面試時，職場老鳥遭遇95後小鮮肉套路，後生可畏啊！

我是碩士研究生，至今已有五年的工作經驗，現在正在尋找一份管理方面的工作。

一周的時間，我面試了五家單位，有國企、外企、民企等，其中一家教育培訓機構真是讓我印象深刻。

那天我到學校後，按照程序填完了《入職登記表》，然後人事專員將我引到一間面試室，說待會兒給我面試的是校長助理。

我一聽，頓覺不錯，覺得官挺大。等了大概一分鐘，一位一米八六的帥氣小夥子來到我面前，自稱校長助理，因為校長臨時出差，所以由他來給我面試。

落座後，我發現他有點緊張，於是笑著說：「校長助理好年輕啊！」

他一聽，舒了一口氣，「其實給你面試我壓力很大，我95年的，剛入職不久，所以沒什麼經驗，今天主要是給你介紹一下我們學校，你有任何問題都可以問我。」

我略略表示驚訝，他繼續說：「我是黑龍江的，聽得出是北方口音嗎？我們校長也是黑龍江的。」

好吧，看來是想借勢校長鎮住我。「聽口音是北方的，普通話非常標準，在這裡很少聽到這麼純正的普通話。」我奉承著。

「關於學校，你有什麼想了解的嗎？」

至此之後，都是我問一個問題，校長助理回答一個問題。全程下來，感覺是我在面試校長助理，話題都是由我主導。通過這些問題，我基本把學校摸得透透的。

校長助理介紹完學校的基本情況後，問我有沒有什麼好的想法和建議？

我就順道提了二條關於學校優化改善的建議，他眼睛發亮，覺得建議非常好，讓我多提幾條。

我頓時感覺好像被套路了，以暫時還沒有深入了解學校為由，無法提供客觀化、合理化的建議，校長助理這才罷手。

每次我想結束面試時，他總是繼續追問我：「還有什麼要了解的嗎？比如……」

最後我看了下時間，強硬地結束了這場面試。

校長助理很依依不捨，說會儘快安排複試，但到現在為止，我都沒有等到複試通知。

後來想想，自己真傻，該崗位給出的薪資待遇遠遠高於市場水平，這本來就不正常。而且跟小鮮肉溝通過程中，我發現這個崗位上的很多事其實都是他在協調處理，學校根本沒有必要再招一個人。

發現自己被套路後，心情有些差。

現在很多公司都是常年招聘，掛羊頭賣狗肉，打著招聘的幌子，其實是想讓應聘者免費為公司診斷、出謀劃策、提供解決問題的思路。面試後，至於結果如何，從此石沉大海、杳無音信。

職場問答：

1、面試時，你曾遇到過面試官是職場小鮮肉嗎？感覺如何？

2、應聘過程中你有遇到不是誠心招聘，而是一味讓你獻計的公司嗎？

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！