員工到底是更需要管理，還是激勵？
某公司一名清潔工，本來是一個最被人忽視的角色，卻在一天晚上公司保險箱被竊時，與小偷進行了殊死搏鬥。事後，有人問他的動機時，答案卻出人意料。他說：「總經理從我身旁經過時，總會讚美我掃得真乾淨」。且不說各種看法，但有一點值得肯定——真誠的讚美，能激發他人的無限潛能。
管理是被動的，激勵是主動的。管理是別人要求的，激勵是自己要求的；人性的特點是不喜歡為別人做事，卻願意為自己做事。如果一個管理者還是把過去幾十年的管理方法來管理現代的員工，那隻會把員工管跑。企業人員流失嚴重，不是管理出了多大的問題，而是負激勵、負能量太多。
管理是管事，領導是帶人。以事為中心，對人的關注就會減少，但事情要做好，必須要面對人。所以，管理者只是希望做好事情，而領導者的目標是通過激勵帶好團隊。
不會激勵員工的上級，充其量只是一個管理者。要想做真正的領導，必須掌握各種激勵技巧，關注人的需求與感受。
企業為何要做好激勵？
人在不同的環境、年齡、成長階段、管理層次下有有各種各樣的需求，這是激勵的根源。沒有激勵，人的需求無法得到有效的滿足。例如，年齡稍大的操作工人，需要養家糊口改善生活，因此對金錢物質的需求較強，要多用利益驅動；大學剛畢業的年輕人，有理想有抱負還要尊重，多用發展前景、個人成長加以激勵；而對管理層要用目標激勵，對事業基礎好的高管要用事業、使命激勵等等。
和尚吃肉嗎？
一來訪者問法師：「大師，您在公眾場合是素食，若一個人在房間會不會吃肉呢？」法師反問道：「您是開車來的嗎？」來訪者：「恩」。法師又說：「開車要系安全帶。請問您是為自己系還是為警察系？如果是為自己系，有沒有警察都要系」。
啟示：
如果一個人是為自己而做，信念、目標、理想就是最大的動力。
在激勵的設計上，管理者必須具備人本思維能力：
1、培養人不如招對人：只有先招對人，培養才有更大的價值；
2、招聘人不如留住人：新人的培養成本與風險高於留住老人；
3、留住人不如激勵人：留人是為了讓他有更好的表現，使其成為資本而非成本；
4、激勵人不如培養人：給人真正有成就的未來，勝於一切激勵。
老闆要經常問自己：
1.這是誰的企業？——自己一個人的企業就自己一個人累；
2.業績與員工收入是什麼關係？——讓員工感受到企業是大家的；
3.目標管理如何做到位？——要有目標激勵機制來保障；
4.我的角色定位是什麼？——是對自己負責？還是要對全體員工負責？
老闆希望員工敬業，但必須給他們一個理由：
1）員工為什麼要敬業？敬業能得到什麼好處？
2）員工憑什麼要敬業？因為又不自己的事業；
3）敬業與個人長短期利益有什麼關係？讓每個人都清楚敬業給自己帶來的好處；4）員工敬業絕不是天經地義的，為了組織利益而要求員工犧牲個人的利益是是不可能持續的。
老闆與員工能不能統一思維、利益關係.......以上所有的問題都設計到領導人的管理與經營。如何管理才能使得員工更好的工作，把企業當成自己的家呢？
管理幹部商學院
走進巨海管理幹部商學院，幫助您打造企業中堅力量，建立有效的科學化管理體系，解決企業的疑難雜症，協助您建立有效的管理機制，激發您員工的無限潛能，助您打造高績效團隊。而您只需要帶著問題而來，便可頓悟而歸！
《巨海管理幹部商學院》
讓團隊強大!
讓老闆解放!
讓企業騰飛!
這是一門管理者的必修課！這是一堂助您企業全方位成長的課程，這是一個群英匯聚的舞台，四位大師聯袂出席，攜手打造高精尖的人脈圈，以及正能量的學習氛圍！
2017年10月13-15日，由巨海集團主辦的為期三天的《巨海管理幹部商學院》將在滬隆重拉開帷幕。此次課程，由巨海集團成傑老師、劉育良老師、秦以金老師、孫宏文老師四位講師聯袂主講，四效合一。共同為您開啟一場智慧的盛宴。
【建議WiFi下觀看】
本期精彩提前揭曉
1.何為管理者應當遵循的8個為人處事原則？
2.為什麼員工聽不進批評？
3.如何正確有效的批評？如何運行BIC原則？
4.如何正確的激勵員工？
5.什麼是表揚的七個原則？何為表揚的二級反饋？
6.何為《管理者的高效溝通》？
7.新生代員工難以管理背後的真相是什麼？
8.如何建立一個充滿活力的、高效的、快樂的新生代群體？
9.管理者的情緒、時間如何管理？
10.深度剖析《非人力資源的人力資源管理》
11.如何打造一支招之能來，來之能戰，戰之能勝的高績效團隊？
12.如何打造一個高效的會議系統？
···
99%企業都存在的問題！
為什麼總是沒有人對結果負責？
責任除以2等於0
企業最大的成本和負債是什麼？
為什麼員工人數增加了，企業利潤卻減少了？
員工沒有超強執行力是領導人的問題嗎？
在當今社會中，企業要建立怎樣的科學制度才能立於不敗之地？
···
走進管理幹部商學院，在這裡和高精尖的企業管理者一起共談管理路，共創企業輝煌明天！
編輯：韓美岩
※《聽他說》：大智慧·卷首語——生命的幸福在於用心經營
※《從日薪五元到億萬身家》新書籤售會
※那些欲言又止的瞬間，我們在思考什麼？
※演講中如何幽默的受歡迎
※《聽他說》：大智慧·卷首語——生命的強大在於歷經苦難
TAG:巨海成傑 |