你這麼厲害，為什麼還是寫不好簡歷？

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會寫簡歷的你，才是真正的厲害。

作者丨沐野

來源丨世界經理人

fastcompany上的一篇文章將人的職業生涯分為四個階段，並為每一階段如何量身打造簡歷提出了撰寫要點。

入門級：剛開始工作

提示一：重點突出職業目標。要對每一個目標公司都撰寫一份有針對性的簡歷，而一個深思熟慮的、個性化的職業目標使你看起來像一個認真對待工作的求職者。你的職業目標應該包括以下三方面：

1、突出個人特質的自我介紹。

2、明確陳述所申請的職位。

3、突出你所擁有的技能，並且所具備的這些技能適合目標公司。

提示二：如果是剛大學畢業且沒有太多的相關工作經驗，就把教育背景放在首位。但是，如果你的工作經驗比你的教育背景更有「賣點」，那就先列出工作經驗。重要的是要記住，HR不一定會閱讀你的整個簡歷，所以不要將最能突出自己優勢的要點放到最後。

奏效原理：第一個有奏效是因為你明確表達了自己的意願，而許多「入門級」求職者都會不敢明確表達出來。第二個是許多求職者直到職業生涯後才學到的一門重要的早期培訓課：簡歷並沒有固定公式，它是可塑的，要以一種最能傳達個人特質的展現方式來撰寫簡歷。

晉階級：已有3—5年工作經驗

提示一：首先通過「專業檔案」來介紹自己，這段簡短的客觀陳述更有針對性、也更有吸引力。它應該包括以下四個內容：

1、最相關的工作經驗。

2、專業領域。

3、最相關的技能合集。

4、一個重要的職業成就。

提示二：接著添加簡短的教育背景介紹，然後是「核心競爭力」介紹。教育背景的介紹應該是一個表面的描述：你的學位、大學名稱、學年制，也可以在最後加上在校期間獲得的一些獎項作為一個小亮點，但是千萬不要花哨和作假。

「核心競爭力」部分應該是一個3X3行列式布置，列舉上那些能讓HR快速評估你能力的技能。這部分格式化展示的內容也容易脫穎而出，所以要確保這部分很有多「賣點」。比如你申請的是IT工作，就要列上「HTML」和「JavaScript」。

奏效原理：「專業檔案」可以將你迄今為止的職業生涯轉換成具體、可量化的數據，這讓HR在瀏覽你的工作經歷之前，能更好地了解你能給新公司所帶來的東西。而「核心競爭力」使你看起來具有很高的職業素養，即使事實上你可能缺乏經驗。「核心競爭力」可以使簡歷脫穎而出，因為這些關鍵的技能要點很容易記住，並激發HR面試求職者的積極性。

專業級：職業生涯中期

提示一：首先撰寫資歷摘要。通過以下六個方面的內容可以迅速展示你的職業能力：

1、你在某個領域的權威，介紹你的主要經驗和專業技能。

2、你的創造力和解決問題的能力，用最好的相關例子來佐證。

3、你的工作效率，比如你如何提高效率、節省時間或金錢的例子。

4、你獲得成功的能力，列出相關，值得注意的獎項或事業里程碑。

5、你的管理技能，舉出能證明你領導能力的例子，比如你培訓或管理的人數等。

6、您的溝通能力，包括對外的客戶溝通和公司內部團隊間的溝通。

提示二：接著優化專業經驗部分的介紹。在職業生涯中，你已經建立了足夠的專業知識，因此HR一般會仔細審查你的專業能力。你需要以下方面對這部分進行優化：

1、通過3—5個關鍵詞句描述此前的職位成就。

2、用諸如「執行」、「協調」等有力量感的動作動詞開頭去組織這些關鍵詞句。

3、每一份簡歷上的工作經歷都應該按倒序的時間排列，離現在越近的放在越前面，很多人都會忽視這點。而且在職業生涯中期看來，這也並不是一件容易的事。