職場中，最忌犯這四大錯誤

職場心經

初入職場，對於年輕人來說，往往新鮮，並不知道職場也是有套路的，所以容易犯下的幾個錯誤有：

1、過於積極表現，覺得自己聰明一等

對於職場來說，積極表現是好的，但是過於積極表現則顯得不合適，這正如以前我們看過的楊修之死，就在於總是表現自己的聰明，職場是一個講究高調做事，低調做人的地方，有時你的過於表現，會嚴重傷害有些職場老員工的自尊，所以在職場中謙虛低調總是好的，謙虛低調，但同時又能做好事情，往往會讓人對你刮目相看。

2、八卦，談領導是非

職場是一個切記少八卦的地方，有時你的的八卦談領導是非，很多時候，你不知道領導都有耳目的，總是有些人喜歡把這些你所說領導的是非話傳到領導耳朵里，這對於職場新人來說，往往無形中讓領導產生了不好印象，所以切忌和職場同事談論領導，談論自己對領導的看法。

職場心經

3、在職場中對同事推心置腹

在職場中切忌對同事推心置腹，職場和大學關係不同，大學關係是沒有利益關係的，而職場中充滿了利益，所以切忌對同事完全推心置腹，說話一定要三思，對人可以熱情，但是說話記住一定要有所保留，往往你的口無遮掩，不僅讓領導覺得你是大嘴巴，不靠譜，另一方面，也會覺得你較為輕浮，沉不住氣，所以職場中學會說話有所保留也是要注意的。

職場心經

4、職場切忌單幹

許多年輕人以為到職場中，每次都要把一個作品完美做出來才會讓領導欣賞認同，這也是很不好的習慣，記住職場是一場協同工作，你要學會向上管理，作為新人，尤其需要是藉助領導的力量讓自己成長更快，所以在工作中，不是要把所有工作做完向領導彙報，而是每個節點都可以徵求領導的意見，等到領導以後默認可以完全單幹的時候，你這時才需要勇敢挑起重擔，但是前期進入職場，是建立與領導默契搭檔的過程。

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