就業市場來了「斜杠青年」

每一次技術進步，都會帶來產業結構的調整，在「摧毀」大量工作崗位的同時，創造出許多新的工作機會。互聯網時代，是否會重構湖北就業市場？近日，湖北省就業促進會第三屆會員大會在武漢召開，中國就業促進會會長張小建、阿里研究中心主任郝建彬分享了他們的觀點。

「斜杠青年」引領「平台型」就業

白天是工程師與網店主，晚上是網路主播和作家……《紐約時報》專欄作家麥瑞克·阿爾伯撰寫的書籍《雙重職業》提出「斜杠青年」概念，即一群擁有多重職業和身份的人群，如某人同時身兼「記者／演員／攝影師」數職。「現在中國的『斜杠青年』越來越多，尤其是９５後、００後一代。」阿里研究中心主任郝建彬指出，互聯網時代，從業者正在從工業經濟的「千人一面」向「千人千面」轉變，年輕人對於就業的取向將追求「自由、靈活、創意、體驗」，而不僅僅定位於「謀生」。因此，就業主管部門在制定規劃時，一定要把握未來就業的方向、趨勢。郝建彬認為，互聯網技術打破了職業和工作之間的界限，工作與職業的邊界將變得模糊，未來，高科技互聯網公司＋海量自主性勞動將成為就業的重要形式，從業者可以自主決定是否上線運營，並決定自己的工作時間、工作強度和工作收入等。「未來十年，『平台型』就業將成為普遍現象。」郝建彬表示，傳統的就業方式下，員工受雇於特定企業，通過企業與市場進行價值交換；而平台方式下，自然人只需通過虛擬賬號就可以成為平台的服務方，與市場消費者連接，實現個人的市場價值。

創業，要多看失敗者案例

「創業人才不是學出來的，而是干出來的。」中國就業促進會會長張小建指出，創業是財富的源泉，是就業的動力，是創新的實驗場，中國的幾次創業潮都有壓力倒逼的大背景。上世紀８０年代初，１７００萬知青大回城；進入新世紀，３０００萬下崗職工再就業；２００８年國際金融危機，千萬農民工停工，大學生就業困難；近幾年經濟下行，黨的十八大提出大眾創業、萬眾創新…… 張小建說，中國走出２００８年國際金融危機的影響只用了１年半時間，而發達國家用了７年，以創業帶動就業發揮了關鍵作用，讓勞動者由向政府「要飯碗」變為自主創業「造飯碗」。「創業是一個充滿風險的事。」張小建建議，湖北的創業者多看創業失敗者的案例，這樣可以少走彎路、少踏雷區。每個創業者的成功，都是從挫折和失敗中走出來的。湖北就業促進會會長湯宏坦言，近年來，國家和地方出台的就業法規政策不少，政府投入的資金很多，公共就業服務體系也比較完善，但依然存在創業人數少、成功率低的問題。張小建建議湖北地方政府要解決好「三難三缺」問題——資金難、場地難、辦事難和政策缺、服務缺、能力缺，「湖北在打造創業型城市方面走在全國前列，後續配套扶持政策也要做好，只有讓小微企業活得長，才能避免初創成果付之東流。」

多方合力，形成就業與經濟良性互動

高鐵、網購、支付寶、共享單車，被網友譽為「中國新四大發明」的產品，都與互聯網緊密相關。美國波士頓諮詢《邁向２０３５：４億數字經濟就業的未來》報告預測，２０３５年中國整體數字經濟規模接近１６萬億美元，數字經濟滲透率４８％，總就業容量達４．１５億。郝建彬認為，在零售領域，隨著「無人超市」等新零售概念崛起，未來１０年，沒有專業技能或特殊銷售知識的問詢導購類店員將被觸屏大屏幕、移動ＡＰＰ及導購機器人取代。在製造領域，規則性、重複性工作將向非規則性、數字化技能轉型，尚未被機器取代的就業機會將更新其技能要求，工人能否快速學到數字化的新技能是關鍵。「我國就業觀亟待從『工業思維』向『數字思維』轉變，教育是第一抓手。」郝建彬說，政府宜從源頭上改革現行學校教育體系，建議在中小學就嘗試設立「編程課」，從孩子抓起培育數字化人才，適應新經濟要求。對個人而言，簡單勞動力工作崗位將在未來１０年內大幅減少，需要年輕一代掌握複合型的跨界技能，做未來機器人幹不了、也干不好的事。「湖北需要懂互聯網的人才，更需要懂互聯網的企業家。」湯宏認為，讓廣大畢業生從「我選北上廣深」向「我選湖北」轉變，需要政府、企業與學校合力培養創新土壤，形成就業與經濟的良性互動。（記者劉天縱）

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