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HCIE巾幗之花:作為一名女「攻城獅」的快樂與榮耀

馬雲梓,一位爽朗的90後女孩,不知道為什麼「想不開」?她做了一名「攻城獅」,這是一個由大多數男性參與的職業,要知道在很多女孩眼裡,IT工程師可是一個苦累活。不過她並不這麼想,對於如今的身份甚至有些驕傲,「沒有什麼能比做自己喜歡的事情更開心。」她告訴記者,基於興趣也更願意花心思對IT技術琢磨和鑽研。

在工作和生活中,對於「女工程師」的身份,馬雲梓經常被打趣,不過她倒是一笑而過,因為自己樂在其中。

大學期間,馬雲梓學習通信工程專業,加上興趣使然,她漸漸多地接觸起了網路通信領域並參與學校舉辦的技術比賽。如今她已經不是一名普通的工程師,去年拿到了華為「HCIE-R&S」,在華為職業認證體系中,這已經是技術專家的級別。

不久前,華為舉辦ICT技能大賽, 馬雲梓和另外兩位「女HCIE」獲得「HCIE巾幗之花」獎項,這個獎項是在技能大賽中脫穎而出的女性參賽者。有必要說的是,ICT行業女性本來比較少,而女HCIE就更鳳毛麟角了。

HCIE巾幗之花:作為一名女「攻城獅」的快樂與榮耀

HCIE巾幗之花馬雲梓

HCIE之緣

談起選擇HCIE的緣由,馬雲梓津津樂道,「華為可以說是通信行業的一匹黑馬了,並成為行業的領軍者,HCIE認證在業內極高的含金量也得到公認。」如今就職於中國石油天然氣集團公司的她,工作中接觸的也大多是華為的設備,所以對華為設備和相關知識的儲備也成為必選項。「對HCIE的備考讓自己的專業水平進一步得到完善和極大提高,不僅要將知識從一個點連成線、線連成面、面組成體,還要將腦子裡面的一個架構清晰地表達和動手發揮出來,所以對工程師的綜合能力有較高的要求。」

回顧獲取HCIE-R&S的過程,馬雲梓備考艱辛,因為那是一個系統的學習過程,需要進行理論筆試、實驗操作、面試重重關卡,對知識點需要反覆地理解和積累,才能夠深入地認識HCIE數通技術。也正是因為這個原因,它不是突擊短時間學習就能夠完全掌握的。所以,在備考階段馬雲梓花費了大量的時間學習和研讀產品文檔,和前輩一起討論研究。努力的結果也是讓她順利地一次通過該方向認證考試。

當然,拿到證書的那一刻只是一個結果,而獲取HCIE的過程更讓她得到歷練,她也享受並受用於整個備考過程。因為大學雖然學習相關專業,但對網路的知識運用並不紮實。通過HCIE認證的備考大綱,讓馬雲梓系統地對R&S的網路框架深入了解,同時在備考階段通過對網路具體技術實現細節的深入學習,讓她無論在網路技術領域處理問題、方案編寫還是規劃設計上都充滿信心。

馬雲梓說,「相較於其它相關認證,HCIE不僅能夠讓我廣泛深入地學習專業知識,也是通過努力備考的過程實現對自我的肯定。」

當然,這種肯定很重要的表現就是體現在其工作和職業發展上。

HCIE之職業突破

馬雲梓所在的崗位中石油區域網部門工作負責全國一百五十多家石油系統的各地區公司區域網的穩定運行,HCIE的知識讓她解決相關割接實施工作中遇到的網路問題帶來很大幫助。馬雲梓說,「HCIE能夠在自己處理工作中的相關專業技術問題時思路更加寬闊,能夠清晰明確地定位問題所在,並且處理問題更加高效,同時自己也能夠很好地完成網路方案撰寫等相關工作。」

並且通過對R&S方向的學習,也讓馬雲梓快速進入IT其它專業領域的學習帶來幫助,因為網路是IT技術的一門基礎課程,「HCIE-R&S是我進入IT職業的一塊敲門磚,也讓我在現在的雲計算學習中更加融會貫通。在我的職業發展中HCIE認證對我的幫助不僅僅是專業知識的提高,同時培養和鍛煉了我分析問題、解決問題的邏輯分析和推理能力。總的說來,HCIE認證給我了一個事業上新的快速發展的平台,讓我感覺到了工作的價值、自身的價值。」馬雲梓興奮地說。

而且隨著HCIE認證認可度的進一步提高,它可以說是一個衡量技術人員專業水平的加分項,在馬雲梓所在的單位未來很有可能納入績效考核。

HCIE之人才生態

雲計算、大數據、物聯網、移動互聯網等新興技術正釋放著前所未有的力量,創造著嶄新的價值。人才作為社會進步、技術創新、企業發展的源動力之一,在ICT行業也正顯得愈來愈重要。在馬雲梓的認知中,華為通過多種方式分享ICT領域專業知識,聯合攜手業界知名專家、教育機構、院校及企業構建ICT人才生態,她有幸成為其中一份子,與華為和中國的ICT產業一起成長。

HCIE巾幗之花:作為一名女「攻城獅」的快樂與榮耀

華為認證體系

與HCIE的緣分,馬雲梓道出了心裡話,「華為無限的市場前景和前沿的技術,讓我對未來的事業發展充滿信心。雖然我年輕,但我覺得,正因為這樣,我努力創造價值的機會也會更多。」現在,她也正在準備第二個HCIE的認證——HCIE-Cloud,已經到了面試階段,她希望自己可以跟上時代發展、對前沿技術進行知識的儲備和積累。

而對於華為來說,在ICT人才生態中,華為希望以ICT人才為連接紐帶,匯聚企業、院校、教育機構等眾多人才關聯者,與各方分享智慧,共享資源,成就彼此的生生不息與可持續發展。

成為ICT人才生態的使能平台,為ICT人才生態提供強有力的能量支撐,這是華為構築「人才生態」戰略中的定位,在生態各方角色的共同努力下,助力ICT產業可持續繁榮發展。通過不斷努力為產業持續輸入人才血液,這對產業、社會發展都是一件幸事。

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