刪除 只畫餅是很難驅動90後的，想創業成功對你還得玩得轉幽默

「改了兩天，方案居然還有問題！」

還沒走到會議室，主管的質問聲就已傳進耳朵里。許可深吸一口氣，敲開了門。進入會議室環視一圈，同事們或兩眼放空，或低著頭沉默不語，氣氛頗為壓抑。

余怒未消的主管盯著許可，不滿的問：「剛才你的手機怎麼打不通？」

許可趕忙舉起手機解釋道：「天氣太冷，在室外凍關機了」，說完他靈機一動，順勢用輕鬆又誠懇的語氣說，「手機凍住了，方案也凍住了，不過您放心，屋裡暖和，我們一定能把方案捂熱」。一句話讓主管的臉色由陰轉晴，瀰漫在會議室中的烏雲頓時消散了不少。

被同事稱為「全部門情商最高」的許可，向來反應機敏、善於察言觀色，經常能夠用幽默緩解各種尷尬局面。這次他不僅「解救」了被虐的同事，也讓接下來的工作能夠在較為平和輕鬆的氛圍中推進。

也許有人認為幽默感這個東西可有可無，實則不然。特別是在一個工作團隊里，有幽默感的員工或老闆都是「彌足珍貴」的。張小鑫是一位70後女老闆，她的公司擁有30多名員工，其中大部分是90後甚至95後。在公司內部，曾經由她親自撰寫、發在豆瓣上的招聘帖子一直被員工奉為經典。

帖子以「這兒的老闆人傻錢多」為標題，在介紹公司氛圍時她如此說道：「這裡有一群無節操的同事，一個二逼的帶你打王者的領導。沒有宮心計，沒有甄嬛風，領導上級想懟就懟，想損就損，老司機沒事開個車都是可以的。」幽默感十足的招聘啟事吸引了不少眼球，簡歷自然是一封接一封地投到HR的郵箱里。

「想和90後們打成一片，就要靠超級無敵的幽默感。」張小鑫對此深以為然。在她的公司里，沒有明顯的上下級之分，開會時身為老闆的她常常飛個段子，說句當下的流行語，大家嘻嘻哈哈地開著玩笑，工作的疲憊瞬間緩解了不少。這種輕鬆有趣的公司氛圍贏得了員工的「稀罕」，小夥伴們的工作積極性自然不會低。

眼下正是創業的時代。無論是傳統類的創業，還是新型創業，越來越多的人投身其中，「為自己打工」儼然成為了一種趨勢，也是有了幾年積累的職場人的自然選擇。對於廣大創業者而言，不斷學習及充電自然必不可少，然而除此之外，還有樣東西非常重要，堪稱創業者們的「必備」——沒錯，就是幽默。

在創業團隊中，各種性格的人互補，形成統一戰鬥力，其中幽默的人、幽默的工作元素絕對是不可或缺的。特別是在你尚不具備最強的實力，有的只是對未來的滿腔期待的時候，幽默就會成為一種獨特的砝碼，幫你在員工、客戶及投資人面前加分。

作為一度被拿來與高曉松媲美的脫口秀名嘴，羅振宇向來以語言犀利、生動著稱，他的「羅輯思維」擁躉眾多。相較於嚴肅的指點江山，幽默腦洞大開的點評反而更具鋒芒；小米掌舵人雷軍的幽默感也是業界有名的，金句頻出、妙語連珠的「雷軍式幽默」成為他專屬的性格標籤，也間接為品牌增添了一絲親和力與魅力。

幽默如此重要，可並非天生。相反，幽默絕對是一門技術，是能夠通過專業的培訓而後天養成的。10月13日，在掌閱客戶端獨家上線的《吐槽是門手藝》節目，就深入淺出地剖析「幽默」這回事，讓你全方位理解幽默、掌握幽默，變成一個有趣的人。

據了解，作為一套專業喜劇培訓課程的《吐槽是門手藝》共有100期，每期不少於10分鐘，每周播出2期。主講人包括《吐槽大會》《脫口秀大會》《今晚80後脫口秀》的重磅嘉賓李誕、池子、張紹剛、史炎、王建國等，他們將在節目中分享其對於「幽默」的思考，詳細講解關於幽默的藝術和技術。據說，首日其就銷售破百萬，足見幽默的市場潛力。

幽默對創業者而言是一種品質，更是一種財富。如果你不懂幽默、你的創業團隊中也無人擅長幽默，恐怕有點難！

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