揭秘 | 帶兵打仗要具備哪些基本功

當兵打仗，帶兵打仗。戰場打不贏，一切等於零。

習主席強調，實現黨在新形勢下的強軍目標，能打勝仗是核心，反映軍隊的根本職能和軍隊建設的根本指向。能打仗、打勝仗是人民軍隊的職責所在，使命所系。作為一線帶兵人，基層連隊的單位主官，不僅能打仗，還要帶出一群能打仗的兵。

考前動員部署

帶兵打仗到底需要具備哪些基本功？近日，陸軍第31集團軍某陸航團區分軍事、政工兩類，對基層連主官任職前進行考核，選拔一批軍政兼優的基層優秀指戰員走上一線帶兵崗位。

要想成為一線帶兵人，首先要過五關：

1、個人述職關。誰英雄、誰好漢、工作績效比比看。個人述職講得就是工作成績、工作思路，這些都是上崗任職的基礎功底。「擔任排長期間，軍事考核成績全優」「如果我擔任連長，首先要帶領戰士研戰謀戰」……一連串的成績單，一個個帶兵思想，擺在評委組面前，不時贏得各級評委點頭稱讚。

2、面試考察關。這個環節區分軍事、政工兩組，通過現場抽題、現場答辯、當場公布成績方式逐一進行。考題主要採取回答一個問題和剖析一個案例的方式，圍繞基層經常性常見問題，區分軍事訓練、組織建設、思想工作和日常管理等方面，有效檢驗了每名應考者臨場發揮的能力。

3、理論考試關。思想是行動的先導，要想當好一線帶兵人，光有力氣還不行，還要有帶兵人的思想智慧。通過考核應考人員的應知應會基本理論、基本法規和上級最新指示精神等，使每名參考人員理論素養過得硬，為下步任職過好理論關。

4、專業考核關。軍事、政工兩組同時展開。訓練場，「稍息、立正……」幾名參加軍事主官選拔的幹部邊講解隊列基本動作，邊進行示範，同時在軍事考核現場，還對人員進行了專業技能和軍事地形學等內容進行了考核。精彩的鏡頭轉向政工組，每名幹部通過精心準備教案課件，在10分鐘內組織一堂政治教育課，只見他們有的講「社會公德」、「家庭美德」，還有的講「價值觀」「婚戀觀」等等，為考核組獻上了一場精彩的視聽盛宴，使在場的每名人員受教育、受觸動。

軍事基礎課目教學示範

軍事專業技能考核

5、體能考核關。有了信息化，還需鐵腳板。調整呼吸、身體前傾、加油、還有20秒、衝刺……按照考核標準要求，考核組對每名參考人員的體能進行了考核，五公里、單杠、仰卧起坐等軍事體能課目使這群新一代的軍人把淚水化為汗水、把嬌氣變成虎氣，塑造成有血性擔當的軍營男子漢。考核組告訴筆者：「過不了體能關，就不算是合格帶兵人。」

「平時考核嚴一分，戰時勝算增一成。通過這樣的考核，我們為帶兵一線遴選出一批能力素質的「好苗子」。」該團政委袁俊鋒介紹說，通過申請、推薦、審核、審定，考核內容緊盯帶兵一線所需基本技能，內容設置環環相扣、層層檢驗，有效檢驗了考核人員的綜合能力。同時，考核全程由紀委進行跟蹤審核，確保了此次考核成績公平、公正、公開。

評委進行現場打分

考核組現場打分

嚴格把關考核成績

經過幾番淬火歷練，走下考核場的幾名機關幹部大呼「過癮」：「此次考核，真像是打了一場硬仗，從裡到外、由表及裡對自身能力進行了一次全方位的檢驗！」通過此次考核，參考人員的帶兵基本功得到有效錘鍊，也使大家找准了自身差距與短板，為下步當好一名帶兵人打上了厚實的「底色」。

作為一線帶兵人，以上五關只是帶兵打仗要具備的基本功，考核成績只是作為選拔任用的重要參考。要想成為優秀基層帶兵人，我們不僅要錘鍊過硬的自身素質，更要在實踐中不斷積累經驗，總結帶兵之道，只有這樣，我們才能帶出呱呱叫的兵，過得硬的兵，能打善戰的兵。

作者 | 代文新、肖慶明、李士龍

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