為什麼你總是「心想而事不成」
To those who may concern，
「我已經足夠努力了，也一直在堅持，為什麼還是沒有實現目標呢？」
這個問題提的很棒。於是，就有了今天的文章。
1
你的能量在哪個等級
一般而言，要想實現自己的願望，需要同時具備以下至少十個條件：
1、找到方向；
2、找到適合的方法；
3、你當下的頻率；
4、你當下的狀態；
5、貴人或是信得過的「過來人」的指引；
6、心法；
7、緣分；
8、運氣；
9、努力；
10、堅持；
……
在上述這十點中，前八點很重要。原因在於，第九點和第十點很多人都能做到。但是，即使是拼勁和偏執的堅持，也只能有收穫，但不一定會實現目標，獲得成功。
除此之外，在實現自己願望的過程中，心法也很重要。心法來自於你內心的頻率，而你內心的頻率則源自你自身所在的能量級，要知道，在做同一件事情的時候，若是處在不同能量級，產生的結果也會存在千差萬別。
在下面這張圖中（圖片源自互聯網），大家可以清楚的看到我們的各種情緒對應的能量級：
一般而言，建議大家在實現目標的過程中，要先將調整自己的能量級調到200以上。當然，能量級越高越好啦。
若是在實現目標的過程中，存在負面情緒的話，則建議大家先停止努力，等把自己的能量級調到200以上後，再接著努力會比較好。
畢竟，人們都期待擁有一份好心情，而一份好心情則是實現目標的重要條件。當你的能量級越高時，你的狀態就會越好，做事就會很越有效率，也就相對越容易達成願望。
以上是實現目標的第一步，調整自己的能量級。接下來，我們繼續往下看。
2
一種實現目標的心法
當你渴望成為某類成功人士 / 渴望做成某件事情 /渴望得到你想要的東西的時候，一般的思維方式是，用大腦去思考「如何做才能實現這樣的願望」，然後再開始行動。
但是，在實際行動的過程中，大家往往會受到各種影響和障礙，而很多小夥伴就會因此敗下陣來。
畢竟，不是所有的小夥伴都能夠忍受的了身邊的冷嘲熱諷和異樣的眼神，也不一定能獲得父母、伴侶 / 戀人、親戚、同學和好友的理解支持。而這些或多或少會影響大家的心情、行動力和衝勁，這正如《烏合之眾》一書中所言，人在群體生活中，很容易收到身邊人的影響。
此時，如果大家能換個角度思考，試著站在「你已經實現你的願望」的狀態之後，去思考你的願望，說不定你會有更多收穫和啟發。
舉個例子，你想實現財務自由，你可以站在「你已經實現財務自由」的狀態去思考你到底要什麼，什麼對於你來說，才更加有意義。也許，只有這樣，你才能真正意識到自己究竟要的是什麼。
為了更好的啟發大家，下面，我們來舉幾個例子：
在面試時，因為你特別想進某家公司，於是會各種討好面試官，以及拚命展現你自己的能力，而完全不考慮這家公司的平台、發展空間、與面試官的溝通是否和諧，以及是否滿足你對當下找工作的要求；
在與有眼緣的另一半相處時，完全不考慮和對方的三觀是否一致、對方是否講道理和是否聊得來，而是拚命的投其所好、阿諛奉承和開啟瘋狂的「買單」模式：
在開啟自己喜歡且擅長的事業時，一味看重短期利益、在乎身邊人的眼神和什麼都要聽從身邊人的建議，而往往忽略了用戶真實的需求；
在上述的例子中，如果大家能夠站在已經得到這些的基礎上去考慮（記得最好要「身臨其境」哈，來個3D全息投影也不錯~），會不會更加明智和理智的知道自己真正要的是什麼呢？同樣的，下面是用這種方法思考的結果：
在面試時，你就把自己當成是這家公司的員工，想想看，你會不會更好的判斷這家公司的行業和崗位適不適合你發展、你和面試官（未來你的直接領導）的溝通是否融洽……；
在與有眼緣的另一半相處時，你把她當成你的另一半，理智的思考你們的三觀是否合拍、認知模式是否在同一個等級，你們是否能夠共同成長……
在開啟自己喜歡且擅長的事業時，站在你已經事業有成的角度去思考。在你成功之後，你還會以此為你的事業么；如果你想當作家，就把自己當成是作家的角度，去寫作；
但是，在用這個方法之前，你得具備一定的閱歷和經歷、有一定的試錯經歷才行——你得讓當下的自己配得上你的願望。
畢竟，理想不是空想。
3
全然的接受更多可能性
當你站在「你已經實現你的願望」的狀態去做事情的時候，記得專註你的目標。正如《靈性鍊金術》一書中所言，「實現你的目標所用的時間，就是改變意識，如果你想讓事情加速，那麼就把注意力集中在自己身上，不要放那麼多在現實（的局限）上」。
當你調整好你的裝狀態之後，下面，你需要學會接納。
下面，我們還是通過幾個例子來說明。
很多小夥伴都想找一份很好的工作，可是，對於一份很好的工作而言，可能有很多種表現形式，而「離家近、事少和錢多」只是其中一種，此外，它的形式還可以是——這份工作很有意義、能夠提升你的認知模式和實現你的價值，以及讓你結識到你想認識的人脈等等。
很多小夥伴都想找一個心儀的伴侶，可大家有沒有想過，和什麼樣的伴侶結婚，婚姻的幸福程度才會高呢？——要知道，顏值會衰老、身材也會發福，學歷、談吐和閱歷很重要，那有沒有什麼更重要呢，除了三觀和、上下合拍和共同成長之外，經調查研究，伴侶的性格穩定和講道理，才是婚姻幸福最重要的保障。
獲得自己想要的資訊和信息的渠道很多，不一定非要讀書，你也可以採用看電影、聽書和旅行的方式嘛。此外，你身邊的大咖、大牛和高人等人脈也是你的資源嘛，但是，在此之前，你得讓自己成為人脈；
接納事物本身的多樣性 / 更多可能性很重要。條條大路不僅通羅馬，而且還通往很多城市，記得別一條走到黑。
這就好像我們的大自然的生命，就像花花草草，她們有自己生長方式，而不用刻意努力、證明和成為某種狀態。她們的本身就是一種和諧、美和芬芳。
閑暇的時候，大家可以走近大自然，試著倒著走路，走著走著，你就會發現，眼前的視野突然開闊起來，記住這種感覺。
4
學會找到更多的解決方案
這裡，我們還是舉個例子來說明。
若是你想去自己喜歡的地方旅行，很多小夥伴的方法是，賺錢去旅行。此外，你也可以利用自己本身所具備的資源去換呀，比如：
1、在業餘時間考個導遊證，以導遊的身份帶團去；
2、從事可以全球跑的工作，藉助工作的機遇，全球旅行；
3、你也可以給旅行公司、旅行的酒店寫推廣文案或者做營銷方案，幫助他們促進銷售；
4、去航空公司任職；
5、成為一名自由職業者，將你的業務開到你喜歡的城市；
……
以上只是眾多方式中的其中五種，更多的方法，大家可要發揮自己的大腦去想像才行。
5
你到底想要什麼
如大家所知，我們的大腦已經被訓練成能夠熟練的在相對獨立的單位時間內，把一件事、一個項目或一項任務處理好。
即使在當下遇見了比較棘手的難題，我們第一次未能圓滿的將上述事情、項目和任務做好。但是，如果大家稍加總結與思考，我們中的很多人就能在第二次處理這些事情的時候，把這些棘手的難題解決好，此乃「熟能生巧」。
對於別人已經處理過和解決過的事件、項目和任務，如果你也能做好，這隻能說明，你也具備這樣的能力。而高手往往能解決別人解決不了的事情，或者在現有的某個垂直領域內，把現有的事件處理的更完美和更高效。
如果你想成為高手，只需要找到你自己擅長的某個垂直領域，多研究和思考這個垂直領域大家都在關注的焦點和共同的困惑，想辦法把這個困惑用最便捷的解決方案解決就好啦。
當然，這樣的垂直領域，大家得花時間去找才行，如果實在找不到，就創造一個，這就說到今天的另一個話題——自品牌了。
自品牌的形成，一般都是從高手開始的，當然啦，還有小夥伴是從做自己喜歡 / 感興趣 / 擅長的事情開始的。對於高手來說，有些喜歡在職場里打拚，可有些高手也許是不太喜歡 / 適合職場，所以，乾脆就以自媒體人或和志同道合的小夥伴開工作室的形式，開始了自己的一片新天地。
下面，我們來談談認知模式、邏輯分析和深度思考三者之間的關係。
首先來看認知模式。
正因為每個人的認知模式不同，所以，在預測、判斷和把握機遇的時候，會產生千差萬別。有些小夥伴明明看到了機會，可是就是害怕嘗試，喜歡先入為主的否定自己，盲目的崇拜大神，於是，到最後也不知道自己是撿了六便士，還是得到了月亮。到最後，只好迷茫了……
也有的小夥伴由於缺乏滿足當下時代的基礎認知模式，於是，也就只好迷茫了……
接著，我們來談邏輯分析能力。
邏輯分析能力每個小夥伴都有，只不過程度有所不同。研究過量子物理學的小夥伴都知道，邏輯分析能力，是當下所有共同認知的頂端。這也就是我們平常所說的，遇到已經存在的難題，用邏輯分析能力就可以解決。
可是，殊不知，提出一個好的問題，比解決100個難度大的問題更加難得。
還有，邏輯分析能力並不能解決所有的問題，比如如何找到方向和上升通道，需要的不是做SWOT分析，而是提升認知模式。
此外，很多小夥伴在做一件事的時候，喜歡運用「我如何做才能實現目標」的思維去思考，這在職場上班很正常，畢竟，這是PDCA模式，即按照計劃執行，然後調整。
可是，找到適合自己的方向、做自品牌、開啟「上班 + 下班」打組合拳和找到自己的上升通道時，運用「我如何做才能實現目標」的這種思考方式也許沒用了，原因在於：
一、一種發散性心法
1、人的未來有無數種可能，你得邊行動邊摸索，而且，前提是——你的狀態要調整到「你已經得到」的狀態；
2、上班是按計划進行的「Plan - Do - Check - Action」模式，遵守規則即可；而下班是「Try - Adjust」的模式，需要運用想像力。畢竟，想像力沒有固定的模式；
二、文明是副產品；
1、有的時候，當你按照目標去努力，也許只是有收穫而已。這個收穫往往不是你要的，但是，卻給了你其他的啟發。那麼問題來了，你是要調整目標，還是按照啟發來行動；
2、找到適合自己的方向、做自品牌、開啟「上班 + 下班」打組合拳和找到自己的上升通道沒有固定的答案，一切只能有針對的根據自己的實際情況做調整；
三、如何理解「順勢而為」
當你在做一件事時，如果站在自己已經做成的前提下思考，並允許有各種可能性實現時，也許，你會有新的思考；
然後，我們來說深度思考。
深度思考是一種能力，但並非每個人都有。它需要的不斷的打破固有和陳舊的認知模式，從而在挖掘和創造無限新問題的基礎之上，找到新的方向和突破口。
當這些被挖掘和創造的這些新問題解決完畢，會形成新的認知格局。這和我們經常說到的「小步試錯、不斷迭代」有異曲同工之妙。
回顧歷史，我們不難發現，希臘三傑（蘇格拉底、亞里士多德和柏拉圖）那麼聰明，也未曾預見過移動互聯網時代，就連互聯網時代也未曾預見；管理諮詢、EMBA和MBA行業里的大咖那麼多，也未見一個偉大的創業者，倒是很多草根創業者，憑著膽子大，被記載在歷史的長河中；我們身邊的很多職場達人，也許到了一定的職位就只好選擇妥協，不敢做其他嘗試，即使自己的能力再強……
為什麼？
被自己的。正如《人性的枷鎖》一書所說的那樣，「每當突破一道枷鎖，都會迎接來一番重生的快樂，找到自己心中的明燈——真實與美，這才是人性中光輝的真正來源。」
而且，我們中的很多人身上的潛能都尚未發揮，連愛迪生，貝多芬和米開朗基羅這樣的天才也才發揮了10%。所以，我們每個人都有機會。
下一個問題，如何抓住當下時代所賦予的機會呢？
很多小夥伴一談到創業，就會想到要去創造一個類似BAT的公司，在實在是不太可能的事情。畢竟，這樣的公司也是順應潮流 / 順勢而為的產物，除此之外，這樣的公司聚集一幫智能團和精英們，你就準備單打獨鬥啊？
要知道，從歷史上看，沒有任何一個新興公司可以在相同業務上與老巨頭正面相抗……
老子不也說了嘛，要善於運用勢，找到自己的方向，那問題來了，我們該怎麼努力——自品牌。就目前資本市場的情況來看，也許是創業的好時機。但是要從小處著手，從自己喜歡和擅長的事業做起。此乃「小而美，美而不小」。
很多小夥伴一想到創業，就自然會聯想到找投資人，可投資人見過的市面那麼多，憑啥給你機會呢？再說，未來的商業競爭，也許已不是千里馬有尋找伯樂的思維，而是，千里馬會變成一批真正的黑馬，說不定也會開創和擁有自己的一片大草原哦。
6
找到方向很重要，但更重要的是，要找到適合自己的上升之道
很多小夥伴都有這樣的困惑，自己看了很多書、學了很多知識和懂這麼多道理，為什麼還是過不好一生。
原因很簡單，你看過的書、學到的知識和懂的道理，別人也都知道，無非是時間的早晚而已。況且，就算是別人比你先知道這些信息，也不一定比你過的好。
很多人將自己的不成功歸結於學的知識不夠多、不夠努力和不夠上進。哈哈，這怎麼可能，不信的話，大家可以去你所在城市的高檔寫字樓去看看——要知道，很多在寫字樓通宵加班的人大有人在，他們可比你拼。那麼問題來了，為什麼他們依然過的不好、依然很焦慮和恐慌，並依然擔心自己的未來？
迷茫。
「迷茫不僅是找不到方向，還包括不知道自己想要什麼、能做什麼和想做什麼」
很多小夥伴在迷茫的時候，會期待得到身邊好友和同學的幫助。可是，在大多數情況下，大家的情況和自己的也差不多，而且，有些小夥伴比自己更加迷茫，這可怎麼辦……
於是，有些小夥伴就開始抱團取暖和各種自欺欺人。如果你也是這樣的小夥伴，也許就只有迷茫了……
每個小夥伴都想努力讓自己的生活過的更好一些，這一點，很多想努力改變命運的小夥伴比精英階層更加期待。為什麼——精英們有自己的人脈和上升通道，而你呢？
很多小夥伴希望通過自己的努力，在精英所在的領域和他們一爭高下。大家自己也知道，這樣的機會並不多——精英們擁有的人脈、資源和上升通道，是不會給你這樣的機會的。這和很多創業公司妄想成為BAT、蘋果和GE這些大公司是一樣的道理——不是你沒機會，而是在現有的賽道上超車，根本不可能。
所以，很多小夥伴看到了這一層，就放棄了，剩下的，也許就只有迷茫了……
很多沒有放棄的小夥伴在遇見迷茫的時候，就會想到去報名參加各類課程，爭取多學知識。溫馨提示大家，如果你的認知模式不升級，而且，你不知道自己要什麼，學了再多的知識，也許也只是心裡安慰而已。
那麼問題來了，什麼樣的知識付費才是有效的、能幫到你的。以下幾類大家都可以考慮入手：
一、在成長的道路上，如何規避不應該犯的錯誤和失誤，以及避免少踩「坑」；
（職場、開啟「上班 + 下班」打組合拳和做自品牌）
二、遠離迷茫、找到適合自己的方向和上升通道；
三、尋找生命的意義；
對於上述三點，大家要仔細分辨，如果你要找人解惑的話，記得找你信任的過來人才可以。
在完成上述三點的學習之後，你可以結合你已經找到方向的事業，去學習一些要完成你的事業所具備的技能。
當然，如果你打算創業做自品牌，那麼對於你的事業而言，學習現有的市場營銷模式是必要的，但是不要死學，要靈活運用到實際才行，光學不做也是不可取的。此外，要切記一點，如果你想避免同質化競爭，還是得靠自己在實際過程中的親自嘗試、調整和總結才可以。
都說現有的賽道很擁擠，那不妨換一個賽道，或者尋找新的賽道，你總會找到你的粉絲。
綜上，如果你正在迷茫，請記得先找到方向，然後，再找到適合你的上升之道。
Nice Day：）
你的，
大叔
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※沒有實力但很努力，這樣的人能被公司重用嗎
※講真，你該和拖延症說再見了
※連職場都混不好的人，到底還有沒有未來
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