才不配位——「小鮮肉」的尷尬，你怕不怕？
「德不配位」，這是講人品的，大家都理解是什麼意思。
「才不配位」，倒是很少被提及，舉個栗子大家就明白了：比如一個小鮮肉，平時沒招誰沒惹誰，上上綜藝、拍拍IP、發發自拍賣賣萌都可謂人見人愛，可突然有一天，非得去拿個「最佳男豬腳」，通稿飛起吹演技，這不就是把自己往口水裡推嗎？於是乎一大堆各種黑料扒出來，各種短板被深挖，一旦有了爭議啊，再往後誰家請男主，恐怕都得考慮再考慮。
這就是「才不配位」。
一旦擁有了暫時還不能勝任的地位，沒幾把刷子Hold住，是要被群嘲的。
德才兼備
我們總說機遇很重要，然而機遇也要有充足的準備，我不是說心理準備，而是自己的技能和經驗必須與隨機遇而來的地位相匹配。頂著大油頭、粉刺臉穿得邋裡邋遢的出門是遇不著男神的，遠遠看到都得躲。只有當自己具備一定的條件了，才敢去和機遇邂逅，甚至主動出擊。
大家常講圈子很重要，但圈子不同，能強融嗎？
《歡樂頌》五美，她們是不是一個圈子的？彷彿是的，但最終大家的經歷和結局完全不同，甚至走著不同的人生路線。實質上來說，每個人的圈子、找的配偶都是與自己匹配的，老譚老魏小包總不會青睞關關小蚯蚓，謝童也不會去追曲妖精，即使讓樊勝美和安迪互換，安迪做不好人資，樊勝美更是不能勝任OFC。最終決定一切的，還是自己的能力和經歷。
就是這樣，出身可能都不是問題，主要不能融入圈子的，是才能。
現在已經不是舊時官場，科舉應試不行那就不行，詩人詞人都不好使。互聯網+時代，很難有才華橫溢卻被埋沒這種說法。沒有學歷，有一技之長的還能直播做網紅啊；啥都不會，就說話還利索的可以做公眾號啊；實在沒出身沒技能那做個微商粘貼複製也是能過日子的，做得好還能東南亞旅遊呢！
可是網紅就網紅，別把自己當明星；公眾號小編就小編別去裝高知；做微商的別腦子一熱乾脆創個品牌出任CEO，這個世界就這麼現實，有多大腦袋就戴多大帽子，能力和野心也是要匹配的。
所以說，懷才不遇是個偽命題，有才有腦子自然有機遇。
回到職場上，恐怕大多數人對於「空降兵」是不屑一顧的，假如做得好好的，突然招聘一個頂頭上司進來，不管大家厚不厚道，一時半會兒也很難接受的，直到這個「空降兵」證實了自己的能力。當然可能也會有人說，他工作能力是強，但我們就是不服，這也不一定就是妒忌，泰半是「空降兵」的領導上的能力還欠缺的原因。要不為什麼有的人上任不久就能把一隊人帶的服服帖帖，有的人不是前門走水舊時後院失火，做領導可不就得技要出眾、德要服人嘛！
說了這麼多，並不是說我們還不具備這個才能就不能去挑戰這個地位。而是要懂得學習提升、取長補短。小鮮肉被群嘲那就磨練演技少賣人設，想迎娶白富美就讓自己值錢，想帶團隊做領導就鑽研業務並幫助所有人。
這個世界就是這麼現實，「德不配位，必有災殃；才不配位，必招羞辱」，勤奮一點、努力一點、付出一點、更要謙虛一點。沒把事情做好就別拿加班說事兒，大家只認功勞不認苦勞；沒做出成績就別急著表忠誠，沒能力的忠誠太過廉價。人到了一定年齡還做著不切實際的夢太悲哀了，找到自己的努力方向，找到自己適合的位置，然後鑽研它，以這裡為起點，向上！
最後用一句很喜歡的話做結尾：才不配位，只會尷尬了自己；德不配位，就會葬送自我；有德有才方能服眾，造福社會。
串起人生，緣於有您
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