馬來西亞外勞嚴重短缺 半數廠商無法完成現有訂單

勞工短缺， 廠商被迫提高成本開銷來支付加班費給勞工趕工。（檔案照）

中國僑網4月21日電 據馬來西亞南洋網報道，馬來西亞勞工短缺，許多廠商輕則被迫提供額外加班費、把部分業務外包、縮小營運規模；重則將生產線外移，甚至因長期人力不足而倒閉。

半數無法完成訂單 84%廠商缺勞工阻生產

馬來西亞廠商聯合會(FMM)最新調查報告顯示，84%廠商面對人力資源短缺的困境，有半數受訪者坦言，由於人手不足，他們無法完成現有的訂單。「若此情況持續，將會打擊馬來西亞的經濟，況且經濟在國內外需求減少下，已承受巨大的壓力。」

大馬廠商聯合會在19日的文告要求政府重新檢討目前的外勞政策，協助本地廠商渡過難關。

該聯合會說，鑒於勞工短缺，廠商被迫提高成本開銷來支付加班費給勞工趕工，甚至必須把工廠的部分作業外包，在國外生產。

沒非法勞工無從漂白

受訪的公司中，146家公司在今年需要1萬3270名新勞工來應付公司的業務需求，同時迭換不合適和填補已返國的外勞空缺。

調查顯示，由於本地僱員一直無法滿足該領域的需求，促使廠商對外勞的持續性依賴，導致面對如今的困境。

「雖然一些公司在內政部凍結引入新外勞前，已成功獲得內政部批准部分外勞的需求，或發出外勞入境簽證，可是一半以上的公司申訴，他們沒法選擇引進新外勞。」

與此同時，該聯合會指出，這段時間內，那些遣返外勞的僱主亦無法雇獲新外勞來替代已被遣返的外勞的空缺。

「大部分廠商無法善用內政部的非法外勞重聘計劃，因為沒有非法勞工就職。」換句話說，要漂白也無從漂起。

根據調查，只有35%受訪的廠商會尋求自動化系統來解決他們人手短缺問題，其餘受訪者若非已自動化，也已在自動化系統上投入高投資成本，以節省勞工開銷。

【編輯:羅淵】

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