和領導坐電梯，哪個先進，其實你一直都做錯了！

作為在職場上混的資深職場老手來說，混了十幾年，也算是中上層的管理崗位了。 跟領導接觸什麼的已經是正常的了，吃個飯，聊聊天，喝喝茶。到會議室開個會，做個電梯也是在正常不過的人了，一般領導超過三樓的都不會遠離爬樓梯，在和領導同行的時候，當電梯門打開的時候，到底決定誰先進去，什麼時候進去，讓領導先還是讓你先。在這件事情的處理上就就能開除一個人的思維縝密性和處理事情的能力，如果大家也遇到過這樣的問題，那就來和大家分享一下。

一、不要以為領導先就是最好的

在很多人看來，職場上的人情世故必須要自己承受最不好的，讓自己的領導安然無憂，沒錯，這是一個員工應該做的，領導既是自己的上司，同時，在職場上也可是說是掌握自己前途和命運的人。畢竟人家一句話就能讓你辭職的人，有句話說的好，人在江湖飄，得罪誰也不能得罪你的上司。所以說，在和領導一起坐電梯的時候，不要以為讓領導先進去就是好的，其實這是錯誤的做法，領導相對於你來說，雖然是個重要人物，在我們平常的思維上來看，重要的人要優先，所以讓領導優先，其實這是錯的。

二、電梯人太多，優先易被撞

在做電梯的時候，大家都知道，在一家公司里上班，有時候坐電梯的人會特別多，尤其是上下班的時候，全部都是人。如果你的領導下班後要找你談談，在電梯門口等，要是這時候你站在你的領導的前面，你就是明智的選擇。在電梯里人多的時候，很多人在開門的時候會跑出來，可能會撞到，如果你的領導拿著茶杯什麼的一不小心被碰到碎了，那麼，很有可能之前找你談話的目的從升職變成了炒魷魚也不一定，所以，適當的時候，讓自己承擔應有的風險也是對上司和自身前途的一種鋪墊，因為畢竟領帶也不是天天見得到，天天找你談話的。

三、你先是為了保護領導

在和領導坐電梯的時候，為什麼你要先進去呢，還有一點原因是可能電梯里可能胡或許有故障，那麼你能在第一時間感覺到並示意你的領導不用再進來了，也保護了他的安全。第二，你現在進去可以提前把領導要去的樓層按鍵按好，這樣就不必麻煩領導自己進去按了，會讓領導感覺到你這個人做事非常的周到，很縝密，同時也會加深你在他心中的印象，畢竟領導不是每一個人都認識的。

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