頻繁辭職跳槽的人都是loser？那真未必，看看這些人你就知道了！

有人說頻繁辭職跳槽的人都是loser，一看到這樣的說話，我就忍不住想說兩句了。

首先我並不認為說頻繁跳槽的人就都是loser。辭職也是分理由和情況的，所以我們要具體看一看這個人是為什麼離職。

發展受限？如果是發展受限，或者有了更好的發展方向，而此時原來的公司提供不了這樣的機會，那是可以考慮離職。

薪資不滿？有很大一部分人是因為對薪酬的不滿意，就選擇了離職，其實當遇到薪酬不滿意的時候，要學會去看看到底是哪裡出問題了。真的只是公司給的工資低嗎？還是公司有高薪酬的崗位，但是你暫時達不到那個崗位要求呢？

總之，不管是對什麼不滿意，在離職之前要想一想，一件事情自己是怎麼處理的，是全力以赴了，仍然沒有得到想要的。還是在遇到一點挫折的時候，就想著離職，用逃避的方式來處理問題。如果是這樣的話，那就很可能是題主說的loser了。

謹記，要辭職離開公司，總得有一個義正言辭的理由吧，只是因為感覺不滿就辭職，那麼今後的人生也未必就會一帆風順吧。

所以做好自己能做的，當自己的能力能hold住的時候，卻依然發展受限，那這個時候可以考慮好好跳個槽了。

那麼跳槽很多卻依然厲害到飛起的人。

不得不說這世界上頻繁跳槽依然厲害到飛起的人真的很多。首先我們許多人最大的馬爸爸，馬雲，擺攤，當老師，開翻譯社，做中國黃頁等，創立了阿里巴巴，淘寶、天貓每天的業績那是有目共睹的。

美國年齡最大的總統——里根，用了獎金60年的時間，橫跨7個完全不同的行業，從一個貧民窟的小男孩，到演員協會的會長、《GE劇場》的主持人，繼而到州長和美國總統。

喜劇之王黃渤，他從14歲開始唱歌、教跳舞、表演。22歲回青島開製鞋機械廠，26歲又開始參演電影，28歲考上北京電影學院，成為了配音演員。32歲出演《瘋狂的石頭》這才被人們記住。

總之跳槽不是失敗的原因，盲目迷茫，遇到不滿就跳槽才是職業生涯發展最大的攔路虎。

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我是生涯規劃師，職業有規劃，發展不迷茫。

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