工資收入只佔五分之一才是醫生炫富事件問題所在

——譚梅/文 來源：醫院院長微信公眾號（yiyuanyuanzhang）

閱讀提示：輿論對這個炫富大夫的寬容，是時代的進步。但是我想問的是，像這個炫富大夫這樣優秀的人——不開大處方的大夫，很多人坐飛機找他看病的大夫，為什麼想生活的大方些不是靠其工資而是靠投資和下班後的諮詢等？其工資收入僅佔總收入的不到五分之一。如果靠其工資，老老實實工作，其二十萬的年薪，有房貸還要養孩，不要說一年買20萬的衣服，是否還要算計著過日子？

先講個故事吧，真實的：

某單位，省級事業單位，自收自支的事業單位，一把手開會時對員工明言：咱們單位就是個窮單位，只能解決溫飽，如果想生活的很好，別想靠工資，自己想辦法，該做生意做生意，該開店開店。

還好，工作很清閑，一周時間裡一半時間自己可以安排，於是有點技術的賣技術，有點人際關係的活動點關係。當然，啥都沒有又老實的只會幹本職工作的日子很緊巴，未婚的男員工相親都不敢去。因為請女孩吃頓飯這個月吃飯都是問題。

回到正題，看一下這個「炫富」的男醫生。以其說明，其收入沒任何問題：年薪二十多萬，投資朋友的公司，做諮詢，網路大V。這是個很有經濟頭腦的醫生，但是我們不得不說，這也是比較特殊的醫生。不是誰都具備成分大V的天分！

事實上，以其網路大V身份，我覺得他掙錢還是比較費勁的，一些行業代言人，喜歡罵人的那種，一篇文章後的打賞是多少?至少六七千。

也就是說，這些行業代言人喜笑怒罵間，一個月單純同行給的打賞就有十幾萬。本號的一個顧問，也是一個三甲醫院的管理者，有次很困惑，問：醫患關係如此緊張，天天罵，能會起好作用？他也受過高等教育，難道不知道？我說，他知道，因為他更知道不罵就沒那麼多打賞，打賞總金額與罵的是否狠起伏（自己去看）。

回到正題！

人民日報的評論是，醫生靠自己本事合法掙錢沒問題，應該鼓勵！我贊同，因為沒人認為比爾·蓋茨這個曾經的首富買飛機住別墅有問題，而是如果一個和比爾·蓋茨一樣做了這麼大成績的人收入沒法保障，這才是問題。比如這個醫生，年收入百萬，但是其收入中的工資只有不到五分之一。

這和開頭講的那個故事有什麼區別？無非就是這個工資收入再往下降一些。事實上，一些醫生之所以收灰色收入，就是因為不平衡，憑什麼天天忙的要死合法收入卻只夠養家？這個大夫的工資收入，好的地方是其工資收入可以養家，按其當地的房價屬於中等以上。但是如果是在深圳，他這個收入如何？如果是北京，他這個工資收入如何？事實上，一些大夫，在這兩個地方也是這樣。

據我了解，很多縣級醫院的一些大夫收入也不低，也能達到這麼多。一個朋友擔任一縣級醫院骨科主任，其生活質量和品味讓我這個在一個大都市的人羨慕，不是因為其生活成本小，而是他的花錢方式很大方,，每個月在其女兒身上的投入就不止兩萬。前幾天被抓了。後來一問，他工作快二十年了，每個月的合法收入只有不到5000元。這個收入在縣城可以，但是絕對說不上寬裕。

回到這個炫富的醫生，如果他的收入只有二十萬，他還能每年買20萬的衣服嗎？或者說可以生活的這麼大方嗎？說句不合適的，如果他還想生活的很大方，又沒有其他辦法弄到合法的收入，怎麼辦？事實上，一些沒其有經濟頭腦的大夫能夠生活的像他這樣好，無非是用了另一個方法：回扣。

但是，我想問一下，像這個炫富的大夫這樣優秀的人，不開大處方的大夫，很多人坐飛機找他看病的大夫，為什麼想生活的大方些不是靠其工資而是靠投資和下班後的諮詢等？

想明白這一點，就能理解，醫療反腐為什麼效果很有限！