後AI時代,你的職場競爭力在哪裡?
文/米衙
關於時代的分類
時代有幾種分類的方法。這種方法幾乎是按照人類的重大進步來劃分的。比如如下的分類法,可以簡單從各種關鍵詞把世界分為一前一後兩類:1)取得火種前和取得火種後取得火種是人類和其他動物的根本分割點。沒有取得火種,人類無法吃到熟了的食物,就會保持非文明狀態。取得火種後,人類飲食結構發生變化,體質發生變化,身體結構發生變化,才逐漸促進了人類文明發展的進程,只是這個進程非常慢。2)社會分工前和社會分工後人類的發展,離不開社會分工,尤其是社會大分工,才促成了現代化的文明基礎,這個基礎也很漫長。但是與取得火種之後的時代相比,進化速度已經明顯加快了。3)工業化前和工業化後社會大分工,促成了產業,但是生產力還不夠。而工業化的實現,標誌著生產力的加速。生產力重新創造了新工作新需求和新消費,也帶領這個時代開始變快,至少 這個時代開始以火車的速度前行。這比之前的社會分工後發展要快很多倍。4)有電前和有電後愛迪生髮明了電燈,也改變了人類的睡眠方式。在過去,人類晚上是分為兩段時間來睡眠的,有了電燈後,兩段睡眠合併為一段,為什麼?因為白天的工作時間延長了。有電後,工作時間變長,人類的進步就加快了。5)信息時代前和信息時代後信息時代之前,人類的發展速度已經很快了,但是,消息的傳播,知識的傳播依然不夠快。而信息時代之後,消息可以跨越地理限制,瞬間到達。這提高了知識的傳播,也使得協同工作變為可能,這樣,技術飛快發展。之後的大數據,移動互聯網等等,都依託這個基礎才得以實現。6)移動互聯網前與移動互聯網後PC時代的互聯網,不是一個絕對的聯機狀態。而移動互聯網後,人類才變成了聯機狀態。每個人,一天24小時在線。線上和線下沒有了明顯的差別,線上和線下開始融為一體。7)大數據前和大數據後大數據是人工智慧的基礎,沒有大數據,人工智慧就是人工智障。大數據時代後,一切數據都是有用的,一切碎片化的數據通過一定的演算法,都能轉化為更先進的生產力,這讓人類的進步,以分散式進行,速度不但提升了,而且相當於把線性的時間給並行了,這樣在時間上,速度更快了。8)掃碼支付前和掃碼支付後這個改變不是科技上的,而是生活上的、經濟上的。掃碼支付後,人類的消費方式、消費觀念都變了,人類進入了一個新零售的社會。9)AI前和AI後當然,進化到現在,也開始了AI時代前和AI時代後。AI時代前就是沒有人工智慧的時代,AI時代後就是有了人工智慧後的時代。如今,是AI時代的初期。但是AI發展很快,從初期到後期,也許用不上30年的時間。對於未來的30年,我們稱之為後AI時代,是AI發展到很成熟的一個時代。
後AI時代,你還有優勢嗎?
後AI會怎麼樣?工作會發生哪些變化?職場會發生哪些變化?目前,人工智慧從概念到落地再到初步運營,已經取得了很大的突破。未來,人工智慧會取代很多人的工作。人類的工作有個特點,會是做不完的活兒,加不完的班。但是,這點對於機器而言,就不是問題。人類會勞累,會困,會有情緒。但是機器沒有。所以,機器已經在替代人了。不論是流水線,還是客服,是鑒黃師,還是寫作機器人,機器人都在逐步替代人類。面對不斷被機器替代的工作,你有沒有擔心,自己的工作會被機器人被人工智慧取代?其實只需要問自己以下幾個問題:1)我的工作,機器能做嗎?我的工作,機器能做嗎?如果能,那麼一定會被替代。比如有個人,他的工作是在麵館和面。這個工作很容易替代,別說機器人了,一個和面機就搞定了。類似的還有流水線工人、客服、司機等。2)我的工作,千古不變嗎?有些工作,幾千年來,都沒有變過。比如收銀員。對於收銀員,幾千年沒變有些誇張,但是幾百年沒變是很正常的。清朝時期就有店鋪,也有店掌柜,拿著算盤收費。直到今天,收銀員雖然用的是條碼機掃碼結算,但是本質沒有變。但是,這種工作真的是千古不變嗎?現在很多快餐店都有自動點餐機,點完餐就掃碼支付,根本不需要收銀員了。另外馬雲的無人超市,也根本沒有收銀員。所以收銀員肯定是要被淘汰的,並且已經開始淘汰了。3)我的工作,每次行動時,需要思考5秒以上嗎?這個方法,來源於李開復的5秒思考原則。如果你的工作,每一個行動都不需要思考5秒以上,那麼,肯定是會被機器替代的。比如熟練的流水線工人,操作的時候,根本不需要思考。這肯定會被替代。比如收銀員,拿著商品掃碼結算,這個也不需要思考5秒以上。比如司機,現在也不需要思考,按照導航開就行了,未來一定被自動駕駛取代。不過,思考5秒以上的就不會被取代嗎?也並不是。因為,就連寫作,都有了機器人。寫作需要思考5秒以上吧,人類一定是這樣,但是機器不需要思考,依然可以寫出非虛構文章,尤其是經濟方面、新聞方面的紀實類作品。
從人與人競爭,到人與機器人競爭
科學技術是第一生產力,企業的發展要靠人才。但是人才不容易被發現。有的人才被雪藏了,有的人有才華但別人不知道,有的人沒有才華,卻能充當南郭先生,混吃混合。有人的地方,就有江湖。企業里充滿了明爭暗鬥。可是時代忽然變了,以前是人斗人,是人和人去競爭,現在變了,人都被人工智慧打敗了,人要去和機器人競爭。所以,這個時候,每個人都要去思考,你未來的職場競爭力在哪兒?只有你現在想清楚了,等到了那個時候,才不會慌張。我是米衙,感謝你的閱讀,但願我的文章能讓你有所啟迪。
※職場中的距離,別因走太近產生不必要的麻煩
※為什麼很多無能的人,能做你上司?
※一次就中的簡歷,秘訣是什麼?
※求職要誠信,別在背景調查中栽跟頭
※當同事問你借錢時,你借不借?
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