歐洲超級聯賽？增加的可能性

上周發生的兩起事件，讓我相信歐洲超級聯賽的可能性在增加。

一起是加泰事態導致的巴塞羅那和西甲的衝突，有傳言甚至說，巴塞羅那可能會加盟英超。

另外一起，是英超六大豪門試圖推進的版權費用分配新方案遭杯葛。六大豪門原本準備把國際版權費用的35%用來按照名次分配，打破目前大鍋飯的傳統，但中小球隊對此並不同意。方案甚至沒有進入表決就擱淺了（一說是秘密表決被擊敗）。

那麼，怎麼辦？超級聯賽可以一下子解決上述兩個問題。一是像巴薩這樣的球隊完全可以通過加入一個歐洲超級聯賽的方式，來迴避與西班牙的效忠問題。

二是既然英超的投票體制（14票通過才能修改分配方案，六大豪門話語權和中小球隊都是一隊一票）決定了在這個體制內修改分配方案是條思路，那麼不如另起爐灶——哪怕最後不成，這也是足以促使中小球隊改變立場的妙招。別忘了，英超本身就是從老英甲分裂出來的。

（媒體圖片，不代表本公號對超級聯賽選隊的意見，下同）

歐洲超級聯賽的概念並不新鮮，1998年義大利公司「媒介夥伴」就提出了這一概念，歐足聯最終採取改革歐冠賽制的方式，給大俱樂部甜頭，避免了超級聯賽的出現。

去年，利物浦、曼聯、阿森納、切爾西的主管們又在開會討論可能性。泰晤士報專欄作家馬修·薩義德指出，增加收入只是超級聯賽成立可能性的一方面，另一方面是豪門俱樂部試圖實行工資帽制度。

足球產業是一個非常怪的行業，一方面營收不斷在增加（尤其是英超），但另外一方面俱樂部卻始終無法真正盈利。這主要是因為這個行當競爭性太過強烈，錢一多，大家想的是投入競爭，轉化為轉會費和球員工資，而不是存起來——進化論告訴我們，死摳死摳把錢存起來的球隊最後都得死——這樣就會影響盈利的可能性。

那為什麼不實行工資帽制度呢？薩義德指出：比如英超實行工資帽制度，那麼好球員就都跑到西甲、意甲、德甲和法甲去了；西甲實行工資帽制度，那麼其它聯賽就得益了。這就制約了老闆們推行工資帽的積極性，但是，如果豪門統一組成超級聯賽，然後在超級聯賽實行工資帽呢？

儘管目前已經有限制球員工資增長過快的制度（比如英超限定2016-2019三年的基本工資增長帽是700萬英鎊），但這些制度在實行中出了很多問題（比如歐足聯的公平競賽制度現在已成笑柄），怎麼都不如直接管控的工資帽來得爽。

（此圖未拿廣告費）

對於版權售賣來說，英超西甲等目前都希望亞馬遜、蘋果、谷歌等互聯網巨人加入收購版權的戰團。但一個泛歐的超級聯賽，顯然更能吸引這些巨人的眼球，也更有市場吸引力。至於這對於現有售出版權的影響，可能將是巨大的。【全文完】

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