美國空軍開打退役飛行員主意：高薪反聘老飛重新服役填補戰力空缺

據美國空軍時報（Air Force Times）10月3日報道，美國空軍人員中心在星期一出示的一份公告中表示，空軍正在鼓勵退役飛行員重新服役，填補空軍管理職位的空缺，以減輕現役飛行員承擔教學的任務，讓能參加戰鬥的飛行員數量得到補充。

美國空軍部長希瑟?威爾遜在7月11日批准了這項退休飛行員自願返聘計劃。空軍人才中心發言人邁克爾?迪克森說，這是空軍正在執行的許多舉措之一，力圖保留住合格的飛行員，並提高其生活待遇。

民航機駕駛不好培養、需要高耐力和抗壓力的戰機飛行員更是不容易。美國空軍有鑒於國內飛行員人員短缺，為了能讓戰機駕駛維持一定數量，近日宣布，將邀請未滿60歲、退休前5年軍銜在上尉、少校和中校的退役飛行員，回到部隊重返天空，以協助軍方補足空缺的人力，並讓現役的飛行員們能夠有更多休息的時間。

美國空軍人才中心發言人迪克森表示，這將是一個延續並增加更多優秀飛行員的好方法。

根據訓練計劃，美國空軍期望每年新增200名合格戰機駕駛員，但由於全球局勢快速變化，多地擴編和駐軍的結果，但這個訓練計劃解決不了空軍的燃眉之急。

新上任的空軍部長威爾遜在高層建議之下，簽署退役人員返聘值勤計劃，主要是為了讓這批有經驗且仍有體力能飛行的資深駕駛們，能再次返回基地，以他們的專業與飛行經驗，為現役的飛行員們帶來遠比課堂上更直接又真實的訓練。

雖然不會直奔前線或執行危險任務，但美國空軍認為，這批有資歷的老飛行員們，能協助補上各中隊上訓練與管理長官缺，讓更多兼任此職務的飛行員能投入飛行任務。當然，返聘計劃的門坎也不低，體能要求必須通過二級飛行體能測驗，並至少要擔任主官10年以上者，才能符合申請要求。

美國空軍F-16C戰機飛行員正在與僚機配合訓練。

由於待遇差，任務重的原因，導致美國空軍的飛行員流失嚴重。而民航飛行員因為待遇要遠高於空軍部隊，是大部分戰機飛行員退役的主要去處。圖為美國空軍F-15C鷹式戰機飛行員。

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