怎麼把梳子賣給和尚？回答的人被馬雲開除了！盤點校招奇葩考題

都說金九銀十，九月和十月是企業招聘的黃金時期，各大名企紛紛放大招，其中讓人津津樂道的，就是各大名企的面試題。

1.如何用0.01元買到一瓶可樂？

這是出自今年京東校招的一道主觀題，這裡需要注意的是，這裡是「買」而不是「賣」，這跟以往的很多招聘考題不一樣。

其實，對於畢業生來說，遇到這樣的問題應該是預料之中的，畢竟這似乎成了一個傳統，很多HR在招聘的時候，尤其是名企，都會有類似的測試，也許是為了彰顯逼格，也許想通過這道題看到應聘者某些方面。

2.怎麼把梳子買給和尚？

這個問題，我記憶猶新，當初在大學辯論隊的時候，還專門被學長們拿出來給我們做培訓。

幾年前這個案例也一直成為銷售人員們津津樂道的事情，大家傳得不亦樂乎，但卻被馬雲給「斃了」。

是在阿里巴巴的一次培訓上，講師講得頭頭是道，員工也聽得津津有味，誰知馬雲路過看見後，馬上就將整個講師給開除了！

銷售應該是將好的東西賣給有需求的人，而不是一味的為了賣自己的產品，而去「生拉硬拽」的給別人挖需求，這是一種很不好的消費體驗。

在這裡不得不給馬老闆點贊！

3.如何將一張A4白紙賣到300元

這跟最前面京東的題有異曲同工之妙，我看見過一個十分有趣的答案。

將紙放在地上，一腳踩上去，印出一個鞋印，然後再在旁邊寫上四個字——「行者無疆」。

讓人拍案叫絕。

HR的世界，我們不懂，就像前不久曝出蘇寧在某大學的宣講會上，公然歧視該校畢業生一樣......

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