新時期的企業家精神：《國家人文歷史》&祥源茶沙龍活動圓滿舉行

2017年10月15日，由人民日報《國家人文歷史》雜誌社與祥源茶業共同舉辦的主題為「新時期下的企業家精神」首場沙龍交流會在安徽合肥舉辦。全國工商聯研究室副主任沈麗霞、人民日報《國家人文歷史》雜誌社副總編輯張廣君，安徽省工商聯會員處處長葛文勝，徽商傳媒、徽商全球理事會秘書處副秘書長許以信，祥源茶業股份有限公司董事長鄧增永、副總經理彭學權，及百餘位企業界、學術界代表齊聚一堂，以新常態下企業領袖如何更好創新發展等話題展開交流與分享。

9月25日，一份弘揚企業家精神的中央文件《關於營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》公布。這是在改革開放即將迎來40周年之際，中國共產黨首次以中央文件形式明確企業家精神的地位和價值，意義重大。文件在各界、尤其是企業界引起熱烈反響。

當今時代，紛繁變幻，精英階層崛起，知識分子獨立，新技術蔓延，一個時代的思想在裂變，面對競爭激烈的市場，面對挑戰和壓力，什麼是企業家？何謂企業家精神？什麼才是企業經營之道？企業家如何從傳統文化中汲取智慧和力量，快速適應瞬息萬變的世界，助力成就一番事業、傳遞一份美德？成為本次沙龍探討的重要課題。

活動中，全國工商聯研究室副主任沈麗霞與到場嘉賓和聽眾一起分享了主題為《企業經營之道：修己安人》的報告，從文化的角度探討企業經營之道，靈活運用中華民族古老的智慧解決現代問題，為青年人提供思路，點燃大眾的創業激情。

全國工商聯研究室副主任沈麗霞發表演講

在滿室茶香中，沈麗霞女士的演講從「何為道」開場，提出了行有不得，反求諸己；仁愛經營，誠信立業；志存高遠，止於至善；見賢思齊，見不賢內自省；知行合一，事上磨鍊；金之在冶、忍辱負重六個經營之道。用尊仁義、尚和合、求大同的中華智慧，闡明企業家要修己安人、正己化人，與時代同行，企業家的光榮與夢想。

發言得到了在場嘉賓和聽眾的共鳴。徽商傳媒、徽商全球理事會秘書處副秘書長許以信發言說，「中國企業家群體是『一帶一路』的主力軍，實現中國夢的重要組成部分，能不能成為優秀企業家，關鍵在於是否能夠知行合一」，他總結了八條，創新是企業家精神的靈魂，冒險是企業家的天性，敬業是企業家的動力，學習是企業家精神的關鍵，執著是企業家的本事，誠信是企業家的基石，合作是企業家的精華，服務是企業家的天職。同時他感謝祥源茶提供了這樣一個分享的平台，表示「當一個企業把企業文化，把員工的提升，把我們的價值觀與國家的命運聯繫在一起的時候，這個企業不可低估。」

徽商傳媒、徽商全球理事會秘書處副秘書長許以信發言

安徽省工商聯會員處處長葛文勝則從工商聯繫統提出了自己的觀點和見解，要圍繞企業家發展營造一個法制環境，營造一個市場環境，讓全社會的人民尊重企業家精神和創新，尊重企業家為社會帶來的財富和發展；同時加強為企業家服務，加強對企業家的培養，加強共產黨的領導。

安徽省工商聯會員處處長葛文勝發言

中國科學技術大學公共事務學院代表葛章志，則從學術和科研的角度闡述了自己的理解，他認為，科研講究專註，與企業家精神不謀而合；全新的做一項事，全新地選擇一個方向認真地做下去，這其實是對企業家精神的自然延伸。

中國科學技術大學公共事務學院代表葛章志發言

人民日報《國家人文歷史》雜誌社副總編輯張廣君最後發言道，企業家精神每個人都有不同的理解，從大的方面來講是愛國、創新、敬業、誠信、拼搏、專業；從個人的方面來說，首先應該是責任，對行業的，對社會的，以及對我們國家的；第二是情懷，就如祥源茶，它的情懷不僅是提供茶的產品，更是向大家推廣一種關於健康的生活方式和生活理念，這是他們的情懷；第三，心中有敬畏，常懷敬畏之心，心中有黨、心中有民、心中有責、心中有敬，這是企業家最重要的東西，沒有敬畏之心，企業走不長遠；理解企業家的精神，也就能真正理解做人的精神。

人民日報《國家人文歷史》雜誌社副總編輯張廣君發言

對今天的沙龍活動，大家紛紛表示，沈主任的發言選題非常好，特別是六個經營之道的建議，高屋建瓴，感謝祥源茶提供了這麼一個平台和機會，讓大家能面對面地有時間來溝通和交流什麼是為人之道、經營之道，對中華傳統文化和茶文化也有了更生動直觀的感觸，受益匪淺，同時，祥源茶熱情周到的服務、優質原產地好茶品質也給大家留下了深刻印象。

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