職場新人如何避免捲入職場鬥爭？

職場新人避免捲入職場鬥爭的四個經典方法分享給大家：

【1】定位好自己，不越界自己的一畝三分地——職場新人首先明白你是一位新人，還沒有與大家產生太多的利益紛爭，所以，這個時候必須把自己的一畝三分地守好，把自己要幹什麼，不能幹什麼理清楚，這個時候做是最恰當的時機，如果一開始的時候都能這樣做，無論如何你是很難陷入到職場鬥爭當中去的。

【2】事不關己的時候，切勿多此一舉——記住一個最基本的原則，那就是事情不涉及到自己的時候，不要多此一舉，比如，別人要給你爭利，你把利給他，要給你爭名，把名給他，大家要說了，自己要什麼？小編告訴你，當你沒有實力，沒有利用價值，沒有人關注你的時候，你所爭的，或者別人給你爭的那些東西，都不值得你去維護，當你真正有實力的時候，也沒人給你爭啊，希望能聽明白小編的意思。

【3】名與利，聲與譽是自己干出來的，所以不要去爭——避免陷入職場爭鬥你必須樹立這樣的思維，如果自己沒有價值，靠爭來的那點東西，你發不了財，升不官，晉不了級，所以，名與利，聲與譽，一定是自己干出來的，而不是爭出來的，你看看那些真正成名成功的人，哪一個不是干出來的，哪一個又是爭出來的呢。

【4】退是為了更好的進——在你剛和職場的時候，看似是一種低調的退縮，實則是為了保護自己，為了更好的前進，為了一個無關緊要的事，去爭半天，結果把自己的格局爭沒了，把自己老實本分的印象爭沒了，你覺得哪個更大呢，所以，不關係職場鬥爭的最重要的 是你的心態哦。

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