上海家政市場首推「日月嫂」 按日計算酬薪
「全面開放二孩」新政消息傳出已近9個月,新政落地已過半年。記者昨天從家政市場獲悉,首批「全面開放二孩」政策後出生的二寶將於下月誕生,服務於新政二寶的月嫂也將於下月上崗。為了讓更多二寶家庭和准媽媽們能享受到月嫂服務,部分家政公司新推按日計酬的「日月嫂」。
部分家政接單至年底
「我的二寶快出生了,有沒有可供服務的月嫂?」福貝家政的工作人員近來一直接到這樣的電話。但是,一些經驗豐富、搶手的好月嫂已經被預訂至年底。去年,人人家政每天只有兩三個諮詢電話,今年以來諮詢電話明顯增加,近期來電數量比去年同期增加一倍。
業內估算,全面開放生育二孩後,開放的前兩年上海月嫂需求很可能出現「井噴」,月嫂的需求量將比以前增加超5000人。3年之後,月嫂需求才能逐漸趨於平衡。為此,不少家政公司正在加緊張羅,主要是在人力和物力上做好準備。愛君等家政表示,主要從人員配置上作準備,如整理月嫂的人資檔案,適當延長接聽電話的時間,培訓適合的鐘點工、住家保姆充實月嫂隊伍等。
月嫂薪酬至一季度水平
為二寶請月嫂,人們最關心的是要付給月嫂多少薪酬。多家家政公司昨天表示,按照服務的老練程度和經驗不同,月嫂的薪酬不同。目前他們為月嫂設計的月薪是1萬-1.8萬元,較合理的薪酬應該在1.2萬元左右。
上周相關部門公布二季度月嫂薪酬後,很多家庭發現月嫂薪酬從一季度的12000元/月下降至10000元/月。但據業內分析,這主要是一季度恰逢春節,二季度包括月嫂在內,是使用保姆、月嫂的淡季。進入三季度之後,月嫂薪酬基本恢復到一季度的水平。
但對於目前家政公司推出的月嫂薪酬,很多家庭和准媽媽感到太貴,不大願意接受。一位市民告訴記者,月嫂薪酬定位在1.2萬元左右,對於工薪階層來說難以接受。如果按照這樣的薪酬支付給月嫂,用在二寶身上的各種費用至少要3萬元,這樣的花費太奢侈。
有家政試推「日月嫂」
如何讓月嫂能拿到合適的薪酬,又讓市民家庭也能付得起?一些家政最新設計出「日月嫂」。所謂的「日月嫂」指的是月嫂按日打工,按日取酬。以往家政公司與僱主家庭簽訂的是一個月或兩個月的月嫂使用合同,僱主家庭在簽完合同後先支付一半的薪酬,等月嫂使用一段時間後,僱主再支付剩餘的一半薪酬。福貝家政推出的「日月嫂」的日薪為350-500元,人人家政推出的「日月嫂」的日薪為450-600元。
目前,「日月嫂」以一周為起點,僱主可以根據需要與家政公司簽一周、十天或兩周合同。簽完合同後,僱主支付全部薪酬。福貝家政告訴記者,簽訂「日月嫂」合同後,日月嫂會一邊幹活一邊教僱主家庭和二寶媽媽寶寶護理基本知識、母嬰餵養方法和媽媽產後恢復技巧等。據悉,母嬰護理主要有5個方面的技巧,一是寶寶護理技巧,包括孩子出現黃疸、紅屁股、臍帶問題後,如何進行護理等;二是對二寶的視覺和聽力訓練,幫助寶寶儘快看到、聽到周圍的聲音和物體。再者是幫助進行母乳餵養,包括正確的餵養方式、姿勢,媽媽母乳減少如何按摩等。接下來的一個環節是幫助媽媽產後恢復,包括對媽媽的生活護理,告訴媽媽如何合理、正確做產後操等。
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