韓國女性在韓軍中地位大幅上升，但挑戰仍存
韓國女性在韓軍中地位大幅上升，但挑戰仍存
隨著韓國女性在軍隊中的機會日益增多且一些女性慢慢晉陞到領導職位，越來越多的韓國女性開始應徵入伍。
由於韓國年輕人口數量下降，再加上女性在韓國軍隊中的提職的機會增多，韓國女兵的人數增加到了 10000 人。據韓國官方新聞機構韓聯社報道，截至 2016 年，在陸軍中服役的女性有 6915 人，海軍和海軍陸戰隊有 1654 人，空軍 1694 人，其中准將 2 人，校官 823 人，尉官 3924 人，准尉 24 人，士官 5490 人。
韓國的退役陸軍女上校、執政黨共同民主黨的國防安全論壇首席顧問金華淑（Kim Hwa-sook，音譯）表示：「女兵將發揮越來越重要的作用。」她說：「全國出生率降低，徵召入伍的總人數也會下降，未來我們將需要更多女兵。事實上，韓國的女兵比男兵更加積極進取，因為所有女兵都是自願參軍，而多數男兵都是被徵召入伍。」
金華淑講述了自 67 年前韓國陸軍成立第一支女兵部隊以來，情況發生了多大的變化。首批韓國女兵並未配備正式武器，對她們的期望只是協助男兵。
「在上個世紀八十年代末，」金華淑說，「其他部隊開始對女兵開放，如步兵。女兵開始和男兵一樣，被分派各種任務。如今韓國女兵幾乎已經遍及韓國海陸空的各個部隊。」
金華淑說，女兵需要和男兵一樣恪守同樣的標準。女兵要成為士官，競爭非常激烈。在精英薈萃的韓國軍事學院，競爭甚至更為殘酷，但這也阻擋不住女性的步伐：近年來，有數名韓國女性戰勝表現卓異的男學員，以全班第一的優異成績畢業。儘管女兵的表現令人印象深刻，人數也在不斷增加，但挑戰依然存在。
「可悲的是，目前，我們還從來沒有出現過女師長。」金華淑說，「大多數關鍵崗位都由男性士兵主宰。即使韓國女兵晉陞為準將，但她們的任期通常只限一年，然後就被迫退役，所以無法再進一步。這讓人非常沮喪。」
金華淑也談到了對韓國女兵的歧視和性騷擾問題。據「韓國人權監測」報道，2013 年，韓國陸軍一名女上尉自殺，她在留下的遺書中指控其上司曾多次對其進行性侵。
此類不法行為正在引起韓國各方關注。
韓國軍事人權中心最近要求韓國國防部同意根據能力擢升女兵。該人權組織還表示，韓國國防部應針對軍中歧視行為制定相關制度。
金華淑說：「最重要的是增加女兵的總人數和比例，從當前的 5% 提高到 10%。在不久的將來，韓軍中會有更多機會和機遇向女兵開放。我預計在 5 到 10 年裡，韓國將出現第一位女師長。」
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