美國人收入16年未漲沒錢怎麼有快樂

新聞 05-10

有數據顯示，自2000年1月以來，美國人的工資就沒再漲過。相反，柴米油鹽，哪一樣的價格不在往上竄，難怪美國人越來越不快樂。

用事實說話！請看下面一組數據：

美國商務部最近公布的初次核算數據顯示，今年一季度實際國內生產總值(GDP)按年率計算增長0.5%。這一數字創下自2014年一季度以來的新低。

美國人收入16年未漲沒錢怎麼有快樂

奧巴馬一再聲稱的創造了百萬就業機會，實際上全職工作僅增長了0.8%，與經濟衰退前持平。

還有，最可悲的數據當屬這個了。專業分析公司森提爾研究（Sentier Research）統計數據顯示，今年3月美國家庭年收入中位數為57,263元，高於2015年同期的4.5%，但仍低於2000年1月的57,342元。這樣算來，美國人16年里收入一點兒未見增長。

難怪最新的一項調查顯示，儘管美國人對錢的概念越來越清晰，理財手段越來越高明（當然同我們中國人相比，還需修鍊），但仍然難以無債一身輕。

大部分美國人已經學會如何不讓自己的信用變差，如何更合理地還清債務。但仍有五分之三美國人在為信用卡欠債發愁，還有四分之三的人背著其他債務。這其中的壓力可想而知了。

再看看二三十歲的年輕人，他們就是這麼的生不逢時。雖有數據稱他們在銀行里放了足夠兩個月生活的銀子，卻被告誡這遠遠不夠：6個月，6個月存款才能保你無後顧之憂。

80%的年輕人明白收入的20%要存起來以防不時之需，可是，實際情況如何呢？他們能存下的只有可憐的5.4%，這還是三年里最高的比例。現實就是那麼的骨感。

還有，就在一周前，蓋洛普也公布了一項聽來讓人心裡發涼的調查結果，一向標榜今天花明天錢的美國人已經開始謹慎消費了，三分之二的人寧願存錢不花錢。不信？上個季度401(k)的增長就是一個很有說服力的證據。

一向被看做是世界上最努力工作的美國人，如今怎麼落得付出得不到回報的下場？這有一項研究結果似乎給出了答案，它與經濟無關，與政府無關，卻與美國人自己有關。

這項調查稱，59%的美國人在接受老闆提出的第一份薪水時，從不討價還價。調查還稱，只要你開得尊口就此與老闆進行談判，10%的人是可以達到目的的。雖然漲得不多，但寥勝於無，誰讓一分錢能壓倒英雄漢呢。

而且，出乎意料的是，談判這事男性比女性更擅長，而且通常成功率也高。女性中，近70%的人不會為工資與老闆軟磨硬泡，所以僅有4%達到目的也就不奇怪了。相比較而言，男性中這兩組數字高出女性不少，分別是50%和15%。這是否可以解釋為什麼在美國男女同工不同酬？

在這個問題上，不同年齡的人表現也不同。45-54歲這個年齡段，三分之二的人會被動接受老闆提出的薪資水平。雖然年齡歧視被美國的法律所禁止，但總歸底氣不足不是？相反，年輕人卻表示出了十足的信心：老闆，你給的薪水太低，能不能漲點兒？否則我去別家，你可別後悔。40%的年輕人都是這麼做的。

（編輯：文章）

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