職場心經：新員工學會這三招，能讓你快速贏得好人緣

職場心經

很多新員工想要快速融入企業，擁有好人緣，可以從這三個方面入手：

1、好的性格，為人隨和

在職場中想要快速融入企業，通常來說，性格很重要，好的性格主要體現為人性格隨和，但不是隨便，隨和與隨便雖然一字之差，但是內涵卻差了很多，隨和代表著不挑剔，但是會有自己的主見，而隨便就是隨波逐流的意思。隨和性格通常來說，會很容易自來熟，辦公室聊天你都可以用你的隨和去融入。

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2、保持謙虛的姿態，隨時請教

對於新員工來說，由於對公司不夠熟悉，所以快速學習，了解公司的文化很重要，公司的文化往往包含有兩個方面，就像管理學曾強調的，組織文化與非組織文化，組織文化就是我們看得到公司規章制度，這個通過一段時間就能比較了解。但任何公司還有非組織文化，非組織文化用通俗的話說，就是公司之間無形中形成的組織，往往是以興趣與愛好連接起來，大家私下交流會比較密切，建議新員工可以參加這種非組織文化，往往對你對公司文化都會有較為深刻的了解。

同時不懂得時候多跟辦公室同事請教，往往而言，如果你性格低調謙虛，他們都會願意告訴你的，而這往往也加速你融入公司的過程。

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3、做好自己本分工作，樂於助人

新員工需要讓別人記住你，首先前提是做好自己的本分工作，當你有閑余時間時，當辦公室或者團隊求助時，隨時伸出你熱情的雙手去幫助他人，這樣會增進你和同事之間的情感，這種情感帶來往往是公司更多信息的交換，這種信息通常不是紙上或者辦公文件能學到，而是老員工在這裡浸淫感受到的文化，很直接，卻最受益。

這三招學會了，相信你不僅能快速融入新公司，同時也具備非常好的人脈資源。

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