八字命理看應該怎樣制定職場發展策略

職場生活，是絕大多數之人的必然選擇。無論你是欣然嚮往，或者是迫於無賴。既然在職場發展，總會希望干出點成績，闖出點名堂。你想出人頭地，核心就是要明了自己性格優勢和劣勢，把握住機遇，這樣才會事半功倍。不然則容易碰的頭破血流，傷痕纍纍。從八字來說，人的性格特質，往往受到八字中的命格和主要十神（也就是命局中最旺的十神）的影響極大。不同的命格與主要十神，就會有不同的職場發展策略！

1、劫財羊刃格的人

優勢：勇敢，自信，樂觀；天生不懼困難，能夠吃苦，進取心強；喜歡交朋結友，對朋友義氣，能夠仗義疏財；遇到問題，敢於承擔，樂觀而又自信。

劣勢：容易陷入盲目和衝動，遇事不能冷靜，文氣不夠，喜歡用拳頭解決問題；對朋友好，但是朋友容易背叛自己；腦子一根筋，很容易一條路走到黑；幹勁有餘，思慮不周。

劫財之性格

優點：因具有雙重性格，容易令人刮目相看，口才很好，反應靈活，心思敏捷，善臨機應變，性情矛盾不定，有時外向好動，有時又多愁善感，不擅控制情緒，易得到朋友，也容易失去朋友。

缺點：由於個性矛盾，固此帶有輕微神經質，外表雖樂觀，內心卻時常自相矛盾而引起苦惱，性格執拗不認輸，且有時做事盲目胃然而行，作出錯誤判斷，導致重大失敗。對金錢不善於處理，往往使生活陷入窘境，男人婚後常為兄弟朋友之事與妻鬧意見，對外人顯得關心慷慨，對妻子卻不夠體貼，對異性顯得開朗而多情，但對妻子卻陰睛不定。

職場發展策略：最好是能夠獨立主管一攤子事；行動之前，最好制定一個詳細的計劃；行動方案最好交付大家討論，最終交付老闆拍板。行動階段，適時給老闆彙報進度和進展；以得到老闆的理解與支持。

2、建祿格的人

優勢：往往與劫財羊刃格的人差不多，不過沒有劫財羊刃格的人表現的這麼極致；也屬於行動能力較強，執行力較好命格。不會主動侵犯別人，但是也怕別人侵犯。遇到事情大多會主張和平解決，除非對方損害了自己的自尊。

劣勢：就是往往不能輕易相信別人，喜歡事必躬親，喜歡自己親力親為；耐心不足，對人不是很熱情；有些清高，給人一種距離感。

比肩之性格

優點：意志堅定，不易改變立場，與朋友交往重實質的情誼，並保持距離，所謂君子之交淡如水，多是這種人，自尊心亦強，凡事有自知之明，不做非份之求，以免自取其辱，對生活充滿信心，勇於接受命運之挑戰，並能堅守崗位，努力工作以達成目標。

缺點：行事多以自我為中心，較不體諒別人，堅守己見，不能設身處地為他人著想，容易與人引起爭執，凡事先替自己籌謀，所以有時很難與人和睦相處，朋友雖多，知心卻無幾人，對部屬或親人也較嚴厲刻薄，不通人情，固此在家庭或團體中不甚得人緣，有時對某人某事，外表顯得謙虛讚賞，內心卻不以為然。

職場發展策略：能夠獨當一面的項目主管；或者與人交往，不需要親密關係的協調者；不需要教導別人，指揮別人的職業。與劫財羊刃格不同，這種人做事還是仔細，行動方案還是比較周全，不會一味蠻幹。由於自信有餘，也容易有思考不周的地方。所以，他們在職場發展，還得計劃先行，最好反覆遵酌。行動步籌多向老闆反饋，多徵求別人的意見。另外，就是要改變事必躬親的毛病。放手讓下屬去干，自己重要的是檢查下屬的工作質量和進度。

3、正印格的人

優勢：工作方面往往能夠任勞任怨；即使自己再不喜歡的工作，也不會言表於外；行事比較低調，所以大多能夠得到老闆的信任。

劣勢：創造性不足，做事喜歡按部就班；又不喜歡錶現；所以，很難得到老闆的賞識或者注意。

正印之性格

優點：沉穩鎮靜，仁慈端莊，富人情味。生性和善，重視人格的內涵與高尚氣質的培養。大智若愚，思考力豐富，有隨機應變的才能。不會做出殘忍的事，也不喜歡看到殘酷的事。所以，一生也幾乎不會遭遇到悲痛的情況，能過著安定、幸福的生活。

缺點：想法天真，依賴心強，有利己主義思想。不管做什麼事，都只會往好處想，如果結果沒有按照自己所想的那樣，就會深感失望。很在乎面子，不希望讓人知道自己的缺點，所以即使很勉強，也會隱藏當前困難的狀況。

職場發展策略：除了要能得到老闆信任而外，還要得到老闆的賞識。一是要提高自己的行動能力；二是要在適當的時機，用適當的方式，表現出自己的才華。工作方面不斷嘗試用新的角度，新的方法、新的技術深化工作細節和領域。

4、偏印格的人

優勢：就是思想往往比較獨特，能夠獨闢蹊徑；長於謀劃，主意多，點子不少；往往具有獨門絕技。

劣勢：就是不能循規蹈矩，行動能力不足；自我保護意識較強，深交朋友很少；做事比較隱秘，領導能力不足。

偏印之性格

優點：精明能幹，多才多藝，心思細膩，觀察力強。感受性很強，不管對什麼事都會有敏感的反應。習慣於壓抑感情，喜怒哀樂不形於色，秘密也會保守得很緊。此外，不管學什麼，不會止於記住，也會努力琢磨以提升自我。因為具有優異的理解力，困難的東西都能迅速學會。

缺點：性格乖僻，內心深沉，優柔寡斷，有始無終。不論做什麼事，都會思慮過度，即使下定決心，事後也會三心二意，猶豫不決。不喜歡平凡，有標新立異的心理傾向，經常想追求特殊的事物。比較不善於與人交往，寧可一個人獨自在寧靜的地方沉思，也不願在人群當中與眾人同樂。

職場發展策略：幕後操作；出謀劃策。最好獲得一兩樣獨門、冷門技術；同時，需要多些知心朋友，提升自己的行動能力；更要注意獲得良好的人際關係。

5、正官格的人

優勢：處世中庸，行為公正，作風清廉；尊重領導，具有天生的領導才能。

劣勢：就是喜歡按部就班，極好面子，為人比較清高。責任感強，但是容易被責任壓垮，所以自信不足；所以做事有些畏手畏腳，瞻前顧後，難以大刀闊斧，魄力不足。

正官之性格

優點：長相莊嚴端正、頭腦聰明、聲音悅耳、和藹可親。家境不錯、行事溫和且穩健。溫厚聰明，細心審慎，節約仆實，奉公守法，負責盡職。

缺點：壓力大，膽子小，做事吃力，依賴心強。很少積極地展開行動，行事有其保守的一面。有時會因工作或生活的負擔加重，無法消除內心的緊張，容易在生活壓迫下直不起腰桿。面對機會，因為害怕失敗，變得優柔寡斷，從而錯失良機。

職場發展策略：要提升自己的行動能力，要常常給自己信心；有時，要放得下架子，丟得起面子。謹慎是好的，但是不要謹慎過於；充分展現自己的領導魄力。

6、七殺格的人

優勢：不擺架子，不好面子，能吃苦耐勞；有威儀、有魄力、敢決斷，天生具有領導才能。

劣勢：個性急躁、脾氣大，容易得罪人，特別是惡人，壞人；七殺為忌，沒有制化，則容易膽小怕事；也容易接觸黑社會、黑惡勢力之人，不是被他們所利用，就是你去利用他們。

七殺之性格

優點：有俠義心，鬥爭性強，富有決斷力，言出必行。具有積極進取的精神，覺得有價值的事立即吸收，同時積極地展開行動。富有旺盛的改革精神，會採取與一般人不同的方法，開拓新局面。與人交往，決不會虧欠人情，常會幫助別人。

缺點：急躁好鬥，偏激激進，以血還血，容易發生爭鬥之事。有時會因為採取急速的行動，很難被人理解，也不易得到能長久交往的朋友。由於競爭意識強烈，不服輸，很容易製造敵人，一旦對現狀覺得不滿，就會希望一下子使情況好轉起來並訴諸行動，因此一生當中變動非常大。

職場發展策略：需要注意團結一大幫自己的兄弟和朋友；與他們一道開拓事業；個性方面要注意急躁冒進的毛病；不要輕易出口傷人。另外，就是要努力提升自己的自信心和道德修養。

7、正財格的人

優勢：就是能夠吃苦耐勞，即使再辛苦，也能任勞任怨，尊重領導和上司；經濟觀念較強，善於理財和積累財富。

劣勢：對於錢財看的很重，身弱財旺的人，往往對於經濟方面的安全感很差；也有好面子，喜歡裝扮的跡象。

正財之性格

優點：正派誠實，中規中矩，注重生活，知足常樂。做事守信用，會做到言行一致，會嚴格地遵守約定，不出賣別人。安守本份，不好高騖遠，有意過踏實而安定的生活。不忘勤奮而節約的精神，能刻苦耐勞，雖處在逆境之中也不逃避。

缺點：重視金錢、斤斤計較，不善把持金錢，有吝嗇或者浪費的極端傾向。不管做什麼都過於謹慎，欠缺魄力。凡事思前想後，有時會表現出「忽冷忽熱」的性格。由於喜好符合自己本分的生活，因此缺乏激情，過於平凡，欠缺人生樂趣。

職場發展策略：可以從事理財一類的職業；或者經商一類的職業。另外，職場發展，還要善於交結朋友，因為他們往往是自己的財路；對於錢財，不要看得太重，不然則容易因財壞印，失去道德約束。

8、偏財格的人

優勢：就是財運往往較好，賺錢的機遇較多，較為廣泛；對於錢財觀念比較淡薄，計較心較少；賺錢往往比較容易。

劣勢：不懂得存錢的重要，花錢方面往往大手大腳，有鋪張浪費的跡象；喜歡結交朋友，但是也容易因為朋友而失去錢財；不過開拓財路還離不開朋友。除非八字中比劫為忌。

偏財之性格

優點：個性開朗、反應機敏、富俠義心和風流心。不管做什麼事都能速戰速決，行動之前比較不會多方考慮。雖然性子急躁，但精力充沛，懂得隨機應變，具有把握住機會的能力。樂善好施，慷慨大方，喜歡幫助別人，一輩子的人際關係都很好。有很多賺錢和與異性邂逅的機會，能獲得意外的收穫。

偏財為忌

缺點：不善理財，安逸享樂，好說是非，夸夸其談。個性坦率，對金錢不重視，有浪費錢財的習性。有時會同時著手進行幾件事情，因而無法集中精神，最後可能導致一事無成。因為擅長外交辭令和應酬，常輕易攬下根本做不到的事，事後遭人責備。多愁善感，常為愛情而消瘦憔悴，有時會掀起家庭風波。

職場發展策略：最好從事投資，投機性質的職業；不過要好運相催；因為錢財來的快，失去的也容易很快。最好自己身上不要揣錢，有了錢，就想花出去。另外，最好用團隊的方式求財；而且最好自己不要支配錢財。

9、傷官格的人

優勢：愛思考，愛創新；想的比較仔細；有些鬼聰明，大體屬於點子大王，不管這個主意是好是壞。

劣勢：傲氣十足，不容易瞧得起人；看起來聰明，也容易被聰明所誤；人際關係較差，特別是與上司和領導；生活中容易遭遇小人，但是不少傷官格的人，也是別人的小人；身弱傷官之人，氣量也小，容不得別人的批評。

傷官之性格

優點：才思敏捷，表現欲強，領悟力特別高。理解力強，通常會給人一種頭腦敏銳的印象。很有個性，很容易搶風頭，能言善辯，非常有自信，不服輸，認為沒有什麼事是自己做不到的。往往非常自負，不管做什麼事都不想輸給別人。

缺點：氣量狹窄，自命不凡，好管閑事，剛恢自用。由於太過自信，有時會做出超過自己能力範圍的事而慘遭失敗。恣意妄為，很難適應社會慣例和習慣，所以有時會被人認為其性格頑固、傲慢和古怪。只考慮到自己的利益，不管他人的損失，會為達到目的而不擇手段。

職場發展策略：第一要學會尊重別人，減少戾氣和傲氣；第二，就是提升自己的氣量，在別人的批評中提升自己；第三，要努力提升自己的修養和道德的約束。要親近別人，表達意見最好三四之後再說。另外，就是要學會戰略性思考，不要一味地重視戰術。

10、食神格的人

優勢：對人溫和謙恭，思維也相當活躍，頭腦冷靜而又清晰、新奇。

劣勢：為人有些清高，讓人不敢親近，甚至比較冷漠；有慈悲但不會同情。食神過旺，變成傷官，或則食神為忌，沒有制化，也具有傷官的特性。

食神之性格

優點：溫和善良，樂觀寬容，懂得享受生活。性格溫和有風度，不喜與人爭。性情和氣，本性樂觀，不會自以為是。感性豐富，喜歡音樂、美術或藝術鑒賞等，在衣食住方面不會有所欠缺。不管做什麼事都會從長遠的眼光，有計劃地逐步實行，決不會輕率地展開行動。

缺點：依賴心強，好說空話，容易變得懶惰。有凡事都會再三考慮的習慣，有時則不免陷於空想或妄想，或在情況沒有按照自己所想像的那樣發展時，就會悶悶不樂，成為頭痛的原因。對嗜好品非常著迷，常吃零食，如果消化系統強，就會肥胖；反之，就會引起消化不良的癥狀。

職場發展策略：盡量讓人能夠親近，克服清高的毛病；對於際遇不好的人，還得施以援手。另外，就是要把握開放思維中的度，適當輔之以收斂，增強其條理性。這樣的話，就不僅屬於可愛，而且屬於可敬，可親之人，事業發展就會一帆風順。

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