星座識人靠譜嗎?
先來做個測試
小五:「只要你在心中默念出你的生日,我就能推斷出你的性格,信不信!」
各位看官:「騙我的嘛!怎麼頓時感覺文章風向不對。」
小五:「先別下結論,有沒有刷子,試一下便知。」
>>>>Step1:在心中默默念出你的生日
>>>>Step2:欣賞圖片,你看到它在動了么?如果是,請往下翻。
>>>>Step3:答案揭曉
上面的描述說的就是你,對不對?!
其實,這段「性格描述「其實是在一本星座書上摘錄的,可以用在所有人身上,而且大家都會覺得很准。What?別不信,著名心理學家伯倫特·弗瑞爾教授做的心理學實驗可以證明!
弗瑞爾教授讓自己班上的學生完成一份性格測評,並根據得分發給他們每個人一份「性格結果」描述(其實,差不多就是您剛剛看到的描述啦)。弗瑞爾教授讓每名學生仔細閱讀這份描述,讓大家評判描述得是否準確。如果覺得整體性格測試結果非常準的話,就舉手。
另人詫異的是,儘管大家拿到手的「性格描述」是一模一樣的,但幾乎班上所有的學生都把手舉起來了!這結果意味著,星座書上模稜兩可的描述,很容易就讓大家認為這上面寫的就是自己。
以上這個現象也有一個專有的心理學名詞「巴納姆效應」,它是以雜技師巴納姆的名字命名的。「巴納姆效應」的含義是每個人都會很容易相信一個籠統的、一般性的人格描述特別適合他。即使這種描述十分空洞,但大家仍然認為反映了自己的人格面貌,哪怕自己根本不是這種人。
那怎樣才能揭示一個人的性格,有沒有什麼比較科學的工具呢?答案是有的。
我們喜歡從性格的角度去看一個人,一般而言,性格是指個體獨有的並與其他個體區別開來的整體特性,並可以通過個體外在的行為表現出來。性格本身是不可評估和測量的,但在心理學家孜孜不倦的研究下,我們可以通過一些性格理論和工具來對性格進行評估,比如最常見的大五性格理論(OCEAN)。
大五性格理論基於辭彙學和大樣本數據統計的方法,將人的性格分為宜人性(Obligingness)、盡責性(Conscientiousness)、外向性(Extraversion)、進取性(Achievement)、情緒性(Neuroticism)五個維度,這五個維度可以涵蓋性格描述的所有方面。
當然還有一些其它的性格理論,就不在此一一陳述。不過,小小提醒大家一下,雖然性格理論本身沒有好壞,但是測評工具是有好壞的。好的性格測評工具一定要滿足幾個標準:
1、理論權威。野路子理論咱可不敢信!
2、測評工具要有常模資料庫。有了資料庫我們就能知道自己在人群中的排位,這樣的結果才可信,而沒有資料庫的測評工具都是在耍流氓!
選擇對的工具識人,才能幫助我們更好地了解自己,了解他人,下次咱可不能亂聽人忽悠哦!
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本文源自:大五人格 微信公眾號
作者:沐小沐
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