女記者加班159小時過勞死，日本打工族在加班文化中度日如年

一起發生在去年的美女學霸跳樓事件，最近又引起關注。

事情發生在2015年12月，電通公司的一位女職員跳樓身亡。這位跳樓職員叫高橋茉莉，畢業於東京大學。東京大學是日本最有名的大學之一，電通公司又是日本高收入的大公司，很多剛畢業的大學生都以能進電通這樣的大公司為榮。

高橋茉莉生前在網上寫了大量的推特，推特內容無一不是在抱怨工作辛苦，自己沒有自由，看不到希望。「1天20個小時在上班的我已經不明白自己到底是為了什麼活著了，真是可笑。」「身體和心靈都碎了一地」「除了想睡覺，沒有其它感覺」

看到這樣的控訴，真讓人感到唏噓。

終於這位24歲的女大學生不堪忍受無休止的加班，從電通公司的宿舍樓跳下，自殺身亡。

高橋茉莉自殺後，電通公司從上到下都隱瞞了這件事，因此沒有媒體報道，還是死者的父母通過網路把這事捅了出來，日本勞動基準監督署也認定高橋茉莉死亡屬於過勞死 。

接著很多媒體都報道了這件事，NHK電視台也是如此，非常賣力地報道電通公司加班逼死女大學生的事，但這家公司五年前也有一名女記者死於過勞死。

佐戶未和於2005年進入NHK，2013年，她參與了6月東京都議會選舉和7月國會參議院選舉的報道活動；同年7月25日，即國會參議院選舉投開票第四天，她一直忙到凌晨才回家，之後被發現倒在家裡的卧床上，是充血性心衰所致的猝死。

經調查，佐戶臨死前一個月里，共加班共159小時37分鐘；在選舉的採訪報道中，她「工作到深夜，未能確保充分的假日」，「處於積壓了相當的疲勞、經常性睡眠不足的狀態」。

為此NHK公司做了大量的賠償，但卻拒絕道歉。

除了這兩位女性外，最近還有一位男性也是死於過勞死。

2015年12月，北海道小樽市小樽掖濟會醫院的1名男性臨床檢查技師(當時34歲)自殺。在自殺的前1個月，他的加班時間足有188個小時。

這名男性於2005年進入該醫院工作。從2015年7月左右，醫院搬遷新址，開始導入電子系統，因此醫院開始頻繁加班。這份男性在繁重的工作中得了憂鬱症，2015年12月，男性從醫院的屋頂上跳下，自殺身亡。

這位男性非常注重家庭，但卻拋下妻子和兩位幼兒離世，妻子表示:，丈夫的)責任感很強，(選擇自殺)可能是因為無法拒絕被委任的工作。

電視劇未生劇照

小樽掖濟會醫院被要求大致740萬人民幣的賠償。

為什麼日本人這麼多員工過勞死呢，這和日本的員工文化有關。

日本人口多，人口又負增長，資源有限，因此公司競爭激烈，處在公司工作的員工都廢寢忘食地工作，哪裡敢休息。

日本公司普遍實行員工養老制，就是你在公司工作到退休，便能享受到優厚的退休待遇，因此很多新進員工都拚命工作，以求能給上司好印象，得以繼續與公司簽約。

在一些公司老闆都主動加班，不要報酬，員工怎麼好意思提前下班，於是大家都一起加班，這成了日本公司的一道獨特企業文化。

除了根深蒂固的「加班文化」，還有一個原因，日本人的精力似乎特別充沛。有在日本學習的中國網友發貼稱，和她合租房的日本女孩晚上很晚才睡，早上很早就起床了，仍舊精力充沛。

有網友稱，她的女主管每天晚上加班回家，兩點才睡，第二天五天就起床了。

是日本人精力特別充沛么，其實並不是，而是日本人做事太認真、細緻了。我們中國人一個小時能做完的話，他們要做上一個半小時甚至更多，為了完成工作就不得不壓縮睡眠時間了。

日本姑娘早上6點起床，梳妝打扮化妝上班了。

看來日本人愛加班的魔咒，除了工作強度和壓力過大以外，他們自身的性格也決定了他們必須要加班。

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