我的前半生：陳俊生最渣的男沒有之一，沒有責任和擔當！

職場如戰場，說編劇狗血的人可能也沒看明白，關於職場最後陳俊生也只能是暫時的升職，但泄密事件後，他的聲譽其實已經到了谷底。誠然，一個企業最重視的是員工的勞動價值，而不是別的什麼道德價值，一般公司會有兩類人不可或缺，開拓者，如賀涵級的領導型人物，兢兢業業如老黃牛的守成者。

如陳俊生，僅有守成之能而無開創之能，工作保守卻缺乏機變，以他的個性，大局觀肯定欠缺，也就是一個中層領導的級別了，賀涵的位置，他不適合。將來總有李涵寧涵來擠走他。這是一種智商上的差距，天生的。有些人，聰明出於天成，不用教，有些人，愚笨出於天成，教也教不會。智商決定格局，格局決定命運。

陳俊生和凌凌是企業的類似老黃牛的中堅力量，不管他們人品有多差，離過多少次婚，只要他們的勞動價值還在，就能在企業中生存。很無奈也很現實。陳俊生就是那種，壞事都是別人乾的，我只是被逼的可憐老實人。實際上，真正獲利的還是他自己。這種嘴臉，在我看來比凌凌那種真小人還要難看萬倍！

陳俊生就是那種，壞事都是別人乾的，我只是被逼的可憐老實人。實際上，真正獲利的還是他自己，這個人物基本沒有優點，全方位自私自利，唐晶很好，我很心疼，賀涵和子君很好，我很希望他們三個都更好。

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