敢為夢想彼岸拼搏 開啟嶄新人生

編者按

五年，偉大祖國砥礪奮進；五年，身處上海創新發展；五年，在投身國家發展和上海建設的征程中年輕人奉獻才智也收穫著成長。今起，本報推出「我的這五年」系列報道，講述黨的十八大以來上海青年實踐「中國夢」，投身上海自貿區建設和陸家嘴金融城建設，勇立創新創業潮頭和共青團改革進程中的故事。

五年前，上海工業自動化儀錶研究院有限公司的辛磊夫剛得到工程師職稱，埋頭於一線防爆檢測認證，同時作為公司團委書記，他已經策劃組織起公司內部的青年業務創新大賽。

這五年，是辛磊夫迅速成長的五年、身份轉變的五年、收穫滿滿的五年。他獲得了高級工程師職稱，也開始作為團隊負責人向技術管理轉型，還多了「爸爸」這一身份。在群團改革的背景下，他還走進了團市委合作交流部，掛職副部長，度過了為期一年的掛職生活。

青年報記者  周勝潔

工作  從埋頭研究技術到帶領團隊攻關

辛磊夫供職於上海工業自動化儀錶研究院有限公司，從事防爆儀錶檢測認證工作和爆炸性危險項目防爆安全評估工作。對於這個一般人相對陌生的職業，辛磊夫都會這樣解釋：在類似石油石化、金屬加工、食品藥品製備等行業中，普遍存在一些危險區域，包含易燃易爆的介質，他的工作就是對這些危險區域內安裝使用的設備進行檢測認證並對危險區域的整體防爆安全水平進行評估。

工作在檢測認證第一線，辛磊夫一直在磨鍊自己的動手能力和研究精神。五年前，海上鑽井平台爆炸危險評估項目正式立項，此項目覆蓋多個海上鑽井平台，其中平湖和八角亭平台已經服役多年。平台的主要生產區域均屬於爆炸危險區域，由於平台工況屬於高溫、高濕度並伴有海洋鹽霧的露天環境，設備老化和防爆性能退化已非常嚴重，一旦發生爆炸，後果不堪設想

辛磊夫和團隊一起對平台上逾3000台設備進行了檢查評估，並對現場安全隱患給出了詳細的整改方案，這對於確保項目的持續安全生產具有重要意義。

科研開發是辛磊夫另一項工作重點，他以第一發明人身份獲得《光能量點燃試驗裝置》實用新型專利授權。光纖感測器、激光測距儀等非電感測設備越來越多地使用在爆炸性危險場所，如何評價此類設備的光功率和光輻照度安全等級，成為了亟待解決的問題。此專利正是針對這一問題提出，辛磊夫帶隊攻關，並在2012年研發成功，經過兩年的國際比對和擴項，此套設備成為當時中國唯一一套被IECEx組織認可的設備，辛磊夫所在單位也成為當時國內唯一一家可以承接此類業務的機構，截止目前，已經為近百家光纖、激光感測器和燈具生產企業提供了檢測認證服務，幫助中國企業走出國門。

就在去年，辛磊夫獲得了高級工程師職稱並被任命為副所長，工作內容也向技術管理轉變。這一轉變也讓他看到了青年晉陞渠道中的一些限制，「根據自身成長經驗，整合企業資源，提出了行政和技術雙崗晉陞渠道，一些重大項目必須有一定比例的青年參與，讓他們有平台鍛煉自己，迅速成長。」

掛職  團市委掛職一年成功瘦身20斤

2015年，上海共青團的群團改革實施方案正式出台。方案中提到，團的領導機關將推動「扁平化」改革，團市委機關將會配備掛職幹部和機關工作志願者，辛磊夫就是在這一背景下走進了團市委機關。去年4月，在組織的安排下，辛磊夫走進了團市委合作交流部，掛職副部長，開啟了為期一年的掛職生活。

辛磊夫原以為機關里相對清閑，走進團市委後，他才發現，工作節奏很快，任務很重，要求很高，落實很細。

「鹽商杯」第三屆「創青春」中國青年創新創業大賽啟動儀式是辛磊夫接手的真正意義上的第一個項目。全國級的活動規模對他的組織策劃能力提出了極大挑戰，工作人員有100多人，志願者也有100多人，評委、嘉賓、選手的行程和任務要安排，主辦單位、承辦單位、支持單位等20餘個委辦局和企業需要溝通協調。

在部門裡，辛磊夫學到了將大型活動任務快速分解的技能，搭建秘書處、活動組、保障組、宣傳組等架構模式開展工作，秘書處作為信息樞紐和任務下達機構，保證信息同步，明確任務。

臨近啟動儀式的那些天，辛磊夫每天都忙到凌晨，睡眠時間只有二三個小時。但也正是在全過程跟進中，他感受到團市委在上海打造具有全球影響力科技創新中心的建設中的主動作為和自我突破的勇氣。「我以前不會想到，通過我們一群年輕人的努力，能夠幫助一群更加年輕的人展示夢想，甚至實現夢想，我感覺這比夢想本身更加吸引人。」

一年掛職生活，讓辛磊夫成功將20斤體重「留」在了團市委，與下降的體重相反，他的工作能力提升明顯，也學會了換角度看待共青團工作，「以前在基層開展工作，更多的是以文件化的形式落實政策，機械化執行。如今知道，團市委要推行一項政策或活動，需要傾注非常多的精力，理解了政策背後的意義，才能更好地傳達給青年。」

身份  做青年引路人 做孩子的好父親

其實在公司，辛磊夫與共青團也密不可分。早在進公司的第二年，他就擔任了團委幹事。2010年底，辛磊夫多了一個身份——公司團委書記，聯繫服務近200名團員青年。

五年前，他就結合崗位特色，舉辦了公司內部的青年業務創新大賽，從初賽篩選出20餘個項目到最終9個項目進入決賽，前後進行了近半年時間，百餘名青年參加。

通過這幾年的團工作，辛磊夫逐漸認識到，基層團組織只把活動辦得有聲有色並不算優秀，他們還需要綱領性的章程作為指導，「去年，我們大幅更新了公司團委的章程，其中也明確了團幹部的職級，解決他們的後顧之憂。」

這五年里，辛磊夫還多了一個身份——父親。去年11月，孩子降生了，他一下感覺自己成長了不少。科研院所的工作內容是需要沉澱的，更多時候是枯燥的反覆計算和試驗，以前，他也會抱怨工作生活的平淡，而如今有了孩子後，他發現，其實平淡也是一種幸福，能守著孩子、守著自己的小家，也是人生的小確幸。

當躁動的心逐漸平靜後，伺候月子的時候，辛磊夫也有空思考了一下人生。「感覺自己開啟了第二段人生，要努力成為一名好父親。」

如今唯一讓他有些遺憾的是，妻子懷孕期間正巧他在團市委掛職，工作節奏快，常常早出晚歸，見到妻子醒著的時候變少了，照顧也自然就少了。

[心聲]

在變革中實現自我蛻變

我是一名「80後」，五年前，我的職場生涯有了些改變，因為獲得了工程師職稱和註冊安全工程師執業資格，我開始帶團隊做項目。從聽帶教師傅分析項目拆分模塊，自己領了任務完成，到帶領團隊技術攻關，在工作上也算是「出師」了，也逐漸擁有了管理能力這一「新技能」，這是一個讓我迅速成長的五年。

回顧自己的工作歷程，我覺得自己是一個理想主義者，敢為夢想的彼岸拼搏，無懼壯士斷腕。從基層工程師到研究所副所長，得過不少褒獎，但也必須認識到，夢想的彼岸雖光輝聖潔，而沿途荊棘密布甚至滿是泥潭深淵，行得快不如行得穩。

我一直認為，青年人要發展，也要有規矩，要夢想，也要有底線。而論收穫，無疑是在團市委掛職的這一年，2016年4月至2017年4月，我見識了很多，學到了很多，也轉變了很多。

剛來到團市委機關這個大院時，我感覺自己是個新人，誰都不認識，有點拘謹，有一天中午吃飯，部門同事跟我說：「磊夫，現在機關里新人真多啊，掛職幹部、志願者、實習學生，這食堂里大部分都不認識啊！」

變化的是面孔，不變的是夢想，我看到，機關里經常深夜還亮著燈，一群如同打了雞血的人在加班，他們追求的到底是什麼？這是不是我來這裡掛職的終極意義呢？正式掛職前，我有問過自己，對掛職有什麼期待？我希望能夠通過掛職，站在更高更大的平台上了解並學習團工作的意義以及團工作的開展方式，並在掛職結束後把收穫帶回原單位。

9月底，「創青春」中國青年創新創業大賽全國總決賽落下帷幕時，經歷了全程的我找到了這一問題的答案：就自我蛻變來說，我如果長袖善舞，自然有我的舞台，我如果普普通通，那麼能夠作為舞台成就舞者也是極好的。功成不必在我。

一年的掛職生活讓「共青團」的烙印深入我心，我覺得作為基層的團委書記，我們的任務就是讓「共青團」深入人心，做一群心中懷抱夢想的人，一群勇於拼搏奉獻的人，一群敢於擁抱創新的人。今朝棲良木，明日化桃李，願我們能成桃李，能成種子，有朝一日更能成良木。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！