你這麼有脾氣，一定很牛逼

情感 09-15

【回復「晚安」，送你一句睡前暖心話】

你這麼有脾氣，一定很牛逼

文/徐徐來

剛進工作單位的時候，我的經理給我介紹了一個師傅帶我熟悉工作內容，我的師傅溫柔有耐心而且很負責，利用午飯時間想給我多說一些內容，我自然樂意。

我正在聽我師傅講事情的時候，鄰桌的一個小姑娘突然把手裡的飯盒扔進了垃圾桶，起身時發出了很大的動靜，搞得辦公室里其他午休的同事有的都醒了，很不滿地看著這個姑娘，這個姑娘視而不見，嘴裡還嘟噥著，這吃的什麼豬食，這麼大的公司連午飯都這麼難吃。

畢竟我剛進職場，遇到這樣子的情況一下子驚呆了，偷偷地問我師傅，師傅，這是不是我們主管啊，這麼有脾氣。

我師傅一臉好笑地看著我，她還主管呢，拉倒吧她，她跟你一樣，都是實習生，比你早來一星期，但是脾氣特別大，經理給她安排了幾個師傅，都說帶不了她，偷偷告訴你，經理已經說了她實習期一過就讓她走了，我們這裡養不起這尊大佛。

她來了一個星期，就嫌棄我們辦公室小，不透風，還嫌棄我們的工作餐難吃，午休的時候總打擾別人休息，已經不是一個兩個老員工說她了，可她哦，都說難道自己連言論自由都沒有嗎？她因為是北京名牌大學畢業，所以打心眼裡有點瞧不起我們同事。可是讓她真正直接上手做策劃，她的策劃案又寫的一塌糊塗，經理親自讓她修改，她還覺得自己寫的特別好，經理也無可奈何。

我點點頭，原來是這樣。

六月底的時候，意料之中，經理拒絕了她的轉正申請，從經理辦公室出來的時候，一臉憤怒，後來收拾東西準備走，動靜也特別大，嘴裡也一直說，有什麼了不起的，我還看不上你們這家破公司呢。

看著她離去的背影，我師傅在旁邊嘆氣，現在啊，不知道為什麼沒本事的人也這麼有脾氣。

請先提高自己的實力，再抬高自己。

嘴上說說誰都會，關鍵自己要認清自己。自己都不知道自己半斤八兩，請問你哪裡來的脾氣。反而，沒本事的人脾氣才會越大，那些溫和待人，冷靜處事的人才是真正有本事的人，他們身上的大氣和穩重，是那種脾氣說來就來的人學不來的。

越是耐得了心，就越是沉得住性子。越是沉得住性子的人，才越有本事。

還沒工作時，我一直擔心我從學校走近職場會不會很不適應，究竟怎麼才能在公司里做得好呢。表姐建議我可以找她同學安妮聊一聊，她也在上海，並且工作經驗比我豐富，現在已經做到財務經理的位置，她應該可以給我好一點的建議。

安妮姐我知道，是表姐的閨蜜，跟表姐一起讀書的時候經常到我們家玩。

我跟安妮姐約在一家咖啡廳，我把一些困惑講給她聽，我知道自己說得很冗長而且很亂，但是安妮姐一直在很耐心地聽我講，我講完了她才說自己的看法。

安妮姐說，其實職場很簡單。不管遇到什麼事情，要沉得住氣，因為只有沉得下去，才能浮的上來，作為職場新人更是，你在學校里的一些成績根本不算什麼，不要覺得自己特別了不起，職場和學校是不一樣的。那些把自己有多牛逼放在嘴上的人往往沒有大本事，就算有，他們在吹牛逼的時候也早已經失去了人心。因為，沒人喜歡那種醜惡嘴臉是不是？

是的，沒人喜歡那種醜惡嘴臉。你的牛逼不是放在嘴上吹捧的，有本事拿出自己的成績。這也是做人的一部分，能夠放下身段，你才能收穫的了人心，別人才願意跟你一起共事。

一個人，最大的魅力不在於他長得多好看，長的多帥，而是在於一種人格魅力。你跟她在一起能學到很多東西，但是卻沒有距離感。他的耐心和談吐，會讓你覺得特別舒服。這種人，誰都願意跟他處，他也自然而然會很吸引別人。

而有些人，脾氣說來就來，其實看上去就是一種煩躁，讓人不喜歡的面相，明知道別人討厭他，卻還覺得自己很牛逼。

如如結婚的時候，我們都去參加了婚禮，看到那個看著如如嘴角就有笑容的男人拉起如如的手說結婚誓詞的時候，我們都感動地哭了。

如如遇到現在的他，說是幸運，不如說是命中注定，畢竟每個姑娘都會遇到那個人的。

還記得去年如如跟大鵬分手的時候，臉上黯淡無光，整個人都好像是變了一個人，如如很喜歡很喜歡大鵬，她自己拚命地去追，到頭來發現努力到手的幸福其實那麼不堪一擊，也跟現實差的那麼遠。

大鵬跟如如在一起，從來都是頤氣指使的，有的時候如如撒個嬌大鵬還斥責她太小女生，太作了，如如滿腹委屈。學生會裡跟大鵬共事的很多同學也都認識如如，很多人不喜歡大鵬，很多人也都跟如如說過：「你男朋友這麼有脾氣，一定很牛逼吧。」

如如知道，這不是誇獎，而是一種諷刺，因為沒人比如如更加了解大鵬的性格了。她每次勸說大鵬收一下自己的脾氣，卻每每都被大鵬反過來教訓說如如太懦弱。

如如實在受不了大鵬這樣的脾氣，選擇了分手，分手的時候大鵬鬧得動靜也不小，如如是真的累了，分手後，她的臉色和心態很久都沒恢復過來。

一年多後，就遇到了現在的他。

他是如如的面試官，據說面試的時候就對如如很有好感，追求如如的時候，如如聽同事們都說，他怎麼怎麼好，對待下屬和同事都特別和善，一般犯錯他作為領導都會主動擔責，這樣反而會讓同事覺得不好意思，所以犯錯的時候越來越少。

說話該講道理的時候講道理，語氣溫和但是不容置疑的那種，會讓同事都覺得很相信他，，大家很喜歡他。