里，還有在長春亞泰執教的李章洙指導，有著令人折服的履歷之外，其餘名牌外教的成績均難稱理想。

而出海的中國資本也遇到了與收購斯旺西的美國財團相似的問題，比如收購了國際米蘭的蘇寧集團。在賽季開始前火線接班曼奇尼的荷蘭少帥弗蘭克·德波爾在蘇寧入主國際米蘭之後的夏天，投資1.2億歐元引援，但球隊始終徘徊在意甲中游的位置，讓管理層忍無可忍。

德波爾在隊中對於球員的使用，以及自己為了樹立威信所犧牲的球員關係，慢慢的蠶食掉了球員們對他的信任。在經歷了歐聯杯的慘敗之後，德波爾下課，而蘇寧與國米開始重新選擇新的主帥。

辭掉德波爾後選擇的皮奧利則更為務實。作為有著執教意甲經驗的皮奧利，上任之後對於國米的平穩管理，使得球隊目前的成績在走上坡路。

跨國收購後，外來者如何與土著原生文化和諧共處是所有領域的企業都要面對的問題。在足球領域，許多失敗的案例帶來不同的教訓；但成功者都提供了共同的經驗：尊重原生文化。

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原生文化未必是不可動搖的圭臬，但在接手之初一定是幫助新來者打開局面的得力助手。對於原生文化，尊重絕無害處。正如西諺所云：別咬自己的手。 因為那隻手喂你吃飯。

在原生文化的基礎上，潤物無聲的融合自身的特色/在尊重的前提下，進行潤物無聲的滲透。

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