員工說太累，領導只說了這5句話!（經典）

凡事多找方法，少找借口。強者，都是含淚奔跑的人！

第一句話：

累嗎？累就對了，舒服是留給死人的！

1. 
   

   世上沒有一份工作不辛苦，所有現在的不辛苦，都是以前吃的苦頭一點一滴累積起來的。



2. 
   

   如果不改變自己，去到任何一個地方都是同樣的結果。



3. 
   

   你是為誰工作？你是為自己工作！無論你是在我這兒工作，還是在別的店裡工作，都要記住，你是在為自己工作！多熟悉產品，多學習銷售技巧，你多學一些知識，這都是別人拿不走的！

第二句話：

遇到問題，就說是別人的原因，怎麼進步？

1. 
   

   不會承擔責任的人，就不會想去解決問題，就不會成長。



2. 
   

   越會處理問題，收入越高。



3. 
   

   無論在哪裡上班，都會遇見各種問題。



4. 
   

   遇見問題不可怕，可怕的是不懂解決問題。會解決問題的人，必是公司的中流砥柱，收入自然會很高。



5. 
   

   付出就會有回報。

第三句話：

公司找你來就是讓你解決問題，若沒有問題，你就失業了！

1. 
   

   公司不養閑人，找你來，是解決問題的。



2. 
   

   凡是工作好做的，容易做的，那你的收入就不會高。



3. 
   

   誰能解決問題，誰就是公司的骨幹，誰的收入就高。



4. 
   

   搶問題解決就是搶錢。



5. 
   

   行動力、執行力好的員工都是"董事"的員工。凡是執行力差的員工都是不懂事的員工。



6. 
   

   學會化解問題的能力和智慧。

第四句話：

私下講公司不好，就是在出賣自己的身體和靈魂。

1. 
   

   你會選擇不好的公司嗎？



2. 
   

   你說公司不好，說明你就只能在這麼差的公司上班。



3. 
   

   人都是自私的。要看人自私的大小。誰自私小，誰就會成功。

第五句話：

你享受工作帶來的榮譽和收入，也要承擔相應的責任和委屈。

1. 
   

   我們要保持責任和委屈大於榮譽收入。



2. 
   

   你只能盡情地存在和盡情地釋放。

團隊角色——態度決定事業高度  

「這事我負責!」 = 領導者

「這事我搞定!」 = 頂樑柱

 「這事我來做!」 = 左右手 

「這事我要學。」 = 基層員工

 「這事找誰啊?」 = 團隊多餘之人

「這事不怪我。」 = 團隊垃圾

「這事沒人教。」 = 團隊落後分子

「這事為什麼我來做?」 = 團隊寄生蟲 ！

大家一定要定好自己的位！

  當員工提出辭職，請這樣警告他  

【警告想辭職的員工】

別錯把平台當成你的本事。

很多時候，你春風滿面、事事如意，

不是因為你能力強，

而是因為你所在的平台好。

很多人常常拎不清，

誤把平台的資源當作自己的能耐，

誤把平台的成功歸於自己的本事。

其實沒什麼好炫耀的。

畢竟，離開了這個平台，

你還剩下的東西，

才是你真正的本事啊。

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