英國求職日曆！聽說照著這個calendar做的人都有工作了！

找工作難，找好工作更難！畢業生就業壓力大，就業市場競爭激烈。在英國求職，語言不是我們的優勢，還有文化背景和思考方式的差異。那麼如何打敗一眾西方求職者?唯有把握時機、勤奮努力。萬事趕早，有備無患。同學們在求職大潮中一定要把握好求職時機，展示自己最優秀的一面。

今天我們就來談談，如果同學們如果明年畢業，想要找到一份自己滿意的graduate scheme，應該從現在開始如何安排自己的求職申請進程。

Brian Renwick是Mandarin Consulting 的Head Coach，他在6月份的夢達琳線上講座中給出的Calendar可以為畢業生長達一年的求職戰線提供具體指導。

3月 - 5月：職業規劃階段

6月 - 8月：申請籌備階段

9月 - 次年2月：申請實施階段

下面我們具體分析

在這個階段，同學們需要做的是確立自己的未來求職方向，充分進行公司調研。Think與Research是這個階段的關鍵詞。從我和Brian多年求職資訊與輔導的經驗來看來看，很多同學在求職中遇到的問題並不是簡歷或面試，反而是確定不下自己的理想行業與公司，一直拖延。如果一個畢業生對自己的職業生涯沒有任何具體的規劃，他在求職時一定是盲目的廣撒網，並不能重點撈魚。

換言之，在這三個月中，同學們最主要的任務就是不斷的問自己，我喜歡什麼、我擅長什麼、我希望未來從事哪些工作？這些不是坐在一邊空想就可以想明白的，要去搜索各個行業的信息，比如Business又分哪些類？Marketing的職業發展通往哪些方向？就算是一門心思做HR，也得知道你是喜歡招聘部分還是培訓、還是薪酬？這些都需要大量的知識儲備和公司調研。當你有了這些知識，還應該找到相關領域的專家、職場人士多多溝通，讓過來人給你一些指點。

也許你經過自己的研究能夠預見自己未來3年的方向，但是資深的職場高管和行業精英能夠幫你理清未來10年甚至更長時間段內的發展和選擇。Career Plan對每一個人來說都是極其重要的，同學們一定要認真對待、做足功課。即便是未來進入工作領域，也不應該停止對Career development的思考和尋找。

六月至八月是申請籌備階段，從這個時候開始，是你拿出勤奮精神的時候了。有的人在旅遊、在回國探親、在談戀愛，你當然也要如此享受生活，但同時，你也要準備簡歷、求職信（針對不同的公司有不同版本）、練習onlinetest、做更深入的company research（針對公司、部門層面），研究每個公司的招聘開始時間及流程等。

現在正是8月，同學們一定要好好把握這個夏天，厚積薄發。

從九月開始，英國各大公司開始了招聘旺季。這個階段就是你全副武裝，閃亮登場的時候。英國講究first come,first served，先到先得，所以同學們應該儘早開始申請。

申請流程一般包含網申、線上測試、電話面試、面試、AC、終面。

當我們聊到這些環節時僅僅是一句話，可同學們執行起來，一定得是扎紮實實的行動：電話面試如何克服緊張？面試如何利用STAR模式展示自己的亮點？AC環節如何從一大堆外國人中突出重圍？終面環節如何讓老闆覺得你將是一個聰明可靠好合作的員工？點點滴滴，說來容易，但都需要勤奮練習，而且要有資深職場人給你提點和幫助。

2017年的很多招聘崗位現在已經陸陸續續開放，能夠支持T2簽證、你能申請的崗位比大家想像中多很多，做研究、做準備，和導師一起總結經驗教訓。也許聖誕節還沒來，你的工作offer就到了。有什麼比這樣的聖誕禮物更好呢？

夢達琳，幫你實現英倫夢

（英倫圈推薦，編輯Melissa，轉載請說明）

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