職場新貴上位指南，做好4個方面把好牌打得更好
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范主說：換個遊戲方式
如果給「職場新貴」們一個形容，會是這樣：他們在自己的行業或專業領域頗有建樹，開始或已經成為業內核心；他們可能是創業公司CEO， 大企業的中層，嶄露頭角的文體新銳等等……
他們拿著社會上前20%的高收入，正爬上人生巔峰的起點，已經進入金字塔的頂端，卻又比成名多年的前輩多了些年輕的鋒芒。
然而新貴只是個開始，要成為真正的大牛，還有長長的路需要走，必須趕緊修鍊起來(°u°)
section 1
對事業保持執著，有勇氣面對挫折
說得誇張些，職場是文明社會的斗獸場，競爭和淘汰是永恆不變的主題。對於職場新貴來說，抗壓能力以及面對挫折時的心態，往往決定他們的職業高度，畢竟「沒有人能隨隨便便成功」
對於靠臉吃飯的演員來說，胡歌經歷的是人生和事業的雙重打擊，而且比一無所有更慘的是曾經擁有卻被無情奪走：享受過顏值帶來的偶像光環，又在事業巔峰時被車禍毀容（脖子和臉加起來縫了100多針Σ( °°|||)︴），
大起大落之後，胡歌明白了一個道理：「除了我自己，沒有人能夠讓我真正重新站立，如果皮囊難以修復，就用思想去填滿它吧。」——這句話來自胡歌車禍後寫的專欄《照鏡子》。
-事業第一個高峰時期，胡歌演的真是帥到沒誰了?(? ???ω??? ?)?-
然而胡歌沒有放棄熱愛的演藝事業，復出之後，他推掉了重複舊自己套路的古裝偶像劇，沉下心磨鍊演技，參演賴聲川導演的話劇（這可比演偶像劇掙錢少、圈粉慢），逐漸從偶像小生轉型為實力派演員……
事實證明胡歌找到了正確的打開方式~去年他主演的《琅琊榜》、《偽裝者》和《大好時光》口碑和收視率都爆了，瞬間重回事業巔峰\?( ω )? //這一回，胡歌靠的不是顏值而是演技。
-《琅琊榜》劇照-
創業之初的馬雲，出去推銷時會被人當成騙子；和別人一起去肯德基應聘，總共25個人錄取了24個，就沒要他(っ′??Д??)っ也許是他長相太特別了吧……
挫折不可怕，被挫折打敗才可怕，而馬雲不被打垮，靠的是他的聰明、勤奮和執著的精神。他從12歲起每天收聽英文廣播練習英語，兩次高考落榜後終於考入杭州師範大學外語系；畢業後他一邊在學校當英語老師，一邊還和朋友成立翻譯社；收支不平衡時，馬雲就去義務進小商品回來倒賣補貼開銷……
後來的故事大家都知道了~他成立了阿里巴巴，拿到了融資，越做越大，前年在美國上市……不久前，馬雲家的金融服務集團又入股肯德基的母公司百勝中國——讓大家覺得真是「君子報仇三十年不晚」~~
-馬云：幫我買點肯德基；下屬：買好了-
tips：
1.在事業上為自己設定一個小目標，認準了就去做，不要懼怕挫折，因為只有經歷挫折，人才能成長，才能真正看清自己的界限和不足；
2. 職場上位，堅持和勤奮是必需品，你可以輸給別人，但不能輸給自己；
3. 職場不是賭場，擺正心態最重要，壓力過大的時候要及時發泄，或者去看心理醫生；
section 2
對世界保持好奇，有膽量突破平庸
能當上職場新貴的人，都在自己的領域內小有成績。但能不能百尺竿頭更進一步，就要看你有沒有魄力放棄眼前的既得利益，勇敢邁出下一步。是向上成為大牛，還是原地踏步，全在一念之間~
你也許還在為已經取得的成就沾沾自喜，他們卻毫不留戀，揮一揮衣袖去玩新「遊戲」了。
他們中有人能看準新的風口，並義無反顧地投身其中，比如柳青。她的起點比一般人高得多，是柳傳志的女兒，哈佛畢業後直接進入高盛工作。在人人羨慕的高大上投行幹了12年，她已經奮鬥到金子塔尖的位置，當上了高盛亞洲區董事總經理。
國際著名投行的女高管，一個多麼令人羨慕的職位啊！然而柳青揮一揮衣袖，給當時的草根創業公司滴滴打工去鳥~就連柳青自己，都把這個選擇形容為「一切歸零」。柳青在滴滴工作起來，比以前更拼，動輒每天工作16小時。有段時間柳青每天晚上柳青九點下班，回家哄小孩睡覺，十一點再在她家樓下開會。
好在柳青沒有白拼，2014年12月她幫助滴滴完成了F輪7億美元的融資，今年5月更是幫滴滴獲得了蘋果公司的10億美元戰略投資\?( ω )? //不僅滴滴越來越成功，柳青自己走上了在投行不會有的事業新高峰。
有人比起頭上的光環，更追求夢想與自我表達，比如法國大廚讓·弗朗索瓦·皮耶熱(Jean-Fran?ois Piège)。2004年他便正式成為克里雍大飯店（H?tel de Crillon）大使餐廳（Les Ambassadeurs）的廚師長。要知道，克里雍大飯店是巴黎最古老、最奢華的五星酒店之一，能當那裡的廚師長已經hin了不起了。
-克里雍大飯店的大使餐廳，奢華的氣息從照片上撲面而來-
頂級飯店的廚師長，薪水也很高，許多廚師干一輩子也不過如此。然而，皮耶熱揮一揮衣袖，放棄了令人艷羨的大飯店，開自己的小餐館去鳥~他的小餐館和自己同名，也叫Jean-Fran?ois Piège。畫風和高大上的前東家截然不同，現代、溫馨又舒適，有種家的感覺。連廚房都是與餐廳相通的——因為大廚說希望客人也有回家的感覺。
而且皮耶熱的小餐廳開的風生水起，不僅開業第二年就獲得了米其林二星的榮譽，水平保持的也很不錯~今年依舊拿了米其林二星，棒棒噠?(???)?（經常看商務范的朋友一定知道米其林星級多難拿，而且一不小心還會被降星(???)）
tips：
1. 想要職場上位，就不能故步自封，多接觸更高層次的人，多接觸新的信息，你的眼界會更開闊；
2. 職場上位需要有貴人相助，但最根本的還是磨鍊自己的能力，只有能力才是支撐起夢想的基石；
3. 舍不捨得放棄眼前既得利益，是新貴和大牛的分水嶺之一。有舍才有得，新貴們要記得哦(ゝ??)
section 3
健康陽光的形象，為職場上位加分
身為職場新貴，說明你的業務能力很強。想要獲得上司和下屬的更多認可和信賴，積極陽光的個人形象是「作弊利器」。畢竟人們都喜歡和性格開朗又陽光的人相處，在職場中也對這樣性格的人更加偏愛（你不會喜歡和一個非常陰鬱的人一起工作）。
關於積極健康的個人形象，這位華爾街高管就是例子。也許在你的印象中，華爾街精英是一副來去匆匆、高高在上的冷酷模樣。
而這位橄欖球運動員出身的毅聯匯業現任副總裁Mark Rubin卻是這樣的，看照片都能感覺到他性格很好，開朗又自信的樣子~
也許是因為運動員出身又一直熱愛運動的緣故吧。運動可以發泄壓力，並帶來更健康的生活方式，對人的心態多少有些積極作用。Mark Rubin是華爾街的運動健將，曾經贏得過四次華爾街十項全能（Wall Street Decathlon）慈善運動賽冠軍，實力非常雄厚?(ˊ?ˋ*)?
-在陽光下揮灑汗水的樣子也很正能量-
Mark Rubin脫下運動服，換上標準金融高管的高級西服套裝，但陽光又具有親和力的笑容卻沒有變，總讓人忍不住心生好感。
tips：
1. 有規律的運動健身對塑造陽關形象非常關鍵，所以合理安排時間，做好健身計劃，請個私教效果會更好哦；
2. 不論是健身跑步，還是網球高爾夫，運動同時也是一種社交方式。職場新貴們在運動中相識、交流，沒準又是一條新的人脈~
-馬球運動員馬爾科姆（最右）與哈里王子一起打馬球（右2）-
section 4
用品位提升自我，成熟儒雅也是一種成長
人往高處走，到了一定的層次，自然會被人關注。有人關注，才會對外表越來越在意，而一個成熟儒雅的形象，更容易贏得同事和客戶的信任和好感。
作為職場新貴的你，在穿衣上既不能犯錯也不能太死板。不如來看加拿大總理賈斯廷·特魯多（Justin Trudeau）的衣品進（黑）化（歷）史學習一下(ゝ??)
特魯多是一個標準的70後，當選總理時的年紀也不過就43歲，夠年輕吧~這是他現在的衣品，很精英很得體：深藍色的西裝搭配白襯衫和同色（藍）絲質細格紋領帶，再配上紅色的領針作亮點，沉穩又精緻。范主覺得這條領帶的搭配特別值得學習，只在材質上（西裝是啞光，而領帶是反光材質）作變化，有亮點又不花俏。
20來歲的時候，特魯多是這樣的boy：牛仔褲、寬鬆的大毛衫加一件很醜很實穿的保暖馬甲。頭髮吹得又卷又蓬，好像有點年代感的女明星。
又或者穿一件面料軟塌的灰色襯衫，內搭圓領黑T恤，好像車間里評上標兵的工人。
還有這種索性不穿上衣的……雖然秀肌肉很好看，但一頭捲毛配上健美先生的姿勢實在無法和政治家聯繫在一起。
現在嘛~Black Tie晚禮服都駕馭得很好，一看就是晚宴的常客。Butterfly型的寬大領結選得巧妙，與他1米88的高大身材十分相稱。
不過比起領結，男人更重要的配飾顯然是手錶~它承載著男人的品位和逼格，是為數不多男士每天佩戴卻不會顯得奇怪的飾品。甚至有時候，人們會通過男人的手錶去判斷他的「階級」。
所以職場新貴們選擇一枚有格調、有質感的手錶是對自己形象的負責任的表現。那麼手錶選哪款比較好呢？
范主的良心廣告來咯~~如果你拿不定主意選什麼樣的手錶，Piaget Polo S腕錶是一個值得推薦的選擇。
先給大家科普一下，伯爵（Piaget）是來自瑞士的奢華鐘錶珠寶品牌，1874年由Georges Piaget創立，至今已經有142年的歷史，位列世界十大腕錶品牌之一。
從製作機芯零件到組裝機芯、測試，伯爵（Piaget）都能獨立完場，是腕錶界為數不多的「藍血貴族」。Piaget家的手錶動輒幾十萬，百萬級別的腕錶也是多不勝數，不過Piaget Polo S系列價格只是72000元人民幣起，是Piaget家首款10w以下的腕錶……這樣想一想，是不是有種10w買豪車的趕腳呢?(???)?
頂級品牌無疑是個人形象最好的背書，這隻Piaget Polo S與新貴的身份地位相得益彰，人襯表，表也襯人。
Piaget Polo S主打的藍色錶盤范主非常心水，感覺顏色特別美~錶盤形狀也很獨特，圓中帶方。職場人士佩戴這款腕錶，頗有幾分在保持自己專業過硬（方）基礎上要處事圓潤（圓）的暗示意味。計時碼錶和日期顯示顯得腕錶很精緻，但整個款式又很精緻低調~非常符合新貴精英們的品味。
42mm的表徑，大小剛剛好，適合大部分男士。（雖然最近流行的50mm以上大錶盤，顯然不是人人都能hold得住，尤其是手腕比較細的男士。）尤其對職場新貴來說，大尺寸錶盤還是略顯張揚，42mm就低調內斂多了~
-稍微離遠點看，42mm表徑不大不小剛剛好-
Piaget Polo S是精鋼錶殼，外形簡潔俊朗，英氣十足。錶盤有黑、白、藍三種顏色可選，正好適合搭配目前主流（藍、黑、灰色）商務西裝
上班時搭配通勤西裝毫無壓力
下班以後換上的牛仔褲，和Piaget Polo S依然很搭，而且精鋼鏈帶去高熱地方度假（比如太平洋海島什麼的）比皮質錶帶要舒（涼）服（快）很多~
更好的性價比，絕對是善做決策的新貴們的最佳選擇。就看你敢不敢突破那道心理價格的障礙(?ω?)
要有態度，也要有行動，職場新貴的你不考慮入手一塊Piaget Polo S 腕錶嗎？職場上位現在就可以開始了！
男人出門，怎麼樣才不屌絲？愛戴男表的女人，品味都不會差從保姆到最年輕白手起家億萬女富豪，她只用了21年遇到這些絕美的外國瓷器，千萬別不認識！她才是紅樓夢裡的「綠茶婊」
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