美國的本科畢業生們都去什麼樣的城市工作？

新聞 07-06

千禧一代的大學畢業生與他們的前輩不同——不僅僅因為他們喜歡Snapchat多過電子郵件，也不僅僅體現在他們堆積如山的學習貸款上，這種不同，還在於他們對於生活城市的選擇。

過去，影響畢業生們選擇居住城市的因素包括那座城市勞動力受過大學教育的比例、就業前景、收入水平和城市設施。那麼，如今的大學畢業生們所考量的指標是否還是一如過往？或者說，早已不同的世道改變了吸引高學歷就業者的因素？

畢業生們的選擇對各市政府的官員而言至關重要。他們希望通過新建激動人心的娛樂區域，或成為某種新興產業的中心，來吸引新一代的高級人才。而作為區域經濟研究人員，筆者研究了高級技術人才的遷移路線，發現高校畢業生們選擇就業地點的標準有所改變，而這種變化對於國民經濟健康也產生影響。

1990年代的畢業生們

過去的研究在對人口、收入和設施等其他城市特點進行控制後，發現1990年代的高校畢業生們，傾向於選擇已經擁有大量本科學歷人才的城市。例如，博爾德和安阿伯這樣的大學城，其高學歷人口比例名列前茅——1990年代初，這些地方的本科學歷人口佔到了42%左右。

這兩個城鎮的本科人口比例分別位列當時美國的第一和第十一。而在接下來的十年中，這個比例又分別增加了10.2％和6.2％。

吸引高學歷就業者前往本科畢業生聚居城鎮的理由各種各樣。首先，證據表明，受到過良好教育的工作者的生產效能會向其他同事「溢出」，從而是大家獲得更高的收入。其次，高學歷人口聚居的地方，文化設施和娛樂選擇也更多，而這往往是大學畢業生們非常看重的因素。

如果這種趨勢一直持續下去，高學歷城市不斷吸引受教育水平更高的就業者，最終可能帶來城市與城市間的學歷分化。事實上，一份早期的研究表明，1970年代到2000年的30年間，這種趨勢確確實實地發生著。現在，我們想知道這種趨勢是否還在持續，或者是否有什麼不同尋常的因素正在吸引著高校畢業生們。那麼，如今這一代的大學畢業生們所追求的究竟是什麼呢？

大城市吸引大學畢業生

新千年的大學畢業生們已改變了許多。

過去十年間，我們經歷了兩次經濟衰退（包括2008年的金融危機），製造業大量崗位流失，導致美國州際人口流動整體持續下降，並帶來了巨大的產業結構調整。其他一些研究則指出，大學適齡青年們存在與父母合住期延長的趨勢，證明掙扎的經濟左右著人們的行為。

我們想知道，同樣的經濟力量是否也改變了大學畢業人口的流動方向。

我們的數據來自美國人口普查局，對過去兩個十年——1990-2000年到2000-2010年間，美國358個都市統計區本科畢業人口所佔比例進行統計。我們對城市規模、平均收入和設施環境等城市特點進行了控制後發現：1990年代吸引高校畢業生的城市，不一定是高學歷人口聚集的城市了；2000年後，大城市（控制教育水平不變）成為了吸引畢業生的地方。

一般來說，大城市擁有更多元化的經濟，因此失業的風險也就更小。當整個經濟都陷入泥潭，那些擁有更多就業機會的城市更有可能贏得畢業生們的青睞。

在過去的幾十年中，大學畢業生們可能會為了追逐夢想中的工作，冒著求職失敗的風險，前往那些多樣性較低的城市。以愛荷華州的得梅因為例，這座城市有20萬人口，在保險業領域體現了高度的集中化。1990年代，本科學歷人口上漲了6%，但到2000年後，增長量減少為4%。

我們認為，由於1990年代的經濟環境較為強勁，畢業生們願意承擔求職失敗的風險。因此他們會前往高學歷、高發展產業集中的城市，堅信自己即便求職失敗了，也可以在其他地方找到一份體面的工作。2000年後的第一個十年，這種求職保障不復存在了。

政策制定者們能做什麼

我們的研究進一步細化了區域大學畢業生的增長模型，並幫助我們重新認識了新千年中，影響城市本科人口增長的綜合因素髮生了哪些變化。

教育與經濟增長間的關係已然直觀而明確。教育程度越高，勞動力在工作中的效率也就越高高，也更容易拓展新業務、創造新崗位。本科學歷工作者屬於高產能人群，他們擁有更高的公民參與度，也有助於創造出新的企業。

因此，對於各城市制定吸引高學歷工作者策略的決策者們來說，我們的研究至關重要。雖然政府官員們無法讓某座城市的高學歷人口迅速增長，但通過投資教育和支持當地創業企業等政策的制定，也可以創造出更穩定的勞動力市場。

（責任編輯：羅浩 HN066）

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