你離月薪上萬的距離有多遠？其實只是這8件小事！
在職場中，我們常常會遇到各種各樣的問題。
經常會有人沒把工作做好，也不找自己的原因，而是抱怨老闆給的工資低，只值得花這麼點精力來工作，多數情況下，還會偷懶來占點小便宜。
在職場中，如果是這種心態，怎麼可能提高自己的水平？
俗話說，「不積跬步無以至千里」，其實任何事情都需要一點一滴的積累。
與其羨慕那些薪水比你高的人，不如腳踏實地做好自己。
想要提高水平
完成那些你自以為做不到的事情
不要拒絕困難的任務，因為這些任務最能讓你提高。不要以大學裡沒學過相關知識為借口，認為自己沒法完成項目。
如果領導把困難任務交給我時，我退縮，或者嫌麻煩而拒絕掉，那我的進步不可能有這麼快。
如果進入職場的人一直滿足於做那些本來就會的任務，那他永遠沒法提高，頂多是把以前的技能變得更熟練一點。
所以，遇到那些看起來很有挑戰性的工作要興奮起來，因為那些任務最能提高自己的水平，讓你超過同輩，更快進步。
沒人理應對你好
要學會感恩
在學校里，我們是教育服務的對象，老師或多或少對我們很照顧。但是，到了工作崗位上，同事並沒有義務照顧我們。
另外，同事跟同學也有很大區別。
大學生活節奏相對來說很慢，每天寫寫作業，保證每學期考試及格就能完成大學的基礎學習要求。
但是工作中不一樣，每個人壓力都不小，如果他們能騰出時間來幫你，自己的工作可能就會受到影響。
他們願意幫我們，除了說明公司的團隊建設好之外，也說明同事很nice，我們要學會感恩。
同事這種角色，說白了都是最熟悉的陌生人，大家的交集也只是工作中，如果有人願意幫我們，我們真的要學會感謝。
把枯燥的任務做到超出別人預期
這是最快的升職方法
不得不說，一些職場人士對應屆生有歧視，他們覺得剛從學校出來的大學生還是毛手毛腳的孩子，什麼都不會做，所以只會把最簡單的事情分配給我們。
但是，要想證明自己，就要看誰能先熬出頭。
如果你能把別人看起來很簡單的事情做到超出別人的想像，你在職場中的發展，就能比同屆畢業生快一步。
如果你能採用以下兩種態度對待枯燥的工作，你會表現的更好：
如果一個人能把枯燥的事情做的比別人都好，那將會得到更多佩服。
如果你推掉了，那麼本來是你的任務，就必須由別人來承擔，這會嚴重破壞同事關係。
要想擺脫這些枯燥的任務只能靠正面迎接，而不是逃避。
如果你推掉了，下次這些枯燥的任務還是會找到你，因為你的職位沒有變。
但是，如果你能把枯燥的工作當成一次施展拳腳的機會，然後儘力做到最好，當別人看到你的才華，你會更快得到升職，如果沒有，你也有資本跳到別家公司獲得更好的待遇。
慢慢來
職場能力需要一點點積累
培養任何技能，只要堅持一年，都會比大多數人強。如果現在還沒有能拿的出手的技能，那是因為你一年前沒有開始積累。
過去時間追不回來了，我們能做的只有抓緊未來。我當初因為自己都20多歲了，還不能有一項特別拿的出手的技能，就開始著急。但是著急也沒用。能做的只有從現在開始一點點積累。如果今天沒有開始積累，一年之後大部分人只會接著後悔。
看書
可能是對抗迷茫的最好方式
剛進入職場的時候，其實很迷茫，不知道自己的職業該如何規劃，不知道自己能不能實現財務自由。但是看書能讓你獲得很多經驗和技能。
比如，我所在的大部門是品牌公關，很多東西我是沒有學過的(我本科是學工科的)，我要了解這個領域可以去網上搜索，但是網上的知識基本上不成體系，作為開胃菜讀一下還是挺好的。
但是要想獲得系統性的知識，看書應該是最可行的方式。
而且，我發現周圍最優秀的職場人都在不停的看書，他們從書中獲得了新視野，也開闢了自己的圈子。
如果你不讀《從零到一》，在很多圈子裡都沒法跟別人對話。如果你讀過一些書，就有機會融入他們的圈子，跟他們聊兩句，能獲得不少幫助。
而且，互聯網上也有很多平台來專門建立這種學習的圈子，比如單向街書店、拆書幫。在這些圈子裡還能找到志同道合的朋友，能進一步幫你擺脫迷茫。
自己要為自己打工
而不是為老闆打工
如果一個員工認為自己只是給老闆打工，那其實沒有什麼動力把事情做好，他的工作能對的起老闆發的工資就已經不錯了。
多數情況下，他還會偷懶來占點小便宜。這種人如果沒把工作做好，根本不會找自己的原因，而是抱怨老闆給的工資低，只值得他花這麼點精力來工作。如果是這種心態，怎麼可能提高自己的職業水平？
如果認為是給自己打工，行為方式會完全不一樣。就算當前的工資很低(應屆生的工資通常都不高，所以這一點對應屆生尤其適用)，也會使勁干。
因為他們覺自己是在給自己打工，要對的起自己的時間，既然來上一天班，就要有一天的產出，而且儘可能多的產出。
正是因為這種心態，他們的技能會比「為老闆打工」的人進步的快，最終在薪水上實現超越。
很多技能需要自學
不要抱怨別人沒教給你
很多人抱怨大學沒有教會自己需要的工作技能，但是，我覺得抱怨是沒有用的。進入職場的人都是成年人，應該有自學能力。
大多數畢業生都缺少職業技能，這是大家都面臨的問題。但是，區別就在於有人抱怨，有人卻努力學習。這樣的區別在工作兩三年後會明確的凸顯出來。甚至，在第一次調整薪資時就會有所體現。
如果你現在還沒有拿到夢想職位，或許是因為你的技能還不夠。所以，趕快投入時間去學習新技能、開拓新視野吧，假以時日你會比別人厲害的。
巧妙拒絕別人
不做老好人
學會拒絕別人很重要。職場中總會碰到一些人，自己能力差又不願意學習，每次都來找你幫忙。
他們就是在浪費你的生命，如果你總是幫他們，做老好人，你自己的工作就會受到影響。
但是拒絕別人也要巧妙一些。雖然幫助對方不是你的義務，但是也不要態度蠻橫的拒絕別人。有些人心眼還是挺小的，跟他們發生衝突不值得。
拒絕他們時，說話的態度要友好一點，最好能帶著笑，然後說明一下自己真的有事情在忙(如果你做到了前面幾條，工作中你是閑不下來的)，表示一下抱歉。
如果自己能用幾分鐘給對方一些指導，就跟對方說說，但不要把大塊的時間都給對方。
如果對方堅持找你幫忙，你就態度友好的，把剛才的理由再說一遍，給他講講你具體在忙什麼事。
別耳根一軟，就聽信了他們說「就耽誤你10分鐘」之類的話，不可能的，一旦你接手，他們會把好幾個10分鐘都佔用的。
所以，不如一開始就拒絕他們。這時候不用擔心破壞同事關係，對於這種只會耽誤別人時間的人，不交這個朋友也罷。
時間於我們而言，每一分鐘都很重要，很多時候，你不會看重一分鐘、一天、一個月……
因為你覺得時間還很多，但是事實真的是這樣嗎？其實只要你努力了，每一天你都在改變，每一個月你都在進步，只要堅持下去，你就會看到蛻變的自己。
TAG:達小美 |