南玻推股權激勵：470人半價獲授1億餘股

2017年10月11日 16:31 來源於財新網 可以聽文章啦！董事長陳琳及四名高管分獲220多萬至320多萬股不等；每股定價4.28元，相當於前20個交易日股票交易均價的50%

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【財新網】（記者 林金冰）「寶能系」入主將滿一年，南玻A（000012.SZ）決定推行股權激勵計劃，470人獲授約1億餘股股票，總值將近5億元。

10月11日，玻璃製造企業南玻發布公告，披露股權激勵計劃草案。草案顯示：南玻擬向激勵對象定向發行約1.15億股限制性股票，約佔公司現時總股本4.8%。其中，首次授予股票合計約9964萬股，剩餘1492萬股為預留股票。草案尚待股東大會批准。

此次股權激勵每股定價4.28元，相當於草案公布前20個交易日股票交易均價的50%。以此計算，1.15億股總值約4.92億元。

南玻股權激勵對象，包括董事及高管、核心管理團隊、技術及業務骨幹三類，共計470人。其中，南玻董事長陳琳獲授股票最多，為320多萬股。陳琳另一層身份是「寶能系」旗下前海人壽監事。2016年11月，南玻原董事及高管辭職後，陳琳出任南玻董事長一職，全面接管南玻日常運營管理。

除了陳琳，南玻首席執行官潘永紅、常務副總裁盧文輝、副總裁李衛南、董秘楊昕宇等四名高管，分獲220多萬至260多萬股不等。110名核心管理團隊成員，共獲授約6383萬股，平均每人約有58萬股。355名技術及業務骨幹，合計獲授約2297萬股，平均每人約6.5萬股。

獲授股票分三期解鎖，解鎖與否需視公司、個人兩方面業績考核情況。解鎖考核年度為2017年至2019年三個會計年度，每年度依次可解鎖40%、30%、30%。

在公司業績層面，第一個解鎖期的考核目標為：凈資產收益率不低於9%；以2014年至2016年凈利潤均值為基準，2017年凈利潤增長率不低於40%。第二、第三個解鎖期的考核目標，凈資產收益率要求與此前相同，凈利潤同比增長率要求為不低於20%。

按草案規定，假如公司業績考核目標未能達成，那麼所有激勵對象當年可解除限售的股票，均不得解除限售，由公司回購註銷。

回顧可知，南玻2016年也計劃推行股權激勵方案，但因公司原高層與大股東「寶能系」意見相左，最終不了了之。（詳見財新網報道「前海人壽：並未乾預南玻股權激勵計劃」）

「寶能系」入主之後，南玻業績並不見佳，2017年一季度、上半年均是增收不增利。南玻半年報顯示：上半年營收49.44億元，同比增長17%；凈利潤3.93億元，同比下滑16%。

10月11日，南玻股價收報8.52元，微漲0.8%。責任編輯：賀信 | 版面編輯：張翔宇更多更快財經資訊請看財新一線

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