跳槽後發現被忽悠了是一種什麼體驗？

關於幸福，因為價值觀不同而有不同的定義。過去的2015年之中，每天上下班擠地鐵、飛奔趕打卡、和同事明爭暗鬥、和老闆鬥智斗勇的職場生活里，大家卻有著相似的「吐槽點」。今天我們就和大家一起侃侃職場中那些「不幸福」的事，我們相信，新的一年裡能風趣、自信、智慧地面對各種坎坷和困境，才是快樂工作的王道！

1、工作沒興趣，不敢辭職只能死扛

比待業還悲慘的是，你做了一份根本不感興趣的工作，工作毫無樂趣，每個月領著一份微薄的薪水，每天拖著沉重的心情去上班，而且你還不敢跳槽，只能一天天挨著。心情任憑工作蹂躪，鬱悶的情緒排山倒海般壓下來，如何才能讓自己在工作中幸福起來？職場中很多人都受到這個問題的困擾，如不是經專家指點通過跳槽或轉型改變境遇，很多人還在迷宮中打轉。選錯工作，絕對是一場悲劇！

2、跳槽後發現被忽悠了

選錯工作就算了，最讓人無語，讓人感到天崩地陷的事可以算是「跳槽後發現被忽悠了」。這種事簡直就是屋漏偏逢連夜雨，雪上加霜的悲慘。若是經不住獵頭的勸說，從剛入職不久的外企辭職出來，進入了一個所謂的「有高成長空間」的民企，結果發現公司里種種不如意，各種承諾不兌現，工作毫無幸福可言了。

3、一語不和，被炒魷魚

每天憋屈著，也不能保證沒有不爆發的一天。在新公司做了半年，工作做得極其窘迫，因為有太多的「天使」在背後告訴你，「這樣不好看，要這樣……」、「這裡改一下，用那個顏色」……這種情況可以一忍再忍，終於有一天在和老闆談話時爆發了，「你別說那麼多了，意思不就是讓我走人嗎，正好我也不想幹了！沒人這麼做設計的！」老闆一聽，更加生氣：「那你準備去工作交接！」就這樣從公司出來了，冤不？前一秒還很穩定的生活，後一秒就充滿變數。

4、做了很多工作，被領導一句話否定

工作當中，老闆永遠是最難討好的人，被老闆挑剔簡直就是天經地義。工作中的細節要修改、要調整是家常便飯，可是努力了很久的項目，花了很多心血做的方案，被老闆輕描淡寫一句話就全盤否定，真的可以聽到心碎的聲音！

5、被客戶來回折磨，最後Case還沒搞定

被老闆「折磨」也是情理之中的事，為了發展、為了薪水也要忍一忍。可被客戶折騰真是無奈、窩火到極點。做AE遇到挑剔的客戶，前期的創意方案反覆修改了無數次，到最後客戶還因為不滿意而久久不結尾款，這真要讓人窘迫到極點，老闆那裡怎麼交代啊，為這樣的事急得真像熱鍋上的螞蟻。

6、每天花三小時擠公交地鐵

每天上班都要為完成工作不停的忙碌，五花八門的問題讓人精疲力盡，更悲催的是，這樣的煎熬也存在上下班的路上，如今在北上廣等大城市，通勤難、時間長已經成為職場人的一大困擾，早晚高峰的人潮洪流，擠得連氣都喘不過。即便是有車一族，也難逃高峰時段的每天的大堵車，每天光是上下班路上就要花上兩三個小時，讓人疲憊不堪。在職業規劃諮詢中，有不少人因為工作地點離家太遠而倍感困惱。

7、緊趕慢趕還是遲到1秒被扣錢

不管下班時多擁擠多拖延都不怕，就怕上班地鐵故障10分鐘，公交車堵得停止不前。一下車便是一路狂奔，爭分奪秒的衝進辦公室，結果恰好過點。「遲到一次扣50」的大字就貼在打卡機旁邊。一秒鐘，兩三天的飯錢就瞬間蒸發了，流著汗絕望地望著打卡機，那一瞬間真是想死的心都有。

8、一到周末就加班，一加就到半夜

上班遲到這1秒是痛苦的，下班後無休止的加班簡直是慢性自殺。據向陽生涯統計，35歲左右的職場人中，有超過半數會因身體原因和家庭原因而不得不面臨調整工作崗位的問題，而由加班引發的焦慮、失眠、亞健康等問題困擾著無數職場人。

9、業績就差1%，提成縮水一大半

每天忍氣吞聲，上班緊趕慢趕，工作不分晝夜，不都是為了生活更好一點，手頭的錢更寬裕么？可有時候也難如願以償，尤其是那到嘴邊的「鴨子」飛了，是件非常痛苦的事。做銷售的朋友們一定深有感觸，當你就差1%就到完整目標時，就是沒有達到，只能拿一半的提成，大把的鈔票瞬間蒸發，何止是欲哭無淚。

10、為同事「背黑鍋」

沒錢、沒地位的職場新人，受了客戶的氣，挨了老闆的罵，也還得為同事「背黑鍋」。給客戶做的PPT中用錯了內容，本不是你的的過錯，而是與你一起合作的是一位老同事給錯了資料，可結果老闆還是批評了你，說因為這個工作主要由你負責。覺得很委屈是不？再多說反而會成狡辯，只能默默忍受著，眼淚憋得都快流下來，還有比這個更坑爹的事么？

職業規劃師教你五招，提升職場幸福度！

人在職場混，誰能不受氣？很多時候換一個角度想問題，事情也會截然不同。2016年伊始，向陽生涯職業規劃專家給大家注意以下五個關鍵點，有效提升職場幸福度：

1）做好職業規劃，做一份讓自己有成就感的工作；

2）跳槽勿衝動，職業定位要先行；

3）多從團隊的角度思考問題，少一點「個人主義」；

4）做好時間管理，平衡好生活的天枰；

5）用「成長」的態度面對挫折，多找解決方法減少抱怨。

在奮鬥的2016年里做一個有理想的現實主義者吧，用職業規劃的理念和技術把理想生活變成可能，把看似不可能的夢想分成一個個能實現的目標，再逐一將它們完成。希望是火，失望是煙，生活就是一邊生火，一邊冒煙。即使遇到坎坷也把它當成是成長中的別樣收穫，相信，夢想的果實就在不遠處！

想了解更多關於職場、職業規劃方面的知識，請關注向陽生涯微信：shengyaguihua1

原題：2015年里讓職場人覺得最不幸福的十件事

責任編輯：小二寶

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※這六種情況有三種發生，你抓緊跳槽，表明老闆已經放棄你了
※你跳槽的時候，如果沒有帶走這些，憑什麼能談個好價錢？
※警惕，那些忽悠你跳槽的人，最後都沒走
※喂！好好的一個蛋白質，怎麼說跳槽就跳槽啦！
※公司待遇好是種怎樣的體驗？看完我就想跳槽
※跳槽就是跳出一個坑，然後進入另一個坑，可是我願意呀
※她跳槽芒果台因說錯一句話被封殺！33歲辭職後活得比誰都逍遙自在，還練起了瑜伽！
※曾是主持一姐，跳槽芒果台後卻混得很慘，如今竟未婚先孕？
※跳槽高峰期，你是否做好準備？但是這幾類人還是算了吧！
※抱歉，我就是那個「幹得好好的卻選擇跳槽」的瘋子
※跳槽，你真的想好了嗎？
※一些看起來極舒服的手藝，強迫症可以考慮跳槽了
※打算年後跳槽，現在就準備一份漂亮的簡歷吧
※職場上遇到這三種領導真得只能跳槽了
※跳槽很頻繁的三個星座，不是工作做不好而是不喜歡一成不變
※跳槽，你真的考慮好了嗎？
※決策問答：牛尾還是雞頭？本行還是跳槽？經驗不足的我感到迷茫啊……
※有工作的人經常跳槽，去找更好的工作，有人把這種現象稱為騎驢找馬，你怎麼看？
※上司跳槽了，要不要跟著去？先想清楚這5個問題