「她們」正在改寫科技創投生態!
2017年,創投圈性騷擾醜聞頻發,VC大佬紛紛落馬。
Uber, Twitter投資人Chris Sacca離開其創辦的基金Lowercase Capital,
無獨有偶,Justin Caldbeck因性騷擾醜聞退出一手創辦的基金Binary Capital,
受性騷擾醜聞影響最深的莫過於Dave McClure,其創辦的基金500 Startups名聲大大受損,原定於加拿大、澳大利亞發起的基金因醜聞破產。
這一系列的事情,吵得整個矽谷不得安寧。一時間,創投圈女性合伙人、創業者在創投生態里的狀態,重新成為熱議話題。
然而,話題是話題,事實是事實。
從數據上來看,女性在創投圈的身影並不罕見。
女性大多在VC行業里從事與行政管理、投資者關係、市場宣傳、公關等相關的職位。
實際上,創投圈裡從事行政的女性比例高達95%,從事投資人關係的女性比例高達75%!
資料來源:NVCA
然而,VC行業中,女性合伙人的身份卻異常罕見。
全球100家頂尖VC的管理合伙人共有755位。
而這其中,僅有54位女性,比例只有7%!
資料來源:NVCA
在這100家VC中,不到三成(28家)基金有1位女性合伙人,只有7家有兩位女性合伙人。New Enterprise Associates恩頤資本憑藉 5位女性合伙人數量榮登榜首,位於上海的啟明創投有4位女性合伙人,位居第二。
全球38家頂尖VC機構女性合伙人數量
資料來源:Crunchbase
如果你覺得100家VC的數量太少,樣本不夠大,那硅兔君帶你放寬條件再看一眼。
在全球2300家基金中,女性合伙人比例也只提升到8%。僅此而已!
再退一步,跳出VC本身,企業戰投部、加速器的性別比例也嚴重失衡。54家企業風投、101家加速器中女性合伙人比例為12%,距離男女搭配、幹活不累的目標還是很遙遠。
女性合伙人是創投圈的熊貓!
做女人難,在創投圈工作的女人更難。創投圈何苦為難女人?
能在創投圈混的女人,大多數都是女強人、女金剛、女霸王、女高手。
她們頂著高壓工作,1天24小時嫌不夠,節假日加班加點是正常。她們當中,很少有人能夠真正的事業、生活雙豐收。實際上,數據顯示,VC界女性員工的結婚比例為53%,低於男性的69%!這數字讓硅兔君好揪心。
資料來源:NVCA
除卻VC圈,女性創始人在融資的時候也面臨窘迫的局面。
單說2016年,創始人全部為男性的公司融資到的金額是女性的40倍!
40倍!
男性融資數額達到582億美元,女性只融了14.6億美元。這對比的懸殊讓硅兔君心寒!
資料來源:Pitchbook
當然,這其中的一個很大原因,是因為女性創業者的項目數量遠遠小於男性創業者的項目數量。2016年,VC投資創始團隊全部為男性的案例高達5839家,而僅有359家女性創始公司拿到VC投資。
硅兔君認為發生這些情況的原因有幾種:
1、男性投資人佔主流:很多女性創業者的點子基於女性日常生活中面臨的痛點,然而男性投資人因為無法對女性痛點感同身受所以往往不敢試水。
2、傳統觀念根深蒂固:女性要生孩子、要平衡家庭、有生理期、精力有限……這些因為女性的生理、身體結構導致的情形,成為女性融資途中的絆腳石。實際上,投資人在面對男性、女性創始人時,更會基於女性創業者的過往的表現去預判公司未來,而對於男性創業者,投資人更多會依據他們未來的潛力來做決定。一個基於過往,一個基於未來。視角不同,結果不同。
說來難過,女性創業者融資困難的情況,在過去幾年中未發生改變。
說來嘲諷,稍微值得慶幸的是,創始團隊裡面至少有一位女性創始人的團隊,融資案例在過去10年中不斷提升。
資料來源:Pitchbook
10年間,這個比例從7.2%提升到16.8%,增加了2倍多!
投資這麼難、創業這麼苦,男性隻手遮天、女性根基淺薄。
然而,仍有眾多女性殺出重圍,開創著女性創投的文化,挑戰傳統、挑戰世俗。
女王Mary Meeker,KPCB合伙人,投資戰績輝煌得可以亮瞎眼:她挑中臉書, Airbnb, Spotify, Twitter推特, Instacart, Slack等項目,還是京東的早期投資人。每一筆都給基金帶來數十倍的回報。此外,Mary還是每年眾人膜拜的互聯網趨勢報告的作者,350+頁PPT,足夠我們學習膜拜一年。她是真正的互聯網女皇。
風投Floodgate創始人Ann Miura-Ko。Floodgate成立於2006年,現已投資169家公司。其中一站管理互聯網上用戶所有密碼信息的Okta公司以上市IPO退出,50家公司通過M&A退出,其中包括Montage Studio, Boxbee, Connected Data, Main Street Genome等。
Kirsten Green,Forerunner Ventures基金的創始人,自2007年以來投資了54家初創企業,9家成功退出。她投資的為男性提供$1/月刮鬍刀片服務的Dollar Shave Club, 2016年被聯合利華以10億美元收購,回報高達50倍。另一個成功案例是電商平台項目Jet.com,2016年被沃爾瑪以30億美元收購。
她們,在矽谷的男性社會裡,
通過識珠的慧眼,
殺出了一片天空。
而在另一端,
超模Karlie Kloss暫停模特生涯開始學習代碼;
Tory Burch每季度用時尚改變著年輕人的口味;
Youtube CEO Susan Wojcicki每日掌握著5000萬人的娛樂生活;
Julia Harts成立的Eventbrite每天有5000多場活動在全球180多個國家地區舉辦;
Whitney Wolfe走出性騷擾陰影,成立的約會軟體Bumble每天為100多萬女性製造浪漫邂逅。
領袖,本來就不分性別。
這也成為我們和中歐聯合舉辦第六屆中國女性領導力論壇 (SoMA x Women)的原因。
我們相信,在新經濟體下,女性更需要團結、交流,
從不斷的挑戰中革新自我,實現逆襲。
10月20,上海,SoMA x Women,
傾情打造,
一場跨越大洋的女性領袖巔峰對話,
一次直面女性創業、投資尖銳話題的重磅討論,
一個拓展資本、科技、創業之間更多的協同碰撞可能性,
高效直接幫助女性在科技創投領域發展的交流合作平台。
這個10月,SoMA x Women上海,
讓你的投資生涯不再孤單!
讓你的創業之路不再維艱!
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