掌握這十二點，可以讓你在人際交往中獲得不小的提升
歷史上的今天（10月2日)
1994年--第十二屆亞運會在廣島開幕。
1
與人初次見面時，微笑注視對方的時候嘗試去辨別一下對方眼睛的顏色。你注視的時間會多出1、2秒，對方就會覺得你重視他，對你也會有不一樣的感覺。
2
判斷興趣可以從腳看起。腳的朝向可以暴露他人對你的興趣，所以如果別人身體朝向你，但是腳朝著其他方向，那是在告訴你你可以結束對話了。
3
如果你想讓別人幫忙，讓他們先為你做一些簡單的事情，然後再請求更複雜的幫助。一般人幫了你一回就更傾向於幫第二回。而且當人們幫了你的時候，他們會產生認知失調，進而會認為既然幫了你那他們應該是喜歡你的。
04
上條的一個反嚮應用就是：先問別人做一件非常困難或者不合理的事情，別人拒絕後你再提出一個相對來說簡單很多的請求，往往別人更容易答應（適用於關係不近不遠的朋友，如同事、上級對下級等）。這條的原理在於你偷偷把別人判斷的標準從「要不要幫你」換成「怎麼幫你比較輕鬆」。
05
當你問了一個問題而對方只給了一部分答案的時候，保持沉默和目光注視，過不了多久他們就會繼續給出更多的答案。
06
當你在學習新事物或者新知識的時候，試試看裝成老師去給別人講解一下，讓別人給你提問並且答疑解惑，當你可以教的很好的時候，你的理解就非常到位了。（適用於很親近的人，如果不親近的話，就會認為你故意賣弄，適得其反。）
07
人們往往不會記住你說了什麼，而是記住你讓他們有什麼樣的感覺。所以社交中不要太在意自己說話的內容（前提是引起對方反感的話不要說），而是多關注對話氛圍和對方情緒。反過來想，你也會發現你不太記得自己喜歡的人具體說過的話，但是會記得你和他們交往過程中的感受，不是嗎？
08
如果你求職面試很緊張的時候，想像一下你和面試官是認識很多年的老朋友了，你們等下即將重逢，你對會面期待不已。想像一下你們作為多年不見的好友，會如何握手，目光交流，對話……
你會發現，自己不再那麼緊張了，同時也會給面試官很好的第一印象。
09
自信的關鍵是，在進入一個陌生的場合、面對陌生人的時候，想像所有人都特別喜歡你。
10
當你感到緊張和焦慮的時候，迅速地在腦海里重構這個情況：「我的身體已經做好準備要發力和迎接挑戰了。這不是焦慮，這是我整裝待發的感覺！」將任何壓力重構成挑戰，會很有利於你的壓力緩解和精神健康。
11
人的行為（表情和肢體語言）與情緒之間的影響是雙向的，而不是單向的。相應的，如果你感覺疲倦，讓自己表演出很激動的行為狀態，你的精神狀態也會變得更加興奮。如果你感覺低落，做出幾個在很興奮的時候才會做的慶祝動作來，感覺也會立刻不一樣。
12
要讓小孩子做什麼事情的時候，永遠記得給他們選項，這樣他就不會抗拒。比如你想讓孩子把鞋穿上，不要命令他，而是問他：「你想穿白色的那雙運動鞋還是灰色的那雙帆布鞋？」。
某些時候這種方式對大人也適用。
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