Sears全部關門 36位高管照樣拿280萬獎金！

從今天開始，Sears就開始清倉甩賣了。隨著Sears關門，1.6萬員工將失業，。但是，36位高管可以照樣拿到280萬的留任獎金(retention bonuse)。

原本，留任獎金是指公司持續運營的情況下，高管可以拿到的獎金。

但是周三，Sears已經得到法庭批准，管理門店關門相關事宜的高管可以繼續領取這部分獎金。

與之形成鮮明對比的是，普通失業的員工不僅拿不到遣散費，甚至還拿不到全部的津貼。

Mina Iannino曾是多倫多Sears的一名職員。今年三月份，她失業了，六月份她的遣散費被中止。在接受採訪時，她簡直要爆粗口。「我可以說F*嗎?我真是對Sears感到噁心。」

Mina Iannino

今年6月份，申請破產的時候，Sears保證支付760萬獎金，以此吸引高管繼續留任，幫助Sears度過難關。現在，Sears已經發放了370萬獎金，而有些高管已經辭職。

在本次修訂的計劃中，Sears打算給43位高管(key staff)中的20位和另外16名員工(staff member)支付280萬獎金。

所以，從6月份申請破產到最終關門，Sears需要給高管支付650萬的獎金。總體算下來，Sears實際支付的獎金比原計劃少110萬。

不過，20位高管拿到的獎金會和Sears之前承諾的一樣多，甚至比承諾的還要高。

Jennifer Holder

Jennifer Holder之前已經在Sears工作28年。這位前員工表示，這個修訂的計劃完全沒有道理，普通失業的員工連聖誕節怎麼過都還不清楚，而Sears卻在擔心高管的獎金。

不過，法庭文件表示，這36位高管在門店關門事宜中起著至關重要的作用。

有些高管將在被裁員或者在明年3月31日收到獎金，還有一部分高管將在明年4月30日收到獎金。

而普通職員可以申請Sears在8月份設立的困難基金。

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