打工9年薪水原地徘徊，第十年我這麼干，收入抵過去5年！

在職場混，有這麼兩條路：

1、為別人打工

2、為自己打工（創業）

這兩條路都可以讓我們能夠實現自己的夢想，但是對於一般的人而言，兩條路似乎都不是太好走，關鍵的是，這裡邊有1條基本的原則，你不可忽視！那就是，你在為誰打工？

說到這裡，或許有讀者就會問了，你這不是廢話嗎？出來打工不是為老闆，難道為自己？哎，你還別說，這樣理解，或許是對的，當你理解這句話的含義了，也許就和下面的朋友一樣了，升職加薪，不再是事兒！

十年前，小印剛剛走出校門，在一家公司一干就9年，這些年，他都是以創業心態去打工，全心全意地位公司付出，期間很多次找過老闆加薪，但是都是無果而終。人都要成家立業，沒有合適的薪水，如何買房買車娶媳婦？

於是，小印就痛定沉思，在第十年的時候，他用了一年的時間，大力地去提升自己的能力以及個人資源，以公司為平台豐富自己的資源。現在自己的身價猛增，薪水是原來的5倍！

他自己都沒有想到，自己可以這麼值錢，一發不可收拾，現在跳槽到了新公司， 當然，也一直在利用平台豐富自己的資源，現在作為新公司的領導層，薪水已經不是問題了。

回望過去，他經歷過的公司也都在成長，但是他得到的經驗是：工作不是為了老闆，如果單純的為了公司的任務而工作，你永遠只是打工仔！

工作是為了自己，至於你如何利用公司平台提升自己的個人價值，怎麼把自己升職，如何聚人脈，這就是你的事情了。你升值了，公司同樣會受益，決定離職的因素大多都是因為公司的平台無法滿足你升值的需要！所以導致錢不到位，乾的不爽！

以上，多次提到資源的積累，指的是人脈，行業經驗、還有收入！很多人之所以 創業失敗，都跟這三大因素有莫大的關係，不論是職場還是自己創業，都應該先做好這三個積累，否則，你別出發！

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