機器人代替人工的時代徹底來臨，各行各業都將洗牌
近幾年來，中國快遞業發展非常迅猛，連續6年每年增長超過50%，現居位居世界第一。在全球每年約700億件的快遞量中，中國佔了300億件。
幾年前，快件的分揀大多採用人工分揀，即便是不分晝夜的操作，但每逢節假日，特別是春節前後，快件總是堆積如山，甚至出現分揀員、快遞員罷工的現象。
但現在，一款智能的分揀機器人上線了。它主要針對長不超60cm寬不超50cm，重量在5kg以下的小件包裹，集掃碼、稱重、分揀功能「三合一」，能夠實現快遞面單信息識別，以最優路線投遞，每次掃碼時間在1秒以內，運行速度可達到3米/秒，每小時可完成1.8萬件分揀。在過去，完成這一任務量至少需要100人，不僅成本高，效率還很低。
據了解，在中國最的分揀中心，大約有400個「小黃人」在二層操作平台「跑」。平台上只有兩名工作人員，將快件放置在排隊經過的「小黃人」的托盤上即可，而放件的工作也可通過機器人抓取。
「小黃人」可自動稱重，一秒鐘掃描快遞單條碼獲取地址信息，自動計算最優路線。比如地址是送往上海，「小黃人」就會將其運到對應區域格口，到達指定位置後托盤豎起，包裹被倒入格口，順著通道從二層滑到一層包裹裝運區，整個過程大約十幾秒鐘。
精準投擲快件，躲避同伴
完成分揀後，機器人再回到放件區排隊等待下一次分揀送件。返回時，自動選擇最近等待區，「累了」還能自動尋找最近充電樁對接充電。
除了智能分揀快件，智能快遞箱、智能快遞車、無人機派送也正在實施改造升級。未來，你可能推開窗子就能收到無人機送來的快件了！
機器換人時代來臨，一大批人即將淘汰下崗
科技的進步、機器人的出現不僅為人類帶來了便利，同時也帶來了危機感。有機器人上崗，就要有人下崗。當前，「機器換人」所涉範圍，已不局限於工業製造業，一些服務領域的人工崗位也開始被機器人勞動者悄然替代。如2015年，中國建銀把客服機器人用於呼叫中心，當年就取代了大量員工。還有很多銀行、運營商、電商、餐飲甚至地方政府都在開始運用機器人。
據工信部官網顯示：浙江率先推進機器換人，計劃自2013年起4年多時間，每年實施5000個機器換人項目，實現5000億元機器換人投資。;安徽正抓緊推進「『機器換人』十百千工程」;廣東、山東等地則都在自身具備比較優勢的產業領域大力推動「機器換人」，已有不少人工崗位被機器人勞動力替代。
在這個機器人即將橫行的時代，觀念守舊、靠體力賺錢的人已經無法保住自己的飯碗。今天的你可能還在和老闆抱怨工資太少、工作太累，明天的你可能就會被機器人掃地出門，唯有改變觀念，提升競爭力才能不被搶飯碗！
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